【正文】 第三：【抉擇】——抉擇包括抉擇技巧，抉擇風格，以及抉擇可能面臨的沖突，阻力，助力等。第四：【目標】——抉擇之后就是確定目標，考慮自己職業(yè)生涯的前景，確定切合實際的目標，指導行動。第五：【行動】——行動是極其重要的一個環(huán)節(jié)，即使前面的所有工作都做得很好，但如果沒有行動去實現(xiàn)，這些規(guī)劃都只不過是空中樓閣而已。大學畢業(yè)生如何寫好職業(yè)生涯規(guī)劃，也就是說，知己是了解自己本身的特性，知彼是了解工作舞臺的特性。做到知己知彼，應該使確定的個人生涯目標符合現(xiàn)實，并不是一廂情愿：自己對所從事的職業(yè)很感興趣，所從事的工作發(fā)揮了自身的特長，利用了自己的優(yōu)勢，自己能適應工作環(huán)境，游刃有余。做到知己知彼后，抉擇，確定目標和行動才有現(xiàn)實的基礎，這樣才能制定出完美的職業(yè)生涯規(guī)劃！畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃10職業(yè)在人的生活中占據(jù)著尤其重要的地位，而大學畢業(yè)生就業(yè)模式的轉變使得我們大學生必須長遠設計自己未來發(fā)展方向，盡早開展職業(yè)生涯規(guī)劃，確立自己的職業(yè)奮斗目標，提高自己主動適應社會的能力。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。一、自我分析通過對自己進行了“職業(yè)能力傾向的自我測評”，我的得分如下：一般學習能力傾向（G）6分，語言能力傾向（V）6分，算術能力傾向（N）8分，空間判斷能力傾向（S）4分，形態(tài)知覺能力傾向（P）4分，書寫直覺（Q）0分，眼手運動協(xié)調能力（K）8分，手指靈巧度（F）4分，手腕靈巧度（M）4分。根據(jù)表《職業(yè)對人的職業(yè)能力傾向的要求》，我了解到自己大致有如下職業(yè)可以選擇：建筑和工程技術人員、放射科技術人員、秘書、打字員、記賬員、出納員……之后又做了一項MBTI的行為規(guī)范測試和一項職業(yè)性格測試，對自己進行了深入的分析。我屬于中度傾向于ESFJ型的人，即外向、實感、情感和判斷。我總是希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，喜歡和他人一起精確并及時的完成任務。我自身是友好善良的，富有強烈的同情心和責任感，能提察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助人他們。我希望通過直接的行動和合作積極的以真實、實際的方法幫助別人，但有時又覺得自己沒有什么能力。當做稍正規(guī)的事時我喜歡全心投入其中，保持認真仔細的態(tài)度，直至將這件事圓滿完成為止。我會講求實際、實事求是和安排有序，有時候會很小心謹慎且有些傳統(tǒng)化，因而能恪守自己的責任與承諾。希望自己和自己的所謂能收到他人的認可和賞識，堅持自己的價值觀，有強烈的、感情、堅定的原則和正直的人性，珍視友誼和和睦。在實現(xiàn)目標的過程中我有自己的計劃，但有時會有些迷茫而變得優(yōu)柔寡斷。我喜歡堅持自己的觀點，并說服別人使之相信我的觀點的正確性，這也會造成我暫時不能接受別人的觀點，但事后我會好好分析在做出正確的判斷。我總是要求自己做事要持之以恒，可還會常有“三天打魚，兩天曬網”的情況。在日常生活中，我希望了解什么能夠激勵人，而我本身又矛盾地具有深厚復雜的性格。二、目標確立目前我已經處于大四后期，我深知有很多重要的東西都是在這個黃金時刻計劃并完成的。我所學的專業(yè)xx，它要求我們掌握許多計算機知識和實際操作技能。我們專業(yè)所涉及的領域非常廣，這對于我們以后找工作可能有好處，讓我們有很多地方可以選擇。但同時專業(yè)知識很廣泛，要想掌握許多類型的技能顯得尤其困難，因此我們要確定自己傾向于哪一方面，然后再有方向的朝著那個方向鉆研發(fā)展。書本知識是遠遠不夠的，要多看多學。好好利用學校提供的有力學習環(huán)境和條件，特別是圖書館里的可貴資源，盡可能多的學習有關知識技能以及更多課外有用知識。除了與專業(yè)有關的東西外，我還要掌握基礎課本知識，盡力學好每一門課程，數(shù)學、英語和計算機課更是不能忽視。長遠目標：在南方一家好的公司里找一個固定的工作，能夠保證自己有相對好點的收入，自己花錢外還能寄給父母，不要求太多。另外我希望自己如果有些存款的話，還能經營一個屬于自己的小店，買一些小東西或是一個書店。更遠的話，我要盡自己的綿薄之力去幫助社會，幫助那些偏遠地區(qū)渴望入學的孩子們。三、環(huán)境分析我是家里的獨生女，而父母又都是有工作能力的，他們都很開明，只希望我以后能平平凡凡的過好生活就好，因此我?guī)缀鯖]什么家庭壓力。經濟條件雖然不是很好，但也沒有那么慘淡。但因家里曾經發(fā)生過意外，父親的狀況有些令我擔心，父親原來希望我成為一名教師，并被分配在附近城市，母親則想讓我去當醫(yī)生，這樣可以一生都擁有這個技能，且在很多地方都是受用的?，F(xiàn)在的社會競爭壓力很大，變數(shù)也很多，物競天擇，適者生存，你不知道下一刻你即將面臨的是什么。對于我來說，我不太適應多變的環(huán)境，我喜歡接受新的事物但不喜歡時時刻刻都在為明天擔心。因此那種競爭性很強、壓力很大的城市對我有些不利。四、職業(yè)定位根據(jù)之前所做的測評以及對相關資料的查閱，我羅列了一些有可能的職業(yè)。特殊教育教師符合我父親的心意，對我來說也能獲得一份較穩(wěn)定的安靜的職業(yè)環(huán)境，但我總是不太安于一輩子都從事同一份職業(yè)，我想要在年輕時嘗試不同的職業(yè)，體會不同的環(huán)境。零售經理，精品店、商場銷售人員，娛樂、餐飲業(yè)客戶經理與我長遠目標中的經營有些吻合，我也很有興趣，如果以后有條件，很可能我會考慮這些職業(yè)，但我必須先找到一個可以發(fā)展自己的職業(yè)，這個是基礎。編輯/藝術指導（雜志）、網站編輯、創(chuàng)意人員、廣告企業(yè)中的設計師和建筑設計師，這些都與我的專業(yè)有關，而且需要這方面的人的地方很多，這些職業(yè)都在不斷發(fā)展中，我想我會向著這方面努力并尋找機會找到一個適合自己的環(huán)境。社會科學工作者應該是很泛的職業(yè)，我想要服務社會的信念與此有關，但把它當作一種職業(yè)的可能性就很小了。還有就是攝影師，我喜歡攝影這門技術，更多時候我認為它是一種藝術，我會將其發(fā)展成自己的“專業(yè)”興趣，如果將來自己在這方面有優(yōu)勢，我也會考慮的，但只是作為一種“副業(yè)”。畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃11畢業(yè)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵一、“定向”方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯“方向性錯誤”。通常情況下，職業(yè)方向由本人所學的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情況是，很多人畢業(yè)后，并不能完全按照自己所學的專業(yè)來選擇工作，有的甚至與原專業(yè)風馬牛不相及?！皩W非所用”、“用非所學”、“專業(yè)不對口”的情況比比皆是，已不足為怪。這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業(yè)崗位。有時為了就業(yè)，甚至要強制自己去“適合”并不喜歡的崗位，只要這種職業(yè)是社會緊缺的、急需的或有發(fā)展前景的。有些學子在學校里讀了雙學位，拿了幾種職業(yè)等級證書，就業(yè)時就比別人多了幾個機會，顯得高人一籌。二、“定點”所謂“定點”就是定職業(yè)發(fā)展的地點。比如有些人畢業(yè)后選擇去南方，有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展，有的則選擇去邊疆、大西北，都無可非議。俗話說“人各有志”。但應該綜合多方面因素考慮，不可一時沖動，心血來潮，感情用事。比如有的畢業(yè)去了南方，認為那里是改革開放的前沿，經濟發(fā)達，薪資水平較高。但忽略了競爭強烈、觀念差異、心理承受能力，甚至于氣候、水土等因素，結果時間不長又跳槽離開。當然這也無所謂。但如果一開始就選準方向，就可以在一個地方，圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，對自己的資歷和經驗都會有助益和長進。時間加努力，有望成為某一領域的資深人士，豈不更為有利。頻繁更換地點，今天在這，明天到那，對職業(yè)生涯成長肯定弊多利少。三、“定位”擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析，做出較準確的定位。不可悲觀，把自己定位過低。更不要高估自己，導致期望值過高。一但不能如愿，失望也就越大。剛畢業(yè)就被知名大公司選中，而且薪資福利不菲，當然是你的運氣。如果沒有碰上這種好機遇，也無需氣餒。不要過分在意公司的名氣，薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合我，是我所向往和追求的，就應該去試一試，爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎做起，逐步積累經驗，循序漸進，謀求發(fā)展的思想理念。可能對你的一生都會有好處。除了這“三定”，其實還有很重要的“一定”，就是“定心”。心神不定，朝三暮四，何能準確地“定向、定點、定位”!不過無論做什么，都需要“定心”。不然，老百姓怎么會說“心不定，錢沒命”呢?從哲學角度來看，“三定”實際上就是解決職業(yè)生涯設計中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了，職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。職業(yè)規(guī)劃制定要點要點一:選擇你喜歡的興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情，充滿創(chuàng)造力。調查也表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。因為做一份自己喜歡的工作，我們當然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研。所以，在選擇工作時，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的。要點二:選擇你擅長的正如電影《返老還童》中所說“有些人，會音樂。有些人，是藝術家。有些人，是游泳健將。有些人，懂得紐扣。有些人，懂莎士比亞。有些人，是媽媽。有些人，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè)，會做起來更為得心應手，對工作的信心和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長，盲目跟風選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦，當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。要點三:選擇社會需要的社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此，在選擇職位時，一定要宏觀地思考，詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展，會產生許多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求，即這種職業(yè)的發(fā)展前景。畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃12畢業(yè)生從一個走出校園的學生向一名職業(yè)人轉變的過程中，第一份工作所灌輸?shù)膬r值觀對他的影響是非常大的，印象也是最深的。畢業(yè)這么多年以后，我的同學聚會，不同企業(yè)類型的同學坐在一起，同學之間的差別是很大的，而畢業(yè)前這種差距就不很顯著。我想這很大程度上是工作環(huán)境造成的，我們不能否認環(huán)境對人的影響力。而第一份工作如果選擇得科學，毫不夸張的說，將讓你受益終生，你將總比同齡的競爭對手領先半步。通過對企業(yè)人事主管的訪談調查發(fā)現(xiàn)，用人單位的人事主管看重畢業(yè)生的因素從高到低依次是：責任感、團隊協(xié)作精神、事業(yè)心、靈活應變能力、表達能力、獨立性、自信心、壓力的承受力、禮貌與成熟、在專業(yè)領域的特殊才智等。對于畢業(yè)生而言，要想在跨入社會的第一步走好，必須做好以下幾個方面：第一、做好職業(yè)規(guī)劃，充分了解自己和環(huán)境的變化，及早做出調整和準備。畢業(yè)生可以根據(jù)很多測評工具測評和專家的輔導來幫助你更好的認識自己。對于行業(yè)的特點和變化的捕捉也是非常重要的，總的來說在社會經濟不同發(fā)展階段有不同的39。行業(yè)發(fā)展高潮，這樣的行業(yè)往往存在很大的用人需求，成長性和機會非常多，就整個社會來說整體的就業(yè)崗位數(shù)量可能并沒有減少，而是就業(yè)崗位的構成性質發(fā)生了變化，有些衰落的行業(yè)的就業(yè)崗位會逐漸減少，有些新興行業(yè)會逐漸增多，但總體不會減少，甚至會增多。如果畢業(yè)生及早地關注這種變化及時調整和準備就很容易成功。環(huán)境因素中還有選擇就業(yè)城市的問題，現(xiàn)在很多畢業(yè)生往往只想著去一些經濟發(fā)達城市，而看不上一些中小城市。經濟發(fā)達城市競爭肯定比中小城市激烈很多。其實我接觸過很多中小城市的企業(yè)，很多企業(yè)都非常優(yōu)秀，但是很低調，外界不為所知。這些企業(yè)專注于某個領域，成長性非常好，很短的時間就會提供非常有挑戰(zhàn)性的工作。年輕人可以在企業(yè)里有充分施展的舞臺。這樣的企業(yè)是民營性質的多一些。而且未來的發(fā)展趨勢肯定是民營企業(yè)提供的就業(yè)崗位比例會越來越大。畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實際特點選擇適合自己發(fā)展的企業(yè)。最根本的一點是適合自己最重要。第二、提高自己的情商水平，通過一些社會實踐活動的磨練，培養(yǎng)自己良好的心理素質和穩(wěn)定的情緒。情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質?，F(xiàn)在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。美國心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：。因為只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。即能調控自己。，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)。這是與他人正常交往，實現(xiàn)順利溝通的基礎。即領導和管理能力。心理學家們還認為，情商水平高的人具有如下的特點：，外向而愉快，不易陷入恐懼或傷感。，富于同情心。，無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。對于情商比較低的一些畢業(yè)生要學會思考和觀察，通過看一些情感方面的影片和書籍獲取這方面的知識和技巧，積累一些經驗，多和人交流接觸，多參加一些社會實踐活動，多聽一些講座和會議。有意識地把學到的經驗用到實際的交往當中，長期堅持下去，超越自我，不斷克服自身障礙獲得提升。第三、培養(yǎng)責任感和腳踏實地的工作態(tài)度。不要追求形式上的某個證書，而要真的掌握某個領域的知識技能，不能為了考試而考試。企業(yè)是要真刀真槍干的，不需要花拳繡腿的人。進入企業(yè)切不可手高眼低。少一些批評，多一些可行性的建議。企業(yè)需要的不是發(fā)現(xiàn)問題的人，是能解決問題的人。一屋不掃何以掃天下。連小事都做不好的人，也做不成什么大事，成功是靠點點滴滴積累的。很多企業(yè)的管理者非?？粗禺厴I(yè)生的這一點。曾經接觸的一個企業(yè)老總對我說，他的公司曾經招聘過一批剛剛畢業(yè)的大學生，就曾經表現(xiàn)出這樣的缺陷，這批學生在生產車間實習一段時間以后，就有幾名學生來找他，希望能承包這個生產車間，因為他們看到工廠管理上的很多毛病，認為要是讓他們來做一定可以比現(xiàn)在做的更好。