20xx社區(qū)干部年度個(gè)人工作總結(jié)與20xx社區(qū)年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-10 15:46本頁面
【正文】 流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會(huì)工作人員深入各家各戶進(jìn)行摸底，掌握流動(dòng)人口的底數(shù)和動(dòng)向；“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對(duì)人員；“管”即加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，要求他們及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)房屋出租、流動(dòng)人口及時(shí)上報(bào)。針對(duì)本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實(shí)行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動(dòng)人口195人。（三）、針對(duì)新時(shí)期社區(qū)綜治工作的特點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和“11211”網(wǎng)絡(luò)（社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、警務(wù)室、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、治安巡邏隊(duì)、暫住人口管理站）的群防群治隊(duì)伍作用，社區(qū)居委會(huì)成立了以社區(qū)主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計(jì)生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。把各樓幢長和低保人員組織起來，對(duì)樓前屋后、小區(qū)道路進(jìn)行巡邏。對(duì)社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細(xì)心、知心、貼心及時(shí)調(diào)解，對(duì)“兩勞”幫教人員每月走訪，社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對(duì)象簽訂了責(zé)任書，經(jīng)常性走訪、談心關(guān)心他，建立友好的幫教關(guān)系。今年社區(qū)化解居民矛盾2起、解決群眾居民下水供熱問題3件，看管矯正對(duì)象2人，繳納反宣傳幣cc元，有效地維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。六、民政優(yōu)撫救助弱勢(shì)群體。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家政府的低保政策，在社區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核，以及低保人員的管理與服務(wù)，對(duì)低保戶的初審，復(fù)審，申報(bào)做到調(diào)查入戶，公示上墻，舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，真正的把低保工作落到實(shí)處，對(duì)符合低保條件的（“三”無對(duì)象，大病、重病、重殘、單親家庭子女上學(xué)、下崗職工）優(yōu)先納入低保范圍，XX年，xx社區(qū)共有低保戶 xx 戶 xx人，死亡x人，取消不符合低保條件c人，低保邊緣戶zz戶xx 人，上報(bào)符合低保條件的困難戶cc 戶 vv 人。建立健全低保戶個(gè)人檔案工作，做到人數(shù)請(qǐng)，人員情況準(zhǔn)確，對(duì)低保戶實(shí)行分類管理，使家庭困難的居民及時(shí)得到關(guān)愛與援助，社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊(cè)，全面調(diào)查了解情況，對(duì)上報(bào)的特困戶逐一核實(shí)，根據(jù)不同對(duì)象不同類型，借助社區(qū)平臺(tái)開展結(jié)對(duì)濟(jì)困。針對(duì)社區(qū)殘疾人、孤寡老人等弱勢(shì)群體，主動(dòng)上門服務(wù)，解除一些老人的后顧之憂，真正的營造了“以人為本，關(guān)注貧困”的氣氛，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。七、存在的問題一是、社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)加大培訓(xùn)力度社區(qū)工作是個(gè)新生事物有許多東西需要學(xué)習(xí)需要更新以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要。二是、共駐共建工作開展滯后。由于共建單位的情況參差不齊給共駐共建工作帶來了不便。三是、社區(qū)工作任務(wù)繁重。社區(qū)的主要任務(wù)是抓好穩(wěn)定同時(shí)提升為民服務(wù)質(zhì)量。四是、經(jīng)費(fèi)緊張。社區(qū)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張致使很多活動(dòng)開展受到限制文體活動(dòng)開展較少導(dǎo)致干群關(guān)系疏遠(yuǎn)，辦公用品較為落后導(dǎo)致辦事效率較低。社區(qū)管理作為新形勢(shì)下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動(dòng)，用活動(dòng)來凝聚人心，靠活動(dòng)增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
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