20xx年8月三嚴(yán)三實(shí)反面典型心得體會范文與20xx年8月三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會：正確工作作風(fēng)匯編-資料下載頁
2024-10-10 15:09本頁面
【正文】 一是對待本職工作有“差不多”、“過得去”的思想，工作布置后抓落實(shí)力度不夠，如黨建指導(dǎo)員工作，工作布置后缺少跟進(jìn)推動的措施。二是科室之間溝通統(tǒng)籌不夠，如通知開會，領(lǐng)取文件等，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志可能剛從這個(gè)科室領(lǐng)取文件還沒回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，某個(gè)科室又通知需要領(lǐng)取文件，單位的意見比較大。三是工作中不夠注意工作方法，布置工作有時(shí)候過急，過于強(qiáng)勢。由于組織工作事務(wù)多且繁雜，“時(shí)間緊、任務(wù)重”的工作模式常態(tài)化，導(dǎo)致在布置工作中，過硬過急，往往影響了工作質(zhì)量和水平。四是工作靈活性和創(chuàng)新意識有待提高。由于組織工作具有很強(qiáng)的原則性、政策性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性，長期以來，組工干部形成了講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的工作特點(diǎn)，容易出現(xiàn)按部就班、思想不夠解放、工作過于注重形式等問題。組工干部學(xué)習(xí)貫徹要求“三嚴(yán)三實(shí)”，一要戒除優(yōu)越感。身為組工干部，要牢固樹立“組織工作無小事”的理念，把在組織部門工作看作是一種榮譽(yù)、一種信任、一種肯定，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛組織工作，認(rèn)清組工干部的職責(zé)和義務(wù)，提高做好組織工作的自覺性。二要戒除強(qiáng)勢感。組織部門是黨員之家、人才之家、干部之家。所謂家就是要給人以親切、溫暖的感覺，要樹立平等意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，全心全意為廣大黨員、人才、干部以及廣大群眾做好服務(wù)，展現(xiàn)組織部門的良好風(fēng)貌。三要戒除守舊感。組工干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、靈活手段，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在熟練掌握組織工作基本原則、程序和方法的基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動我縣組織工作改革創(chuàng)新。
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