20xx關(guān)于農(nóng)民工問題的社會調(diào)查三嚴(yán)三實報告與20xx關(guān)于紀(jì)檢干部三嚴(yán)三實自查報告匯編-資料下載頁
2024-10-10 15:11本頁面
【正文】 思想正派、執(zhí)紀(jì)公道，作風(fēng)正派、辦事公道，行為正派、待人公道。做人要實，還要發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，以忍辱負重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟，對待同事、對待工作、對待生活，虛心聽取別人的批評意見，勇于修正錯誤，決不能居高臨下、盛氣凌人，切實維護紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。三、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要為踐行 三嚴(yán)三實 履好責(zé)把好關(guān)一要嚴(yán)肅教育，筑牢嚴(yán)實作風(fēng)的思想根基。要將 三嚴(yán)三實 有關(guān)要求作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在廉政文化 六進 的活動中，貫穿于正面典型教育、反面警示教育和崗位廉政教育全過程。要引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，樹立 權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用 的權(quán)力觀，時時處處嚴(yán)格要求自己，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。要堅持抓早抓小，加強對黨員干部日常管理和監(jiān)督。本著對黨的事業(yè)、對干部高度負責(zé)的精神，對黨員干部身上發(fā)生的傾向性、苗頭性問題，加大約談、函詢和誡勉談話力度，盡量早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，不能養(yǎng)癰遺患，使小問題演變成大問題。二要嚴(yán)密制度，扎緊關(guān)進權(quán)力的制度籠子。要結(jié)合全省正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾、深入基層聯(lián)系群眾、崇尚勤儉節(jié)約、考核評價監(jiān)督問責(zé)、深化改革防范風(fēng)險等五類重點制度，在重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)立規(guī)矩、建制度。要大力推進政府及其工作部門 權(quán)力清單制 ，實現(xiàn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。結(jié)合縣委、市委權(quán)力公開透明運行試點，落實 一把手 不直接分管人、財、物、項目等具體事務(wù)制度和末位表態(tài)制。要完善干部考評體系，使 三嚴(yán)三實 成為衡量干部是否稱職、是否值得黨和人民信任的重要標(biāo)準(zhǔn)。要堅持立行并重，綜合運用強化教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處等方式，保證制度剛性運行，使制度 落得了地、管得了事 。三要嚴(yán)格監(jiān)督，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。要乘勝前進，繼續(xù)狠抓中央八項規(guī)定及省委三十條規(guī)定的落實，加大明查暗訪力度，點名道姓通報曝光典型案例，以嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)厲的懲戒督促黨員干部切實改進作風(fēng)。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，全面落實經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、因公出國、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進財政預(yù)算、差旅費管理、公務(wù)活動公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。要在堅持中深化，在深化中堅持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把 攻堅戰(zhàn) 與 持久戰(zhàn) 有機結(jié)合起來。四要嚴(yán)厲懲治，以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗。堅決懲治腐敗是全黨全社會的共同愿望，也是防止權(quán)力濫用、凈化風(fēng)氣的有力措施。要建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)揭露機制，暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，做到有群眾舉報要認真辦理、有具體線索要及時核實。圍繞整合辦案力量、提高辦案水平、嚴(yán)厲懲治腐敗完善相應(yīng)體制機制,堅持有腐必反、有貪必懲， 老虎 、 蒼蠅 一起打，真正做到 紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外 。注重發(fā)揮查辦案件治本功能，建立 一案雙報告 和 一案雙查 制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方、部門和單位，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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