20xx年稅務(wù)干部個人工作總結(jié)與20xx年稅務(wù)干部工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:55本頁面
【正文】 則，由黨組集體研究決定。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立內(nèi)外監(jiān)督護(hù)廉網(wǎng)絡(luò)，抓好班子的廉潔自律工作，全面推行政務(wù)公開。堅持收入申報、實(shí)行禮品登記、重大事項報告制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。(二)加強(qiáng)思想政治工作。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全系統(tǒng)黨員干部為殘疾退休干部楊根劍捐款3671元。開展“富民興贛我先行” 黨員承諾活動，全體黨員理思路、訂計劃、立標(biāo)桿、強(qiáng)措施、重踐諾。以辦稅服務(wù)廳為載體，扎實(shí)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動。二是認(rèn)真抓好主題教育活動。按照省局統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起”主題教育活動，開展“發(fā)票知識進(jìn)萬家”、建黨90周年等一系列活動。三是開展春訓(xùn)教育活動。除集中收看省局視頻講座外，還邀請了市民族宗教事務(wù)局書記夏維紀(jì)講授《龍虎山道教文化》，將系統(tǒng)人員分成5組開展學(xué)習(xí)討論，為新的一年開好頭、起好步，全面做好國稅工作提供了思想保證和智力支持。四是抓好日常性思想政治工作。充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作中的主導(dǎo)作用和工、青、婦組織的輔助作用，制訂思想政治工作計劃，列入年度目標(biāo)考核，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科、股(室)負(fù)責(zé)人掛點(diǎn)包片，在各項工作目標(biāo)中，實(shí)行同獎同罰。(三)推進(jìn)和諧國稅建設(shè)。一是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動?？偨Y(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，制定了《余江縣國稅局xx年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)施意見》。開展了全員讀書活動，向每名干部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，要求每人撰寫讀書心得。二是提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，局機(jī)關(guān)每周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基層分局每月組織學(xué)習(xí)不少于2次。積極引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神及稅收法律法規(guī)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件等知識，鼓勵干部報考“三師”合格證。三是扎實(shí)開展黨建工作。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。發(fā)展黨員，嚴(yán)格程序，成熟一個，發(fā)展一個。xx年共發(fā)展黨員5名，其中，轉(zhuǎn)正式黨員2名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子1名。嚴(yán)格黨員管理，堅持“三會一課”、民主評議黨員、支委民主生活會及黨員組織生活等制度，嚴(yán)格黨的組織生活。(四)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深入開展正反典型教育。組織全體干部觀看廉政警示教育片《土地之殤》、《遠(yuǎn)離商業(yè)賄賂》，組織中層以上干部參觀縣監(jiān)獄并聆聽看守所領(lǐng)導(dǎo)上法制教育課，著重就近年發(fā)生的商業(yè)犯罪、職務(wù)犯罪典型案例進(jìn)行剖析，并結(jié)合余江社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析指出了稅務(wù)職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié)，對參聽人員提出了忠懇的警示和期望。二是堅持“廉政學(xué)習(xí)日”活動。組織學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，要求每個國稅人員嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”、“嚴(yán)禁賭博”及《工作日午間禁止飲酒》的規(guī)定。xx年，我局沒有出現(xiàn)一例違反計劃生育和干部違法亂紀(jì)的事例。三是開展了《廉政準(zhǔn)則》知識競答活動，全局共62名黨員干部參加了競答，參與率在98%以上。四是開展了“五比五提升”作風(fēng)建設(shè)活動。通過組織學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課、紀(jì)檢組長作反腐倡廉形勢報告等活動，大力營造尊廉崇廉氛圍。五是開展國稅廉政文化建設(shè)。通過組織召開稅檢聯(lián)誼會、參加市局廉政作品朗誦比賽、組織開展廉政文化作品征集、購買廉政書籍充實(shí)廉政書柜等活動，引導(dǎo)稅務(wù)干部尊廉崇廉，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德觀念和科學(xué)的人生觀、價值觀、利益觀，為我局的反腐倡廉工作提供強(qiáng)大的文化支撐。xx年，盡管做了一些工作，取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，與上級的要求和形勢的發(fā)展相比，工作中也還存在一些不容忽視且必須著力解決的問題。主要體現(xiàn)為：一是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。少數(shù)部門和人員敬業(yè)精神、責(zé)任意識、服務(wù)觀念不強(qiáng)，辦事拖拉，推諉扯皮。二是工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。一些工作比較膚淺，開展不夠深入，工作效率不高，效果不太理想。三是管理基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。稅源管理基礎(chǔ)不夠牢固，各個環(huán)節(jié)銜接不夠緊密，互動機(jī)制需要進(jìn)一步落實(shí)。四是落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大。比較注重出臺相關(guān)制度、措施，忽視落實(shí)、執(zhí)行。五是干部能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，工作方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。對于這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真分析原因，切實(shí)采取措施加以解決。
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