20xx聯(lián)歡晚會活動策劃書范文與20xx藥劑科年度工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 15:52本頁面
【正文】 加強藥品質(zhì)量 管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣藥品混入我院避免因藥 品過期造成重大醫(yī)療事故和經(jīng)濟損失。每月對病區(qū)、藥庫、藥房的藥品儲備質(zhì)量、效期 等進行檢查，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。六、 完善工作流程， 防止發(fā)生差錯事故。藥房窗口服務(wù)工作是醫(yī)院服務(wù)工作的重要組成 部分， 不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口， 更擔負著保障人民群眾用藥安全的 重大責任。本著對病人負責、對自己負責的態(tài)度，一定要完善工作流程，審方、發(fā)藥由 專人負責，調(diào)劑由專人負責，經(jīng)過兩道把關(guān)，基本上可以做到防止發(fā)生差錯事故，從而 減少病人的投訴，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。七、 加強麻醉藥品的管理和使用， 組織有關(guān)人員認真學習 “安徽省醫(yī)療機構(gòu)麻醉藥品和 精神藥品管理規(guī)定” 。建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗收、貯存、保管、發(fā)放、調(diào)劑、使用、督查、 報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度。 制定各崗位人員職責。 每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進行檢查，并有記錄，及時糾正存在的問題、消 除隱患。 定期召開會議， 對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環(huán)節(jié)存在的問題進行總結(jié)， 提出改進意見，適時修訂相關(guān)制度。 定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)療行政管理、 保衛(wèi)等部門人員進行有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)知識、職業(yè)道德等的培訓和考核。八、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作明年初選送 1 人到上級醫(yī)院進行短期學習， 再到臨床藥師培訓基地進行培訓，取得資格后，開展我院臨床藥學工作。九、按照“處方點評制度” ，每月進行一次處方點評主要檢查抗菌藥的規(guī)范使用、用藥的 適宜性、藥品的用量、處方的規(guī)范書寫，重點對大處方進行合理性分析評價，并在醫(yī)院內(nèi)部 通報處方評價結(jié)果。十、嚴格執(zhí)行“雙十制度”每月統(tǒng)計銷售排名前十位的藥品，對連續(xù)銷售排名前十位的藥 品，經(jīng)院藥事委研究或分管院長同意后，分別給予降低購進價格和限制銷售數(shù)量的處罰。對 每月開具銷售藥品前十位的醫(yī)生進行統(tǒng)計，通報單個品種超 300 支、兩個品種合計超 600 支及開具每個品種第一名的醫(yī)生，并上報院部進行處罰。十一、繼續(xù)做好藥品不良反應(yīng)(ADR)及醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作ADR 工作繼續(xù)納入科 室年終考核內(nèi)容，并根據(jù)科室完成的病例數(shù)評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進 單位。我院醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作還處于落后狀態(tài)，在新的一年，一定要加強與護理部 的溝通與交流，充分發(fā)揮護士長的作用，提高醫(yī)療器械不良事件的上報工作，使此項工作有 較大的進步。十二、完善績效考核制度按照院內(nèi)績效考核辦法，制定藥劑科績效考核制度，細化各項考 核指標， 堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核， 通過對各種制度、 考核標準的嚴格執(zhí)行， 實行彈性工作制， 整頓勞動紀律，使工作達到規(guī)范化、程序化、標準化。在新的一年里，藥劑科將全面加強質(zhì)量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增 強藥劑科服務(wù)工作的生機和活力，以求真務(wù)實的精神，腳踏實地的作風，加快科室的建設(shè)和 發(fā)展。在院領(lǐng)導的指導與支持下，藥劑科的全部人員將會共同攜起手來，集中智慧、齊心協(xié) 力，為我院創(chuàng)造更大的社會經(jīng)濟效益。
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