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春節(jié)期間慰問活動總結及擴展資料-資料下載頁

2025-10-01 17:31本頁面
  

【正文】 家庭送去了1000元慰問金和生活用品,并統(tǒng)一為轄區(qū)41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問金,為52戶優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨,同時根據(jù)市區(qū)安排,對轄區(qū)內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優(yōu)撫對象(含涉軍人員)等發(fā)放了春節(jié)禮品和慰問金。下一步,XXX街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍,將轄區(qū)所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、計生生育困難家庭、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業(yè)退休人員列入走訪慰問之列,總數(shù)達到xx人,而且還提高了慰問金額,年該街道用于慰問的金額達到xx萬元,比去年增加了xx萬余元。春節(jié)期間慰問活動總結1020xx年春節(jié)期間xx村分社對返鄉(xiāng)農民工進行了走訪工作。我村進行分社走訪,周清平統(tǒng)籌全面工作,卿正輝負責8社,曹紅梅負責7社,卿軍負責4社,段白云負責5社。我村在正月初五進行了全面走訪,根據(jù)走訪反饋的信息我村在京務工的人員有xx6社的xx。在云南務工的人員有xx村4社xx。守備二師的退役軍人xx。對于以上在敏感地帶務工的人員,他們的思想也沒有任何的偏頗,xx緊跟黨的路線方針。村兩委走訪人員最擔心的就是外出務工人員,是否有被拖欠工資的情況,經(jīng)過走訪返鄉(xiāng)農民工中沒有拖欠工資的情況。返鄉(xiāng)農民工共性問題就是孩子教育,父母養(yǎng)老的問題。選擇外出的主要原因是外地的工資水平比本地的高。很多農民工都是采取保守的生活方式,怕?lián)L險不愿回家創(chuàng)業(yè)。也有想回家創(chuàng)業(yè)的但是沒有明確的創(chuàng)業(yè)目標。擴展資料:春節(jié)慰問活動總結唐村中心學校年終送溫暖春節(jié)慰問活動工作總結為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際情況,認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。一、提高認識,加強領導在2016年春節(jié)即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學校自接到淳教(2016)6號《關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。二、登門拜訪,送去溫暖2016年1月21日由校長唐全紅親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回學校,經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。三、相互了解,增進感情。通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài),對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。四、解決困難,務求實效。本次節(jié)前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。本次慰問校領導高度重視,主要領導親自組織慰問工作,堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合,真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
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