20xx年管理工作計劃范文4篇與20xx年糧食局安全生產(chǎn)工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:55本頁面
【正文】 薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。完成領導安排的臨時性工作等。二、經(jīng)費計劃： (合計：17970元)招聘：16200元 a、登報招聘：預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在500元以內(nèi)，即15000元。 b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年。辦公用品：810元 a、檔案袋400個，即200元。 b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元。 c、打印紙4件，120元/件，即480元。 d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元。交通費：960元 80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)2018年糧食局安全生產(chǎn)工作計劃XX年是“xx”承上啟下之年，也是迎接黨的“十八”大勝利召開之年，更是企業(yè)爭創(chuàng)“四星級”糧庫之年，為確保國家儲備糧油安全和員工人身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、科學發(fā)展，按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及市政府、市糧食局的安全生產(chǎn)工作要求，制訂公司XX年安全生產(chǎn)工作計劃：一、切實加強安全生產(chǎn)制度建設，繼續(xù)實行各部門安全生產(chǎn)簽約及檢查考核，落實部門安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)報告制度。二、切實加強安全生產(chǎn)教育培訓，進一步提高員工的安全生產(chǎn)意識，做好新員工安全生產(chǎn)上崗培訓。三、切實加強季度“一符四無”糧倉鑒定，加強軍糧供應安全管理，定期對儲備成品糧代儲企業(yè)進行檢查監(jiān)督，確保全年儲備糧油及軍供糧油的安全。四、切實加強消防安全管理，做好消防設施、器材的配置保養(yǎng)及檢查，提高意外突發(fā)事件的應急處置能力。五、切實加強儲糧化學藥劑安全管理，規(guī)范保管人員的熏蒸作業(yè)，確保熏蒸效果及人身安全。六、切實加強糧食機械、電器線路、視頻監(jiān)控等設備的檢查保養(yǎng)；機動車輛做到持證上崗，嚴禁酒后駕車及疲勞駕駛。七、切實加強國有資產(chǎn)安全使用管理，定期檢查租賃企業(yè)，杜絕“三合一”或“二合一”，消除事故隱患。八、切實加強值班臺帳管理，加強汛期庫區(qū)巡查，落實防汛隊伍及物料，做好安全防汛防臺工作。
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