20xx年稅務(wù)干部年終個人工作總結(jié)與20xx年稅務(wù)年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-10 16:57本頁面
【正文】 聯(lián)席會議制度，制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規(guī)章制度，對一般繳費(fèi)戶按隸屬關(guān)系分級管理，對欠費(fèi)企業(yè)按繳費(fèi)能力實(shí)行了分類管理。研究開發(fā)了社保費(fèi)數(shù)據(jù)處理軟件，對費(fèi)源大戶實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)控。大力清繳欠費(fèi)，將社保費(fèi)完成、欠費(fèi)清理和申報入庫率列入考核內(nèi)容，將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理，共清理欠費(fèi)xxxx萬元。xxx月份，全系統(tǒng)累計(jì)清繳欠費(fèi)xxxx萬元，促進(jìn)了征收任務(wù)的完成。橋東區(qū)局建立了社保費(fèi)征繳檔案庫，平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實(shí)行了合署辦公。一分局對自然人社保費(fèi)實(shí)現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)征繳。二、堅(jiān)定不移地推行“兩制”，稅收執(zhí)法得到進(jìn)一步加強(qiáng)我們積極完善稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作的指導(dǎo)意見》，以解決五類問題為重點(diǎn)，突出從健全崗責(zé)體系、細(xì)化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調(diào)動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進(jìn)行了細(xì)化、充實(shí)和完善，使追究項(xiàng)目由原來的x類過錯行為xx款追究內(nèi)容增加到x類過錯行為xxx款追究內(nèi)容。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標(biāo)準(zhǔn)，解決了不同性質(zhì)的過錯分類對待的問題。二是健全崗責(zé)體系，改革獎勵機(jī)制，解決了追究處罰不公平和鼓勵先進(jìn)、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強(qiáng)化督辦整改，解決了同類問題反復(fù)出現(xiàn)的屢查屢犯問題。四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全追究考核機(jī)制，解決了追究力度、深度不夠，工作開展不平衡的問題。全系統(tǒng)全年共追究干部xxxx人(次)，其中執(zhí)法過錯xxx人(次)，管理過錯xxxx人(次)，共計(jì)扣罰獎金xxxxx元，通報批評xx人(次)，行政處分x人。我局深化完善執(zhí)法過錯追究的經(jīng)驗(yàn)在全省地稅工作會議上發(fā)言。國家稅務(wù)總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調(diào)研時，對我局的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作都給予了較高評價。
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