20xx年8月嚴(yán)抓三嚴(yán)三實(shí)整頓心得體會(huì)范文與20xx年8月書(shū)記踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 15:04本頁(yè)面
【正文】 部工作民主，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部積極性。配優(yōu)配強(qiáng)班子，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要綜合考量班子成員的年齡、專(zhuān)業(yè)、能力結(jié)構(gòu)和性格氣質(zhì)，做到梯次結(jié)構(gòu)、多元組合、合理搭配，既使班子成員個(gè)體素質(zhì)優(yōu)良，更使班子整體結(jié)構(gòu)和功能優(yōu)化。尤其要選配好黨政正職，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人的要求選優(yōu)配強(qiáng)。對(duì)那些政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策陽(yáng)奉陰違、對(duì)組織口是心非的兩面人，對(duì)那些碰到困難就退縮、遇到矛盾就繞道、只為落后找借口、不為成功想辦法的太平官，對(duì)那些作風(fēng)漂浮、華而不實(shí)、只有唱功沒(méi)有做功的空談家，對(duì)那些律己不嚴(yán)格、為官不干凈、群眾口碑不好的帶病者，堅(jiān)決不能用到領(lǐng)導(dǎo)崗位尤其是一把手崗位上，已經(jīng)上去的也要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。管?chē)?yán)管實(shí)隊(duì)伍，營(yíng)造良好政治生態(tài)。建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵要在管?chē)?yán)管實(shí)上下功夫。在反復(fù)調(diào)研基礎(chǔ)上，岳陽(yáng)市委制訂了三個(gè)辦法：一是關(guān)于激勵(lì)干部想事干事成事的辦法。注重選拔優(yōu)秀基層干部和在急難險(xiǎn)重工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中敢抓敢管、實(shí)績(jī)突出的實(shí)干型干部。實(shí)行重點(diǎn)工作表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)制度。加大先進(jìn)典型宣傳推介力度。出臺(tái)提高干部尤其是基層干部經(jīng)濟(jì)待遇的補(bǔ)貼措施，落實(shí)干部帶薪休假制度等等。二是關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督管理干部的暫行辦法。重點(diǎn)推行巡查制度、市管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況碰頭會(huì)制度、主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話(huà)制度、部分重點(diǎn)班子年中考核制度，形成日?；?、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的干部監(jiān)督管理機(jī)制，防微杜漸，防患未然。三是關(guān)于對(duì)為官不為、為官亂為實(shí)行問(wèn)責(zé)的暫行辦法。根據(jù)中央、省委精神，進(jìn)一步修改完善已經(jīng)出臺(tái)的有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)制，并加大實(shí)施力度。
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