【正文】 、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結經(jīng)驗，進一步嚴格規(guī)范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復。在協(xié)稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《**州地稅系統(tǒng)XXXX年年精神文明建設總體規(guī)劃》《精神文明建設工作規(guī)劃》。并在《**州地稅局“十一五規(guī)劃》中明確精神文明建設具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執(zhí)法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產(chǎn)生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學先進的良好氛圍。文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區(qū)級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀稅務局長（所長）和優(yōu)秀公務員。同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟；。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。五、以人為本，抓好思想道德建設一是體現(xiàn)人文關懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。通過經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。三是深入開展反對分裂、維護穩(wěn)定主題教育活動，營造民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳各族人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發(fā)建設**、保衛(wèi)**的光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態(tài)度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩(wěn)定發(fā)展的基礎，沒有民族團結何談穩(wěn)定，更談不上科學發(fā)展和幸福安定的生活。通過開展主題教育活動，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責任。四是加強未成年人的思想道德建設。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（516歲），開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區(qū)革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面地稅局年工作總結ｘｘｘｘ年是萊州市地稅局取得成績最大的一年。一年來，全系統(tǒng)干部職工按照年初確定的指導思想和工作思路，認真貫徹市委、市政府和上級局的指示精神，充分發(fā)揚敢打必勝的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服重重困難，成功化解一個個不利因素，組織收入、隊伍建設、行風建設等各項工作都實現(xiàn)新的突破,被市委、市政府領導譽為“一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍”。突出表現(xiàn)在一、以組織收入為第一要務，地稅收入實現(xiàn)歷史性突破。年，面對市委、市政府下達的26224萬元的收入任務，我局沒有畏難發(fā)愁，而是積極分析稅源情況，合理分解任務指標，多方挖掘稅源潛力，全面確保每月計劃指標的落實，努力做好與地方政府收入指標的對接，圓滿完成了市委、市政府下達的稅收任務，組織的縣市級地方稅收達到26330萬元，同比增收3130萬元，%，占萊州市委、%；這一任務指標的完成是來之不易的，回顧一年來的組織收入工作，我們深深地體會到：合理制訂稅收計劃和嚴格進行責任考核是確保任務完成的重要前提。年，我局在充分調(diào)查研究的基礎上，以萊地稅發(fā)[]1號，共評出十佳征管能手、稽查能手和服務明星三十名，起到了激勵先進、鞭策后進的作用.