20xx遠程教育心得體會(4篇)與20xx述職述廉報告經(jīng)典模板匯編-資料下載頁
2024-10-10 15:39本頁面
【正文】 _________和把關(guān)，對出現(xiàn)的 問題，組織有關(guān)人員進行分析研究，并尋求解決。在____________、各位____________和有關(guān)人員的共同努力下，確保了任期內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。(三)科研創(chuàng)優(yōu)與人才培養(yǎng)工作1. 在科研創(chuàng)優(yōu)方面，組織制訂了年度科研計劃，在現(xiàn)有條件下盡力推進這項工作的開展。針對年度工程情況，在____________指導及各____________配合下，制訂創(chuàng)優(yōu)計劃，推進產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，并努力解決創(chuàng)優(yōu)活動中出現(xiàn)的問題。在科研創(chuàng)優(yōu)活動中，身體力行起帶頭作用。任期內(nèi)共發(fā)表學術(shù)論文______篇，參與了__________________標準的編寫工作，主持或參與的 __________________項目中有____________項獲得國家或省部級優(yōu)秀 ____________獎。2. 在人才培養(yǎng)方面，能與 ____________技術(shù)人員交朋友，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題，并為他們的成長盡力創(chuàng)造條件。任期內(nèi)，多次進行專題技術(shù)講座，并與____________合作指導__________________。(四)配合____________及__________________工作隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，____________與生產(chǎn) 逐漸融為一體，并在生產(chǎn) 工作中發(fā)揮積極作用。任期內(nèi)，先后與____________配合曲，協(xié)助做好__________________中的技術(shù)保障工作，對一些重大項目動手編寫____________方案和____________文件，直接參與________________________。____________年度在__________________、__________________及__________________的指導下，利用在 __________________技術(shù)優(yōu)勢，與有關(guān)人員一起建立了__________________，并在當年就打開生產(chǎn)經(jīng)營局面，取得了較好的社會、經(jīng)濟效益。三、存在問題及努力方向1. 我公司的技術(shù)創(chuàng)新能力尚顯不足。由于人力和財力的限制，有些對全公司發(fā)展的前瞻性和熱點難點研究課題未能得到全面有效的開展，在一定程度上影響__________________的發(fā)展后勁。因此，需加大人力、物力、財力的投入，改進科研管理方法，以進一步加強__________________的科技創(chuàng)新能力。2. 人才隊伍建設(shè)尚不能滿足__________________發(fā)展的要求。技術(shù)與管理骨干的規(guī)模、層次及水平與__________________相比還存在一定差距，加快人才隊伍建設(shè)仍然是我__________________一項長期艱巨的任務(wù)。3. ____________部門 ____________人員工作積極性不夠高漲，這說明在____________人員的管理工作中存在問題，需要改進____________人員的激勵和約束機制。在全__________________進一步形成積極向上，尊重人才的氛圍。4. 技術(shù)工作方法有待提高，管理工作藝術(shù)有待加強。以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術(shù)、靈活，更易得到 員工的理解和支持。四、幾點感受1. __________________工作作為__________________工作的一個組成部分，是在__________________、__________________的直接領(lǐng)導下和各____________的支持配合下進行的，如果說在本屆任期內(nèi)這方面還取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們 對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。2. 對于本屆任期內(nèi)在____________工作中存在的一些問題，主要與本人 ____________和____________不當有關(guān)，對此我負有責任。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。3. __________________工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司__________________工作的新局面。文檔下載：延伸閱讀：述職報告寫法述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。述職報告的標題，常見的寫法有三種：①文種式標題，只寫《述職報告》。②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《19至19試聘期述職報告》、《19年至19年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。③文章式標題用正題，或正副題配合，如《19年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》。①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如黨委”、“組織部”或“人事處”等。②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。①開頭開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景。崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識。對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。②主體主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況。對上級交辦事項的完成情況。對分管工作任務(wù)完成的情況。在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績。個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況。寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。③結(jié)尾結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結(jié)。述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。校長述職報告工作總結(jié)報告教育調(diào)查報告?zhèn)€人工作總結(jié)報告會計實習報告年度總結(jié)報告xx屆三中全會報告領(lǐng)導述職報告范文述職報告范文庫年終述職報告范文實驗報告入黨思想報告大學生社會調(diào)查報告讀書報告
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