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正文內(nèi)容

旅游管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)精選5篇-資料下載頁(yè)

2024-10-10 17:36本頁(yè)面
  

【正文】 上能適應(yīng)職業(yè)崗位的要求,符合用人單位的標(biāo)準(zhǔn),并為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)方式學(xué)生在旅游的企事業(yè)服務(wù)和管理崗位上崗,通過(guò)進(jìn)行一線的實(shí)習(xí),可以對(duì)其職業(yè)性進(jìn)行更好的鍛煉,培養(yǎng)其吃苦耐勞的精神和高度的職業(yè)責(zé)任心,表現(xiàn)好的可以在實(shí)習(xí)期間就提升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。這種實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是全面的,將使其終生受益。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容了解并掌握旅游管理業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容、基本程序,樹(shù)立職業(yè)興趣和敬業(yè)精神,培養(yǎng)鍛煉管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。熟悉實(shí)習(xí)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程、管理內(nèi)容,掌握常規(guī)的程序化的管理方法并學(xué)會(huì)運(yùn)用。學(xué)會(huì)獨(dú)立處理旅游管理中的一般性、常見(jiàn)性問(wèn)題,培養(yǎng)并提高應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力。培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)新能力,將理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,并在實(shí)踐中總結(jié)提高。熟練掌握旅游企業(yè)一線服務(wù)技能。包括:總臺(tái)迎賓、預(yù)訂、接待、咨詢、結(jié)帳業(yè)務(wù);客房做房業(yè)務(wù);餐飲服務(wù)業(yè)務(wù);康樂(lè)服務(wù)業(yè)務(wù);商場(chǎng)部服務(wù)業(yè)務(wù) ;消防硬件管理及事故應(yīng)變方法等;旅行社接待業(yè)務(wù)、組團(tuán)及做團(tuán)業(yè)務(wù)等。四、實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)報(bào)告根據(jù)我院旅游管理專業(yè)高職2009級(jí)教學(xué)計(jì)劃,畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為2011年9月1日—2012年6月15日。實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求每名學(xué)生寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)報(bào)告。要求:結(jié)合所在實(shí)習(xí)單位的情況及自己掌握的資料,自擬題目;字?jǐn)?shù)不少于8000字。五、實(shí)習(xí)要求(一)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的要求:實(shí)習(xí)學(xué)生要遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位安排。塑造新時(shí)代大學(xué)生的良好形象,不做有損學(xué)校及個(gè)人形象的事情,做一名合格的受社會(huì)歡迎的大學(xué)生。定期與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系,請(qǐng)假或有事要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系,不經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。每周寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)周記。每月交一次實(shí)習(xí)體會(huì)或案例分析。每個(gè)月與各班主任聯(lián)系一次,以便及時(shí)了解學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理情況。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不好者(如:不與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系、被實(shí)習(xí)單位開(kāi)除、安排實(shí)習(xí)單位不去者等),實(shí)習(xí)成績(jī)一律不予及格(二)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的要求:每個(gè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要認(rèn)真為所指導(dǎo)的學(xué)生安排實(shí)習(xí)單位,為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,原則上一律不允許學(xué)生自聯(lián)。定期檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況,收繳學(xué)生實(shí)習(xí)體會(huì),及時(shí)處理本組學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題。主動(dòng)、定期與學(xué)生所在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,作好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想工作。每次檢查實(shí)習(xí)要認(rèn)真做好記錄。如因本組學(xué)生實(shí)習(xí)管理不善,出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù)。保證學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)結(jié)束后,每組指導(dǎo)老師要寫(xiě)一份實(shí)習(xí)總結(jié)。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),要求學(xué)生熟悉旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,掌握旅游企業(yè)管理的方法和技巧并學(xué)會(huì)初步運(yùn)用,從而達(dá)到對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目的。第五篇:電子商務(wù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)電子商務(wù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)一、實(shí)習(xí)目的和任務(wù)電子商務(wù)專業(yè)(高職)學(xué)生業(yè)己進(jìn)入最后一年的學(xué)校教育階段,按照教學(xué)計(jì)劃安排進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要目的是熟識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、電子商務(wù)專業(yè)基本流程及策略,培養(yǎng)學(xué)生綜合管理能力和電子商務(wù)技術(shù)運(yùn)用能力。通過(guò)實(shí)習(xí)應(yīng)達(dá)到如下目的:;,全面了解企業(yè)各部門(mén)的管理職能,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的獨(dú)立工作能力;,在可能的情況下鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生為企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)、企業(yè)信息化、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、物流管理、商務(wù)策劃等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力;(設(shè)計(jì))撰寫(xiě)準(zhǔn)備素材并打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ),為以后的工作和學(xué)習(xí)積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn);,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀與社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的擇業(yè)觀。二、實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容與要求電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)可以分為兩個(gè)大類,即技術(shù)類和商務(wù)類,其中技術(shù)類方向的實(shí)習(xí),一方面可以到IT企業(yè)實(shí)習(xí),了解電子商務(wù)企業(yè)的技術(shù)框架、技術(shù)方案、技術(shù)類型,掌握一門(mén)編程語(yǔ)言(例如C語(yǔ)言、JAVA語(yǔ)言等)、懂得數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等;另外一方面,也可以到電子商務(wù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)習(xí),了解和掌握以上內(nèi)容。而商務(wù)類方向的實(shí)習(xí)可以是多方面的,例如企業(yè)的管理和運(yùn)作、電子商務(wù)項(xiàng)目策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì)和制定、物流管理的流程和運(yùn)作等,了解企業(yè)的管理和商務(wù)運(yùn)作,為以后的工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。、運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀及電子商務(wù)開(kāi)展現(xiàn)狀,繪制企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖;、電子商務(wù)模式的優(yōu)劣;、應(yīng)用的深度廣度及障礙;,學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理組織管理及技術(shù);;、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)或維護(hù)。三、實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)高職人才培養(yǎng)方案,實(shí)習(xí)安排在三年高職的第三年或五年高職的第五年進(jìn)行。四、實(shí)習(xí)的方式與方法進(jìn)入企事業(yè)單位(實(shí)習(xí)基地或合作單位),實(shí)習(xí)基地可以是計(jì)算機(jī)企業(yè)、商務(wù)貿(mào)易企業(yè)、銀行、移動(dòng)公司、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)或者物流公司。根據(jù)學(xué)生偏好分成小組(每組不多于6人),如企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理組、電子商務(wù)項(xiàng)目策劃組、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷組、電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用組、物流與供應(yīng)鏈管理組等,并在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行管理或電子商務(wù)實(shí)務(wù)運(yùn)作。五、實(shí)習(xí)的工作程序最后一個(gè)學(xué)年開(kāi)學(xué)后第一、一周為實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段,完成下列工作:聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、明確實(shí)習(xí)崗位和從事的工作、要求每個(gè)學(xué)生寫(xiě)出實(shí)習(xí)計(jì)劃;之后為實(shí)習(xí)階段;最后為總結(jié)階段。六、實(shí)習(xí)的組織與管理學(xué)院成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組;確定指導(dǎo)教師,原則上每個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過(guò)8人;學(xué)生分組,選擇優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)組的日常管理工作。七、成績(jī)?cè)u(píng)定畢業(yè)實(shí)習(xí)的成績(jī)應(yīng)在學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)登記表、通過(guò)實(shí)習(xí)答辯的基礎(chǔ)上,由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)評(píng)定。成績(jī)按一級(jí)記分制登記,分別為優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。成績(jī)?cè)u(píng)定可參考以下幾方面::包括勞動(dòng)態(tài)度、紀(jì)律性、出勤記錄、思想品質(zhì)、文明作風(fēng)等,具體可參考實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)(書(shū)面和口頭)。:包括學(xué)習(xí)是否認(rèn)真、專業(yè)技能與管理技能的提高程度、分析和處理問(wèn)題能力的大小等方面,主要依據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)答辯的成果來(lái)評(píng)價(jià)。八、注意事項(xiàng)。參加實(shí)習(xí)的師生必須遵從國(guó)家政策法規(guī),遵從實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和學(xué)校對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)制度要求,聽(tīng)從指揮,服從安排。,要體現(xiàn)我校校風(fēng)所倡導(dǎo)的精神風(fēng)貌,禮貌待人,虛心學(xué)習(xí)。,因此要求同學(xué)自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),不得無(wú)故缺席和遲到;參觀時(shí)遵守對(duì)方紀(jì)律和制度,注意人身安全。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系2012年6月21日
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