20xx年10月企業(yè)三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文與20xx年10月企業(yè)職工三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文匯編-資料下載頁
2025-10-01 15:16本頁面
【正文】 力，必然導(dǎo)致貪欲、出現(xiàn)****，所以說它是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)極大的職業(yè)。在工作中正確應(yīng)處理權(quán)力實(shí)施和權(quán)力擁有的關(guān)系，把職工的利益放在首位。奉獻(xiàn)作為一種高尚的人生觀、價(jià)值觀，它是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和精髓，體現(xiàn)著中華民族傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的統(tǒng)一。作為一名共產(chǎn)黨員，只有奉獻(xiàn)，才能獲得職工的信任和支持。身為干部，應(yīng)樹立正確的苦樂觀，做到吃苦在前，享受在后。樹立正確的得失觀，以為人民服務(wù)為最大的得，以脫離群眾為最大的私。不當(dāng)清閑官、太平官、懶惰官，戒驕戒躁，樂于進(jìn)取。正確的權(quán)力觀的核心，是權(quán)力來自人民，而最為主要、重要的是服務(wù)于人民，要把權(quán)力用到為職工群眾服務(wù)上，做好職工的公仆。二、嚴(yán)于律己廉潔自律，增強(qiáng)廉潔意識。扎實(shí)做好黨的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)，樹立廉潔自律的理念，提高思想認(rèn)識和政治覺悟。時(shí)刻牢記權(quán)是人民賦予的，個(gè)人職位是用來為職工服務(wù)的，就不會(huì)背離用權(quán)的初衷，以權(quán)謀私。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。，解決職工困難。結(jié)合班組建設(shè)日常檢查和班組建設(shè)月度檢評，同時(shí)配合走訪促活動(dòng)，與工會(huì)一起，通過定期召開座談會(huì)，積極聽取職工的意見和看法，將職工子女升學(xué)考試、家人特重病等實(shí)際困難作為切入點(diǎn)，通過談心、幫扶等方式讓職工放下思想包袱，調(diào)整好心態(tài)，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，讓職工感受家的溫暖。，消除不良影響。在日常管理中，要做好以下工作：認(rèn)真執(zhí)行干部履職督察和干部測評工作。嚴(yán)格十分制考核，做好二次分配。做好崗位星級評定工作，激勵(lì)職工積極性。深入推進(jìn)班組建設(shè)，做好對班組的管理。不斷宣傳社保政策，為職工答疑解惑。杜絕弄虛作假，消除不良影響，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。，推進(jìn)權(quán)力監(jiān)督。(1)完善干部履職督察及測評機(jī)制。不受監(jiān)督的權(quán)力，必然產(chǎn)生****、導(dǎo)致權(quán)力變質(zhì)。在日常工作中，建立權(quán)力監(jiān)督的長效機(jī)制，健全述職、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評議等制度，發(fā)揮好干部履職督察的作用，做好年中和年末干部測評的有關(guān)程序，完善監(jiān)督過程，充分發(fā)揮干部測評和日常督察對于干部監(jiān)督檢查的激勵(lì)作用。(2)推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在日常工作中，把本科室對事關(guān)職工切身利益的敏感問題和重大事項(xiàng)上實(shí)行陽光公開，讓權(quán)力運(yùn)行公開透明，做到重要問題以公開求共識，敏感問題以公開求公正，難點(diǎn)問題以公開求突破。清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我決心要以本次三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，真正踐行焦裕祿精神，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，為加快鐵路事業(yè)建設(shè)而不懈奮斗。
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