【正文】 篙車站建立流動人口計生服務中心，以此作為又一個切入點和突破口，進一步把好流出關，強化對流出人口的管理與服務。此舉得到了省、市人口計生委的充分肯定。省、市人口計生委主辦的《簡報》、《快報》，國家人口計生委主辦的中國人口網，市政府政務網、中華婚育新風網、成都電視臺等相繼給予推廣和報道。實施獎勵扶助關愛計生戶扎實推進獎勵扶助工作，嚴格按程序進行審核，無一人差錯，對全縣2186名計生獎扶對象實施獎勵，發(fā)放扶助金1311600元。由于這項工作抓得出色，縣人民政府是全省受省財政廳、省人口計生委表彰的90個先進單位中唯一的縣級政府。開展生育關懷惠及育齡群眾在宣傳技術服務活動中，寓管理于服務，從積極開展生育關懷、生殖健康保健活動入手，為全縣16萬多名已婚育齡婦女提供了生殖健康咨詢、檢查服務。我局開展的“惠民——生育關懷行動”被市科協(xié)評為“科技之春”科普活動月優(yōu)秀活動項目。開展“第二故鄉(xiāng)服務行”活動服務企業(yè)員工積極創(chuàng)新思路，為金堂工業(yè)提升年服務。于9月29日成立全省首家計劃生育協(xié)會工業(yè)企業(yè)分會，并啟動“第二故鄉(xiāng)服務行”活動，為企業(yè)員工、為流入人口免費開展宣傳咨詢和生殖健康檢查服務活動，努力為優(yōu)化投資軟環(huán)境作貢獻，這一全省首創(chuàng)之舉措，受到省市人口計生部門的高度評價。建立人口計生組級信息員強化基層基礎工作積極探索建立基層干部隊伍建設新機制，實施項目管理，通過在趙家鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)試點，認真總結，成功建立起人口計生組級信息員制度，彌補行政村合并后村干部精力不足的情況，切實解決基層計生工作斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象，進一步強化了基層基礎工作。實施節(jié)育獎勵強化孕前管理為進一步加強孕前型管理，建立了農村落實長效節(jié)育措施獎勵制度，對堅持實行計劃生育，自覺落實長效節(jié)育措施，戶口在我縣農村或因婚姻關系長期居住在我縣農村的已婚育齡夫婦實施生育關懷，給予一定獎勵，進一步完善了人口計生利益導向機制。建設規(guī)范村室方便服務群眾積極推進民本計生建設，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一制作，共建起189個標準化村計生服務室。就近就地給育齡群眾接受計生管理與服務提供一個優(yōu)美、舒適的場所。開展生育文化進農家促變婚育觀念組建業(yè)余文藝宣傳隊，利用生育文化茶園、中心、大院等陣地，以諧劇、小品、快板、舞蹈等形式，開展人口計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識進農家宣傳10余次，深受群眾歡迎和喜愛。發(fā)送溫馨短信開辟宣教新途徑借助移動短信平臺，在春節(jié)、五一節(jié)、母親節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，向育齡群眾免費發(fā)送短信共35萬余條，通過溫馨提示，進行人口計生政策和科普知識宣傳，得到市人口計生委的充分肯定和群眾的好評。9月計生局信訪工作總結近年來，我鎮(zhèn)黨委按照縣委《關于深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》精神，根據(jù)新時期新階段農村基層黨組織建設面臨的形勢和任務，切實加強和改進農村黨的建設，突出深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真吸收和發(fā)展“三個代表”重要思想活動成果，著力把農村基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，按照“五個好”的目標要求，認真扎實地開展創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強有力的組織保障。一、圍繞發(fā)展第一要務，切實加強領導班子建設，著力提高執(zhí)政能力黨委從加快發(fā)展、執(zhí)政為民的戰(zhàn)略高度，圍繞發(fā)展第一要務，切實加強領導班子建設，著力提高執(zhí)政能力。按照“五個好”的要求，著力于黨委自身建設，遵循民主集中制原則，建立和完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，堅持和健全黨的組織生活制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨委議事規(guī)則和重大決策程序，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到了對事關全局的重大問題，經過充分討論后由集體作出決定，自覺做到有令必行，有禁必止。嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制，班子主要領導自覺將自己置于集體領導下，既總攬全局，又協(xié)調各方，既對上級黨委負責，又對自己負責，自己既率先垂范，又善于發(fā)揮班子成員的作用。班子成員自覺關心全局工作，積極參與集體領導，自覺維護集體領導，副職領導自覺把好分管關，管住自己，管住分管部門的人、財、物，自覺做到各司其職，各負其責。黨政主要領導堅持用三分之一的時間深入貧困村、社調查研究，堅持用三分之一的時間到任務重、工作難的村指導工作，解決突出問題。各班子成員主動參戰(zhàn)，勤調查，善思考，多排難，為黨委決策服好務。班子成員自覺維護團結、珍視團結，相互學習，相互信任，時時把自己置于黨委的監(jiān)督之中，置于群眾的監(jiān)督之中，使班子成員思想同心，工作同步，團結協(xié)作，精干高效，發(fā)揮了一班人用發(fā)展的辦法解決一切問題的積極作用。黨委書記真正成為了群眾擁戴的帶頭人，黨委成為了群眾信任的堅強有力的戰(zhàn)斗集體，有力地推動全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。二、圍繞先進性教育，切實加強黨員干部隊伍建設，著力提高整體素質鎮(zhèn)黨委針對新時期農村黨的建設的新要求，結合新城規(guī)劃區(qū)征地拆遷、移民工作、農村產業(yè)結構調整等工作重點，因地制宜地在充分發(fā)揮農村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力上做文章，在充分調動黨員干部的主觀能動性上下功夫，努力培養(yǎng)和造就一支具有生命力、戰(zhàn)斗力，能帶領群眾致富奔小康的干部隊伍。從深化黨員干部隊伍建設入手，強化黨員干部的執(zhí)政為民意識，在黨員干部隊伍的培養(yǎng)教育上，堅持“六教育、六提高”。一是注重對黨員干部的個體教育，以提高執(zhí)政為民的主觀能動性。二是注重對黨員干部的思想教育，以提高執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。三是注重對黨員干部的業(yè)務技能教育，以提高執(zhí)政為民的過硬本領。四是注重對黨員干部的法律法規(guī)政策教育，以提高依法執(zhí)政的水平。五是注重對黨員干部的廉潔自律教育，以提高防危杜漸的能力。六是注重對黨員干部的形勢教育，以提高應對復雜局面的能力。在強化黨員干部隊伍的作風建設上狠下功夫，建立重大民情反饋制，推行分管、主管人員問責制，推行駐村工作與考評獎懲捆綁制，切實扭轉黨員干部隊伍中存在的思想瘓散，紀律拖拉，作風漂浮，對群眾在生產生活中的問題和困難不聞不問，遇事繞道走等不良傾向。在強化干部管理上做文章，堅持了作息制度、領導干部輪班制度、機關財務管理制度、領導干部包村制度、黨風廉政建設制度、黨員干部違規(guī)違紀曝光制。定崗、定責、定獎懲、民主評議計等次，不拘一格，唯才是舉。選派了10名具有大專以上文化程度的中青年干部到村擔任第一支部書記。黨員民主評議優(yōu)秀率達50%以上，合格率達到95%以上。堅持按程序、按標準發(fā)展黨員，在質量上嚴格把關，不合條件者，堅決不批準入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，近兩年發(fā)展新黨員26名，舉辦各類培訓班18(期)次，培訓鎮(zhèn)村社干部、入黨積極分子978人次。發(fā)展黨員無“空白村”。村級干部隊伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一個村都有一名具有大專以上文化程度的干部。三、圍繞機制創(chuàng)新，切實加強制度建設，著力提高工作效率良好的工作機制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用機制激勵人，用感情和待遇留住人是實現(xiàn)良好的工作機制運轉的有效途徑。我鎮(zhèn)緊緊圍繞機制創(chuàng)新，切實加強制度建設，著力提高工作效率。認真落實了黨內生活制度、黨務公開制度、政務公開制度、黨委工作制度、議事規(guī)則、辦事程序，建立健全了黨建工作目標責任制，黨政領導干部包村制，重大問題集體決策等工作制度，規(guī)范了人、財、物的嚴格管理，使全鎮(zhèn)各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。認真落實了首接首問制、“一站式”服務制，全程代理服務等便民措施，使機關、站所成為辦事效率高、服務質量好、工作運轉協(xié)調，充分發(fā)揮了整體服務功能，嚴格了機關、站所服務辦事程序標準，真心實意為民、便民、富民，沒有吃、拿、卡、要行為，無亂攤派、亂收費、亂集資現(xiàn)象。圍繞“制度建村”這一目標，各村建立起了黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，村民的自我教育、自我管理、自我服務意識明顯增強。建立健全了村“兩委”聯(lián)系會議制度，村民委員會向村黨支部請示匯報工作制度以及村務、財務公開制，村民代表會議制度，各村“兩委”關系協(xié)調，工作規(guī)范運行。