20xx年法院關(guān)于信訪工作工作總結(jié)與20xx年法院半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-10 17:53本頁面
【正文】 象扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委和上級法院的統(tǒng)一部署，組織開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把學習教育、開展批評和自我批評、查擺問題、改進作風貫穿活動始終，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。以“五講課堂”為載體，進一步提高干警的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)。堅持開門搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，態(tài)度真誠。3月走訪企業(yè)、進村入戶征詢民意，召開座談會聽取市人大代表、政協(xié)委員，人民陪審員代表、社區(qū)工作人員代表以及律師代表意見。更加強化問題導(dǎo)向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務(wù)實清廉形象進一步樹立、基層基礎(chǔ)進一步夯實。加強法院黨建工作。堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判，進一步加強黨組織自身建設(shè)，努力把法院黨組建設(shè)成講政治、顧大局、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。五月邀請三峽大學陳金明教授作了“認真學習黨章，提高黨性修養(yǎng)”專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干警學習了黨章的制定與修改歷程、黨員的義務(wù)與權(quán)利和加強黨性修養(yǎng)的必要性。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面提升法院黨建工作水平。扎實推進司法能力建設(shè)。以提升司法能力為核心推進專業(yè)化建設(shè)，高度重視對干警的司法綜合能力培養(yǎng)，采取內(nèi)部實踐鍛煉、外部交流培訓、中心組學習、干警集中學習培訓等多種形式，著力提高法官駕馭庭審、認清事實、適用法律、化解矛盾、信息化技術(shù)應(yīng)用和做群眾工作的能力。扎實開展庭審觀摩、裁判文書講評、調(diào)研能力提升座談會等，使法官司法能力在實踐中得到實實在在的提升。高度重視法官教育培訓，積極拓寬法官成才平臺，16月我院共選派27名干警參加國家法官學院、最高法院和省高院組織的刑事審判、民事審判、初任法官等各項業(yè)務(wù)培訓。通過這些措施，法官的司法業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。以完善職業(yè)保障為重點推進職業(yè)化建設(shè)，關(guān)心干警的成長進步，積極推動法官職業(yè)保障有關(guān)規(guī)定的落實，保障法官的職業(yè)權(quán)利、職業(yè)地位和職業(yè)待遇。切實加強工作作風建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、最高人民法院六項措施、市委市政府四條意見，定期進行司法作風巡查，加快建立防止“四風”問題的長效機制，以有效解決“門難進、臉難看、事難辦”和“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”等問題為抓手，以解決“關(guān)系案、人情案、金錢案”為重點，堅決查糾冷硬橫推、吃拿卡要、慵懶散奢等損害群眾利益的不正之風，切實將改進工作作風抓牢抓實，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。全面加強司法廉潔建設(shè)。完善廉潔教育長效機制，提高干警廉潔自律意識。扎實開展司法廉潔教育活動、“嚴明紀律、整頓作風、純潔隊伍”專題教育整頓活動和“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題的第十五個黨風廉政建設(shè)教育宣傳月活動，認真組織開展警示教育和讀書思廉活動，黨組書記、院長以“有所為、有所不為”為題講勤廉黨課，教育全院干警嚴格遵守法官職業(yè)道德，守住廉潔底線。以審判權(quán)運行為核心，繼續(xù)構(gòu)建符合審判規(guī)律的廉政風險防控機制，強化司法巡查、審務(wù)督察以及在審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員等內(nèi)部監(jiān)督措施，切實加強審判權(quán)運行的制約和監(jiān)督，確保公正司法、廉潔司法。繼續(xù)狠抓“五個嚴禁”等紀律規(guī)定的貫徹執(zhí)行，堅決查處貪贓枉法、腐化墮落、濫用職權(quán)等腐敗、違法行為。積極推進法院文化建設(shè)。緊密結(jié)合法院工作特點和文化建設(shè)的規(guī)律，把文化建設(shè)融入到法院審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)。大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀和培育“厚德、強責、包容、奉獻”的法院精神。不斷提升司法修養(yǎng)，樹立良好司法形象。加強司法職業(yè)道德建設(shè)，進一步規(guī)范司法行為，努力營造全院干警遵守職業(yè)道德、規(guī)范文明執(zhí)法的風尚。穩(wěn)步推進法院物態(tài)文化建設(shè)，塑造體現(xiàn)人民法院文化的物質(zhì)環(huán)境。注重人文關(guān)懷和精神疏導(dǎo)，堅持“從嚴治院”和“從優(yōu)待警”相結(jié)合，培養(yǎng)干警積極樂觀、理性平和、健康向上的心態(tài)。我院著力打造了育溪人民法庭物質(zhì)文化建設(shè)，塑造了莊重、嚴肅、溫馨、文明的辦案環(huán)境。高院考察組、市委政法委調(diào)研組對育溪法庭的文化建設(shè)均給予了高度評價。今年上半年，我院的工作取得了一定成績，也還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：少數(shù)案件質(zhì)量不高，卷宗和文書瑕疵較多。司法公開、民意溝通做的還不夠好，未能積極開展巡回審判、法官進社區(qū)、進農(nóng)村，加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通等活動，個別業(yè)務(wù)庭今年還未邀請人大代表、政協(xié)委員聽庭；少數(shù)干警紀律意識淡薄，有早退和上自由班現(xiàn)象，開會遲到，參加重大活動、重要會議不著裝或干脆無故缺席；少數(shù)干警群眾觀念淡薄，特權(quán)思想、衙門作風嚴重；制度執(zhí)行落實情況欠佳，通過騰訊通發(fā)通知要求上交的各種材料總是不能按時上交，每月常規(guī)工作不能按時完成，有時候需要發(fā)幾遍通知催辦，布置下去的任務(wù)總是拖到最后一刻完成，有的干脆拋到腦后；信訪壓力依然較大，因作風問題、辦案不規(guī)范、案件瑕疵以及破產(chǎn)等敏感案件、執(zhí)行不到位等引發(fā)的信訪案件仍然時有發(fā)生；信息化運用意識和運用水平不高，多數(shù)干警對計算機各項技能的認知和掌握接受的較慢，不能將信息技術(shù)熟練的運用到審判執(zhí)行工作中去；調(diào)研、信息、宣傳等工作缺乏主動性和積極性，有的部門不把該項任務(wù)放在心上等等。
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