機關(guān)黨支部在20xx年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會檢視剖析材料5篇范文-資料下載頁
2024-10-10 17:12本頁面
【正文】 多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進(jìn)取心還不夠強。比如對X工作的思考還不夠，X工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，X干部的交流培訓(xùn)工作還需加強，破解基層X組織“X”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細(xì)、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。二、原因剖析(一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。(二)宗旨意識不強。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等。不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊。對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。(三)約束監(jiān)督不夠。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識上還不到位，督促落實不到位。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。三、整改措施(一)不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在X工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任。增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項決策經(jīng)得起實踐、歷史和群眾的檢驗。增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協(xié)力推進(jìn)X建設(shè)。(二)不斷強化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。(三)不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.(四)不斷強化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅、防范和化解風(fēng)險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務(wù)落地有聲、見到實效。
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