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正文內(nèi)容

20xx年項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告4篇與20xx年項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告匯編-資料下載頁

2025-10-01 16:26本頁面
  

【正文】 ,進(jìn)行投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)安全分析。內(nèi)容包括:⑴產(chǎn)業(yè)技術(shù)安全,分析項(xiàng)目采用的關(guān)鍵技術(shù)是否受制于人,是否擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),在技術(shù)壁壘方面的風(fēng)險(xiǎn)等。⑵資源供應(yīng)安全,闡述項(xiàng)目所需要的重要資源來源,分析該資源受國際市場(chǎng)供求格局和價(jià)格變化的影響情況,以及現(xiàn)有壟斷格局、運(yùn)輸線路安全保障等問題。⑶資本控制安全,分析項(xiàng)目的股權(quán)控制結(jié)構(gòu),中方資本對(duì)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)的資本控制能力,是否存在外資的不適當(dāng)進(jìn)入可能造成的壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等風(fēng)險(xiǎn)。⑷產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)安全,結(jié)合我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,分析擬建項(xiàng)目是否有利于推動(dòng)國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)、提升國際競(jìng)爭(zhēng)力、規(guī)避產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)。⑸市場(chǎng)環(huán)境安全,分析國外為了保護(hù)本地市場(chǎng),采用反傾銷等貿(mào)易救濟(jì)措施和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)性貿(mào)易壁壘等手段,對(duì)擬建項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展設(shè)置障礙的情況。分析國際市場(chǎng)對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)生存環(huán)境的影響。第八章 生活垃圾焚燒工程項(xiàng)目社會(huì)影響分析生活垃圾焚燒工程項(xiàng)目社會(huì)影響效果分析。闡述擬建項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目所在地可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和社會(huì)效益。生活垃圾焚燒工程項(xiàng)目社會(huì)適應(yīng)性分析。分析擬建項(xiàng)目能否為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境、人文條件所接納,評(píng)價(jià)該項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的相互適應(yīng)性。生活垃圾焚燒工程項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析。針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)所涉及的各種社會(huì)因素進(jìn)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分析,提出協(xié)調(diào)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系、規(guī)避社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施的措施方案。對(duì)于因征地拆遷等可能產(chǎn)生重要社會(huì)影響的項(xiàng)目,以及扶貧、區(qū)域綜合開發(fā)、文化教育、公共衛(wèi)生等具有明顯社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的項(xiàng)目,應(yīng)從維護(hù)公共利益、構(gòu)建和諧社會(huì)、落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀等角度,進(jìn)行社會(huì)影響分析評(píng)價(jià)。社會(huì)影響效果分析,應(yīng)闡述與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施相關(guān)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查內(nèi)容及主要結(jié)論,分析項(xiàng)目所產(chǎn)生的社會(huì)影響效果的種類、范圍、涉及的主要社會(huì)組織和群體等。重點(diǎn)闡述:⑴社會(huì)影響區(qū)域范圍的界定。社會(huì)評(píng)價(jià)的區(qū)域范圍應(yīng)能涵蓋所有潛在影響的社會(huì)因素,不應(yīng)受行政區(qū)劃等因素的限制。⑵影響區(qū)域內(nèi)受項(xiàng)目影響的機(jī)構(gòu)和人群的識(shí)別,包括各類直接或間接受益群體,也包括可能受到潛在負(fù)面影響的群體。⑶分析項(xiàng)目可能導(dǎo)致的各種社會(huì)影響效果,包括直接影響效果和間接影響效果,如增加就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)力培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)等,并分析哪些是主要影響效果,哪些是次要影響效果。社會(huì)適應(yīng)性分析,應(yīng)確定項(xiàng)目的主要利益相關(guān)者,分析利益相關(guān)者的需求,研究目標(biāo)人群對(duì)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容的認(rèn)可和接受程度,評(píng)價(jià)各利益相關(guān)者的重要性和影響力,闡述各利益相關(guān)者參與項(xiàng)目方案確定、實(shí)施管理和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的措施方案,以提高當(dāng)?shù)鼐用竦壤嫦嚓P(guān)者對(duì)項(xiàng)目的支持程度,確保擬建項(xiàng)目能夠?yàn)楫?dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境、人文條件所接納,提高擬建項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的相互適應(yīng)性。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析,應(yīng)在確認(rèn)項(xiàng)目有負(fù)面社會(huì)影響的情況下,提出協(xié)調(diào)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)關(guān)系,避免項(xiàng)目投資建設(shè)或運(yùn)營管理過程中可能存在的沖突和各種潛在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),解決相關(guān)社會(huì)問題,減輕負(fù)面社會(huì)影響的措施方案。2018年項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告尊敬的石xx同志:很遺憾,你在離開團(tuán)隊(duì)后很長(zhǎng)一段時(shí)間,才向我遞交了辭職信。聲明一下,你沒有與任何的公司簽勞動(dòng)合同,只是xx網(wǎng)這個(gè)談不上任何形式和名義上的團(tuán)隊(duì)請(qǐng)了你,你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有,原本是計(jì)劃過段時(shí)間讓你在公司里擔(dān)任文員一職,隨著你無緣故的離去,這一夢(mèng)想也就隨之破碎。記得你到我這里來上班的時(shí)候,我就給你談起紅雨靴的事,我給你安排的工作是這樣的:每天登陸旺旺,看是否有人訂購雨靴,再發(fā)貨,再統(tǒng)計(jì),在qq群和微博上發(fā)布信息,我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈(zèng)信息,但一個(gè)月過去了,請(qǐng)問你更新過幾次,有過一次吧,還是我后來刪除了重新更新的。你星期一到星期三要上課,于是我讓你周末過來頂替這個(gè)時(shí)間,算是兼職的志愿者,每個(gè)月給你800元的補(bǔ)貼,不知道你有沒有記錄,從你第一天到我這里,究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?你有權(quán)利辭職,但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導(dǎo),有個(gè)接受的時(shí)間吧?你在某個(gè)人離開后,對(duì)王燕說不來了,隨后給我說不來了。請(qǐng)問,在你的眼里,所謂的公司,是你想來就來,不想來就不來的嗎?在你未來上班的前一天,我告訴你什么?讓你和某人負(fù)責(zé)國慶活動(dòng)事宜,難道在你眼里,活動(dòng)做不做,跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是,沒過多久你就問王燕什么時(shí)候發(fā)工資。我想問你一句,你在單方面中止勞動(dòng)關(guān)系后,不但沒有交接所有的工作,更沒有給我一個(gè)你辭職的理由。你可知道,我當(dāng)初請(qǐng)你過來用了多大的勇氣,你的工資,是我在公司上班后得到的工資來支付,你明白嗎?后來我認(rèn)為公司也需要人,考慮到你還是學(xué)生,按照兼職來算。我真的想不清楚,有哪一個(gè)公司,愿意請(qǐng)一個(gè)一個(gè)星期只上三天班的文員?你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何,你見過公司長(zhǎng)什么樣嗎?你知道公司什么項(xiàng)目嗎?你明白公司有哪些領(lǐng)導(dǎo)嗎?有一天,無意的發(fā)現(xiàn),你的某位老師就是我的好兄弟,后來我給他打了電話,無論你之前是我團(tuán)隊(duì)中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的學(xué)生,或是現(xiàn)在是一名辭職的員工,我不知道你有沒有想過,你這么一走,很瀟灑的離去,給我和剩下的事,帶來了多大的困惑。你不知道,我來告訴你吧。第一,紅雨靴沒有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣傳,王燕新來,又帶兩個(gè)孩子,接觸這活動(dòng)還需要一段時(shí)間,再說了,你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎?第二,國慶的活動(dòng)一踏糊涂,效果如何,麻煩你問一下參加活動(dòng)的成員吧。第三,不知道的成員還以為我怎么欺負(fù)你了。我也是一名父親,能夠理解你的父親把你撫養(yǎng)成人,上大學(xué),將來有點(diǎn)本事,甚至做個(gè)好人。很高興你能夠加入到xx網(wǎng)這個(gè)大家庭,甚至后來在我這里工作了所謂的一個(gè)月,我能問你一句話嗎:如果你將來有孩子,你希望他是一個(gè)沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛?做人,得為自己的每一句話,每一件事負(fù)責(zé),你看見別人走了,你也走,沒有任何理由,留下一攤子事給一個(gè)新人,相信任何一個(gè)有點(diǎn)良知的人,都應(yīng)該意識(shí)到這是一個(gè)錯(cuò)誤,而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件,上面寫著《辭職信》。我可以這樣告訴你,一份工作也是一份責(zé)任,無論它是大是小,我們都有義務(wù)完成它,任何躲避和放棄的行為,都是很懦弱的。同樣的,有一天我也會(huì)告訴你的老師,甚至你的父親,因?yàn)槟愀緵]有意識(shí)到這是一個(gè)錯(cuò)誤,只憑自己做事的方式,來對(duì)待我這樣一個(gè)看好你的老大——也許,你離開辦公室的時(shí)候,還在嘲笑我的弱智吧。我在xx五年,沒有任何人給我發(fā)工資,我請(qǐng)你過來,是因?yàn)槲倚枰腥藥兔Υ蚶磉@個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)是做什么的,相信你不陌生。工資我會(huì)發(fā)給你的,請(qǐng)過一段時(shí)間吧,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以向法院上訴我,但我必須把這件事講出來?;蛟S你覺得這只是一份工作,離開了可以再找,但我一直當(dāng)你是團(tuán)隊(duì)中的一員,當(dāng)你是這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹,你這么輕松的就離開了,無疑就是一種拋棄,這是很令人傷感的。我可以這么告訴你,這些年來,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,總有自己的選擇,既然你選擇了這樣,我尊重你的選擇。請(qǐng)尊重一下我所在的公司,雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職,但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信,相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會(huì)說一句話:“劉宗勇,你團(tuán)隊(duì)的人太垃圾了。”是的,我承認(rèn)太相信別人,但我覺得沒有錯(cuò),從頭到尾,我沒有說過一句傷害你,或是傷害某人的話。至于其它的事,你自己去體會(huì)吧。最后一句話:請(qǐng)你看好腳下的路。此致敬禮!辭職申請(qǐng)人:xxxXX年12月xx日
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