楊莊小學(xué)班級(jí)qq群管理制度-資料下載頁(yè)
2024-10-10 17:16本頁(yè)面
【正文】 群內(nèi)日常事物。每任管理員任期三個(gè)月，管理員任命由成員自薦，群主任命或群主直接任命。3．2．1以身作則，模范遵守規(guī)定。3．2．2引導(dǎo)群內(nèi)的討論話題，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)討論氣氛，規(guī)范群內(nèi)話題使不至于離開(kāi)工作太遠(yuǎn)。3．2．3管理群組織，審核批準(zhǔn)加入群成員的申請(qǐng)；清理不符合本群要求的成員。3．2．4指導(dǎo)大家更廣泛地參與到群空間發(fā)表資源、參加群組織活動(dòng)中。3．2．5負(fù)責(zé)批準(zhǔn)申請(qǐng)加入成員，對(duì)群內(nèi)違反規(guī)定的成員按第二章管理制度進(jìn)行處理。3．2．6公平、公正、公開(kāi)行使管理權(quán)力，接受成員的監(jiān)督。耐心解答成員對(duì)于管理工作的質(zhì)疑，虛心接受建議與批評(píng)，服從群主的統(tǒng)一管理。疏導(dǎo)為主，慎用權(quán)力，嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)，嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯。出現(xiàn)個(gè)人不能或不便解決的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向群管理層通報(bào)。3．2．7收集成員對(duì)群管理工作的意見(jiàn)，進(jìn)行匯總整理并與群管理層商議解決。◇ 第五章群管理手冊(cè)接受和修改本制度解釋權(quán)歸本群管理層。本制度修改權(quán)由群主真正管理層商討后形成意見(jiàn)稿經(jīng)過(guò)全體成員討論后，有本群管理層形成修改定第五篇：管理制度奶茶管理制度一、管理嚴(yán)禁在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片；嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片；嚴(yán)禁刷屏影響他人交流；嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息；嚴(yán)禁發(fā)布任何有損其他群友聲譽(yù)及利益的信息；服從群管理員的管理；（如有違反以上條例，初次群管理員將給予其警告處分，警告無(wú)效再次違反者，將踢出本交流群，情節(jié)嚴(yán)重者直接飛。）二、成員群里不允許有其他商業(yè)、企業(yè)、公司或者帶有商業(yè)性質(zhì)的名號(hào)及信息出現(xiàn)，禁止變相打廣告和拉業(yè)務(wù)。群里不容許發(fā)布黃色或不良信息，違反者會(huì)被禁言或隨時(shí)踢出。尊重他人，尊重女性，請(qǐng)勿辱罵他人，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會(huì)被隨時(shí)踢出。每個(gè)成員的群名片請(qǐng)配合管理員對(duì)自己的用戶信息進(jìn)行更改，以便群管理員審核及管理，同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。表現(xiàn)活躍、有責(zé)任心或?qū)θ喊l(fā)展有遠(yuǎn)見(jiàn)、前瞻性見(jiàn)解的成員，將視其具體的貢獻(xiàn)程度給予群內(nèi)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三、本制度即日起開(kāi)始實(shí)施。為更好地活躍群內(nèi)交流，促進(jìn)和推動(dòng)論壇發(fā)展壯大，望大家積極參與奶茶群的交流和分享，共建美好、和諧的家園！管理制度為了方便各位家人之間相互學(xué)習(xí)和交流，所謂國(guó)有國(guó)法，家有加規(guī)，群也有群規(guī)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。為了我們有一個(gè)更好的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，因此請(qǐng)大家遵守本群以上規(guī)章制度，互相監(jiān)督，建立互助的奶茶群家園。群管理委員會(huì)2013年11月14日
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