【正文】 注重監(jiān)督制約。一年來，全市國稅系統(tǒng)完成稅務(wù)效能監(jiān)察24個(gè)，提出效能監(jiān)察建議40余條。執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)20項(xiàng)，提出建議20條，協(xié)助建章立制2項(xiàng)。四是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。制定下發(fā)《機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作方案》，查找并編印《機(jī)關(guān)行政管理和稅收業(yè)務(wù)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》。全面排查稅收管理、稅收執(zhí)法和行政管理中可能引發(fā)或加大廉政風(fēng)險(xiǎn)的各種信息，編寫《稅收工作執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊》。通過對照和檢查，有效實(shí)現(xiàn)了稅收執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防范、控制和化解。省局紀(jì)檢組長周瑾對《手冊》給予了充分肯定。積極推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。（四）后勤保障進(jìn)一步加強(qiáng)。一是關(guān)心職工生活。組織干部職工、離退休人員進(jìn)行身體檢查，全面完成機(jī)關(guān)宿舍區(qū)住宅水電改造，認(rèn)真落實(shí)全市國稅系統(tǒng)購房補(bǔ)貼資金清算工作，落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇，舉辦離退休干部門球比賽，對離退休干部、軍屬、遺霜及困難戶開展走訪慰問，進(jìn)一步改善干部上下班交通條件，并不斷提高機(jī)關(guān)食堂伙食質(zhì)量。二是加強(qiáng)基建管理。完成了縣局、樟樹市局閣山分局和萬載縣局株潭分局等地綜合業(yè)務(wù)用房危房改造立項(xiàng)申報(bào)工作。三是規(guī)范大樓管理。落實(shí)巡邏、巡查、巡檢“三巡”制度，保障全體干部職工的安全，保持辦公樓清潔和設(shè)備安全。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)臨時(shí)人員管理。制定下發(fā)《機(jī)關(guān)臨時(shí)人員管理實(shí)施辦法》，對機(jī)關(guān)臨時(shí)人員實(shí)行社會(huì)化管理，臨時(shí)人員統(tǒng)一由勞務(wù)公司派遣，有效加強(qiáng)和規(guī)范了市局機(jī)關(guān)臨時(shí)人員管理。五、激發(fā)干部活力，隊(duì)伍建設(shè)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅中持續(xù)加強(qiáng)一年來，全市國稅系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅活動(dòng)，把能力素質(zhì)建設(shè)作為創(chuàng)建的核心，搭建學(xué)習(xí)平臺，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)班子建設(shè)，激發(fā)干部活力。（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅。制定下發(fā)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅實(shí)施方案》，要求干部職工每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10小時(shí)，每年閱讀10本書籍，每年撰寫10篇以上讀書心得，每年參加10項(xiàng)以上學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，并成功舉辦了一場具有“VCR”視頻、音樂背景的高規(guī)格、高水平、高質(zhì)量的“精品”演講大賽，獲得巨大成功。通過14名選手的演講，用身邊的學(xué)習(xí)典型和先進(jìn)事跡來感染和影響周圍的人，從而實(shí)現(xiàn)典型引領(lǐng)學(xué)習(xí)，示范帶動(dòng)創(chuàng)建的目的。省國稅局紀(jì)檢組長周瑾，市委常委、宣傳部長楊建國親臨指導(dǎo)并充分肯定。《中國稅務(wù)報(bào)》、《日報(bào)》對市局演講活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)，電視臺在黃金時(shí)段全程播放。選拔2名選手參加省局創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則主題演講會(huì)，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的好評。推動(dòng)全員學(xué)習(xí)，積極開展創(chuàng)建標(biāo)兵評選，全系統(tǒng)有11名同志記為三等功，23名同志得到嘉獎(jiǎng)。強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)人員達(dá)到1200多人次，投入經(jīng)費(fèi)100多萬元。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是召開了以“貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會(huì)，對收集的五個(gè)方面26條意見建議進(jìn)行了認(rèn)真討論和深入研究，并提出了具體整改措施。二是健全黨組工作制度和工作程序，制定下發(fā)了《黨組議事規(guī)則》、《局長辦公會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范干部任用、嚴(yán)肅人事紀(jì)律的通知》，要求各地必須嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)改革批復(fù)文件要求。四是開展巡視檢查和回訪。對袁州區(qū)局、宜豐縣局、縣局、市局直屬分局、車購稅分局等5個(gè)單位開展了巡視檢查，根據(jù)巡視情況向市局黨組報(bào)告后，以文件形式分別下達(dá)了巡視整改意見。對XX年巡視情況開展了跟蹤巡視回訪，對落實(shí)巡視整改意見情況進(jìn)行督查，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體執(zhí)政能力的提高。(三)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知》，召開機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，建立健全上下班簽到制度、查崗制度、通報(bào)制度、考勤懲戒制度，完善工作匯報(bào)制度，實(shí)行出差報(bào)告制度和請休假制度，嚴(yán)格考核，推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作效率和工作作風(fēng)的明顯改善。（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全市國稅系統(tǒng)以“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，扎實(shí)開展了“黨性教育”、“公開承諾”、“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等活動(dòng)，激發(fā)了全局干部“創(chuàng)建先進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀”的熱情，“講學(xué)習(xí)、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭優(yōu)秀”的風(fēng)氣日益濃厚。年，市局機(jī)關(guān)及9個(gè)縣（市、區(qū)）國稅局被省政府評為“省第十二屆文明單位”，樟樹市局被中華全國總工會(huì)授予“年全國億萬職工健身活動(dòng)月”先進(jìn)單位，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳和縣局辦稅服務(wù)廳復(fù)查驗(yàn)收為“全國巾幗文明示范崗”，縣局甘英英入選XX年10月“中國好人榜”，銅鼓縣局熊小寧被省政府表彰為“全省先進(jìn)工作者”，高安市局辦稅服務(wù)廳、袁州區(qū)局辦稅服務(wù)廳和縣局納稅評估科被推薦申報(bào)“全國巾幗文明示范崗”。在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到我市國稅工作中還存在一些問題和不足:一是干部素質(zhì)難以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要；二是稅收執(zhí)法存在一定的風(fēng)險(xiǎn)；三是機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。等等。對于這些問題，我們將在XX年采取有效措施，進(jìn)一步加以改進(jìn)。