20xx校醫(yī)個人工作計劃與20xx校團委工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:03本頁面
【正文】 、 部門的規(guī)章制度；，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心。2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事。3. 部門下設12個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責。4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部干事(無特殊情況)。5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動。6. 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件。7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則。會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。8. 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委。9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分。四 日常工作開展日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門干事完成工作。(團委組織部)2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)4 《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門干事分工負責組織完成。(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,，避免出現青黃不接的現象。并保持大一干事的工作積極性)五、院系溝通與協作團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。六、部門活動納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。七、結束語團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的團的寫法。里面是一個人才的才，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
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