最新小時工協(xié)議--資料下載頁
2025-10-01 17:30本頁面
【正文】 遵守本協(xié)議的各項條款，在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議期限屆滿后，甲方仍繼續(xù)使用派遣人員的，則視為續(xù)訂與協(xié)議相同的派遣協(xié)議。九、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（三）關(guān)于曠工的界定：自離，未經(jīng)請假不上班均屬曠工，乙方無條件服從甲方考核。因生產(chǎn)管理原因造成考勤差錯由甲方管理人員負責協(xié)調(diào)界定處理，情況屬實的不屬曠工。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期一年。甲方簽章：乙方簽章：甲方代表：乙方代表：日期：日期：第五篇：小時工聘用協(xié)議小時工聘用協(xié)議甲方：（公司）乙方：身份證號碼：必填聯(lián)系方式：必填根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。，安排乙方的工作崗位（工種）為作地點為，招用時間自年月日至年月日。工作時段：。，按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/小時，于每月15日和月底最后一天支付給乙方。，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。：（如果沒有寫“無”）。協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，另一份由甲方交公司人力資源部備案。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日臨時工聘用協(xié)議甲方：（公司）乙方：身份證號碼：必填聯(lián)系方式：必填根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。，安排乙方的工作崗位（工種）為作地點為，招用時間自年月日至年月日。工作時段：。，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的勞動報酬為（人民幣）/天，每月15日發(fā)放工資。，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。：（如果沒有寫“無”）如果乙方的出勤率超過85%以上，工資按60元/天發(fā)放，達不到85%，則按45元。協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，另一份由甲方交公司人力資源部備案。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日
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