20xx年6月學習“三嚴三實”心得體會范文與20xx年6月學習三嚴三實心得體會匯編-資料下載頁
2025-10-01 15:04本頁面
【正文】 亮的事不做。這種行為的背后，大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，提高身價，目的在于沽名釣譽，謀取好處，求得升遷。風成于上、俗形于下。抓頭頭、頭頭抓，是克服形式主義的關鍵。在作風建設問題上，如果上級機關和領導干部沒有把自己“擺進去”，只看下面的問題，不找自身的問題，甚至以抓下級活動代替自己受教育，工作就會走形變味，甚至流于形式。事實表明，上面松一寸，下面就會松一尺。上面玩虛的，下面就會走過場。上面看表面文章，下面就會做表面文章。上級敢于把自己擺進去，下級就不敢見事不見人。上級敢于自我揭短，下級就無法遮遮掩掩。上級領導機關和領導干部自我要求嚴、抓得實，下級就不敢松懈，壓力就會逐級傳導，好風氣就會一級帶動一級。用什么人，不用什么人，對干部隊伍具有強烈的導向作用。評價工作，評價干部，都應循名責實，看其實際工作如何、政績?nèi)绾?。求真務實是形式主義的天敵。只有堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，樹立正確的導向，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責，才能鏟除形式主義生根接枝的“土壤”，也才能在全社會營造實干興邦、空談誤國的環(huán)境和氛圍。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1