20xx年鎮(zhèn)宣傳部長個人工作總結(jié)范文與20xx年鎮(zhèn)總工會上半年工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:33本頁面
【正文】 季漢忠被評為通州市勞動模范。我們廣泛宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，進一步激發(fā)了職工群眾建功立業(yè)的熱情。三、圍繞廣大職工的基本要求，切實做好安全生產(chǎn)和勞動保護及扶貧幫困工作。一是認(rèn)真組織基層工會開展 “安康杯”競賽活動，做好勞動保護、安全生產(chǎn)檢查和管理工作。我們牢固樹立以人為本的理念，強化以“群防、群控、群治”為特點的工會勞動保護工作。積極配合安委會落實全國職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)工作。健全“監(jiān)控法”制度，開展了爭創(chuàng)安全無事故單位活動。組織開展了“安全在我心中”、“全家安全總動員”等活動，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑平安的生產(chǎn)環(huán)境。進一步提高了女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同在非公企業(yè)的建制率，組織女職工安全衛(wèi)生知識宣傳和婦女病普查，有效保護了女職工的身心健康。二是按照市總部署，認(rèn)真做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“重癥助醫(yī)”等工作，使就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療補助、法律援助等幫扶活動形成了制度，提高了扶貧幫困實效。組織開展了“一日捐”獻愛心活動，把節(jié)日送溫暖活動與經(jīng)常性工作結(jié)合起來。組織困難職工的結(jié)對幫扶工作，提高了工會組織的服務(wù)質(zhì)量和工作水平。同時，鎮(zhèn)總工會進一步健全了外來職工的服務(wù)工作制度，注重關(guān)愛外來職工，切實維護好他們的合法權(quán)益。我們還于4月27日與鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合主辦了XX年度“慶五一、迎五四男女混合籃球賽”，活躍了職工業(yè)余文化生活，促進了社會和諧。下半年的工作安排及要求今年是建國六十周年，也是應(yīng)對國際金融危機沖擊，實現(xiàn)保增長、促發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們要全面貫徹市總十三屆四次全會精神，深入開展“共同約定行動”，督促企業(yè)依靠職工渡難關(guān)、切實履行社會責(zé)任；引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展，形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的良好氛圍。廣泛開展“保增長、促發(fā)展”競賽活動，以促進發(fā)展凝聚職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。以深入貫徹實施《江蘇省企業(yè)民主管理條例》為契機，努力推進以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行省總制定的《職代會操作辦法》，深入開展以“集群智、聚群力、促發(fā)展”為主題的企業(yè)民主管理活動。基層工會每年至少要組織1次職代會，企業(yè)工會任期屆滿的要進行換屆選舉，集體合同到期的要重新簽訂。通過職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等民主管理制度的有效載體，讓職工明企情、知企難，為企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解危機獻計出力，使各種民主管理制度相互聯(lián)系、相互支撐、功能疊加、作用倍增。全力促進就業(yè)，加大幫困力度，推動政府改善民生政策的落實到位，是工會的重要職責(zé)。在開展“共同約定行動”中，要督促企業(yè)努力做到不裁員，穩(wěn)定工作崗位，協(xié)商確定薪酬，及時發(fā)放工資。重點對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭進行就業(yè)再就業(yè)幫扶救助。根據(jù)市總統(tǒng)一部署，積極開展暑期系列扶貧濟困活動。通過陽光助學(xué)、結(jié)對幫扶、互助互濟、愛心捐助等途徑，加大對困難職工的幫扶力度。同時加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測和預(yù)警，努力維護社會穩(wěn)定。以優(yōu)異成績迎接建國六十周年大慶。二○○九年六月
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1