【正文】 實(shí)際情況，提高教師職業(yè)幸福感。特別關(guān)注教師心理健康，充分開展個(gè)別談話、健康知識講座等對教師的情緒進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入工作。二是開展樹立師德典型，活動，尋找身邊的好老師活動，挖掘典型，樹立榜樣，促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展并定期組織教師觀看《師德啟示錄》等，樹立榜樣意識。三是利用信息平臺和集體會議開展每周一語、會前五分鐘活動，潛移默化的轉(zhuǎn)化教師思想并予以熏陶。四是理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式定期組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《新規(guī)程》以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行市區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)師德隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)教師師德建設(shè)的責(zé)任感。五是開展讀書分享活動，通過讀書提升教師的師德修養(yǎng)。，定期開展班主任培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流座談活動，從思想上進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作職責(zé)，從而有效發(fā)揮班主任的職能作用。（二）抓好常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。1．關(guān)注班級常規(guī)建設(shè)工作，提高班級管理質(zhì)量。在年青教師占絕對比例的情況下，班級常規(guī)建設(shè)亦是艱難困惑的挑戰(zhàn)。因此，本學(xué)期我們還將細(xì)化落實(shí)一日工作流程，繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)班指導(dǎo)與督查力度，對活動時(shí)間的安排與有效落實(shí)情況、教育教學(xué)活動組織情況、早操情況、戶外活動等進(jìn)行觀摩考核。同時(shí)，保教管理人員做好教學(xué)跟蹤；業(yè)務(wù)園長、保教主任、教研組長以跟班為主、推門聽課為輔的形式，深入班級跟蹤指導(dǎo)教師組織一日活動，幫助每個(gè)班級教師提煉總結(jié)本班管理的有益經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行推廣交流，整合集體的有益經(jīng)驗(yàn)來提高全園教師科學(xué)、合理的組織一日活動的能力。2．規(guī)范執(zhí)行集體備課制度，提升集體備課質(zhì)量。教研組長牽頭利用集體備課中組織教師整合教材，共同探討、有落實(shí)主題活動計(jì)劃、活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法。各教師認(rèn)真?zhèn)湔n，格式統(tǒng)一，目標(biāo)明確，層次分明，注重教材的分析把握，教學(xué)活動前期的備。，讓“以游戲?yàn)榛净顒印钡睦砟钷D(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐。以利津游戲?yàn)槔?，深入理解游戲思想精髓，認(rèn)真組織開展幼兒戶外活動，將利津游戲本土化，落實(shí)游戲精神，共同努力把真戲還給孩子。，發(fā)揮集體教學(xué)觀摩課的最大化作用。本學(xué)期繼續(xù)將一課三研活動與小組分領(lǐng)域觀摩活動相結(jié)合，進(jìn)一步深入對集體教學(xué)活動的研究，充分發(fā)揮教師“研”課能力，以問題為抓手，在磨課、研課中解決教學(xué)難點(diǎn)，繼續(xù)將理念與實(shí)踐想轉(zhuǎn)化，發(fā)揮成熟骨干的引領(lǐng)輻射作用（藝體能教師的活動也將通過一課三研的形式進(jìn)行觀摩），并在觀摩課中推選出部分精品課進(jìn)行展示。藝體能課程堅(jiān)持與主題課程相結(jié)合，開發(fā)和構(gòu)建園本課程并實(shí)現(xiàn)藝體能課程多元化、民族化、本土化。，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。各年級組積極有效開展促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的活動，如傳統(tǒng)節(jié)日教育、社會實(shí)踐活動及大型親子活動。（三）深化教學(xué)研究，促進(jìn)課程發(fā)展。本學(xué)期教研活動以各年級主任牽頭，組織教師有效開展小組教研活動。繼續(xù)聚集問題，跟進(jìn)問題研究，切實(shí)解決存在于工作中的，現(xiàn)象背后的問題與困惑。在形式上要推動全體教師參與和各組輪流主講制，根據(jù)所存在問題進(jìn)行及時(shí)的教研活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)梳理教研成果。加強(qiáng)教育科研活動，做好課題實(shí)驗(yàn)的研究工作，真正做到以研帶教，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。，深入個(gè)別化學(xué)習(xí)的研究。本學(xué)期繼續(xù)將《主題整合課程下個(gè)別化學(xué)習(xí)的研究》課題為載體，將個(gè)別化學(xué)習(xí)作為課程的重要載體來實(shí)施，有效推進(jìn)主題課程，深入主題研究。一是深入主題研究。以各年級組為單位，加強(qiáng)小組主題研究力，深入剖析教材，明確主題核心經(jīng)驗(yàn)，明確主題目標(biāo)，將主題核心有效落實(shí)在集體教學(xué)及區(qū)域活動中。二是進(jìn)一步研究材料。材料是合理的投放是開展區(qū)域活動的前提保障圍繞主題核心有效的投放材料。教師要繼續(xù)充分認(rèn)識材料在領(lǐng)域均衡年齡特點(diǎn)把握準(zhǔn)確的情況下進(jìn)一步研究材料的趣味性，減少材料投放的盲目性，努力追尋孩子的發(fā)展需要。三是深入研究各領(lǐng)域區(qū)域創(chuàng)設(shè)。如：建構(gòu)區(qū)不同年齡不同的材料投放，以及不同的發(fā)展目標(biāo)與觀察要點(diǎn)，都需教師進(jìn)一步的明確。將每個(gè)區(qū)域進(jìn)行深入的研究才能有效的對材料進(jìn)行支持從而達(dá)到幼兒區(qū)域?qū)W習(xí)的有效支持。四是有效指導(dǎo)介入。在保障材料有效投放的同時(shí)，還將有效觀察指導(dǎo)介入，看懂游戲、理解兒童，支持發(fā)展。本學(xué)期將觀察指導(dǎo)作為個(gè)別化研究的重點(diǎn)來研究，采取蹲點(diǎn)式觀摩，進(jìn)一步明確個(gè)別化學(xué)習(xí)組織流程，觀摩教師在個(gè)別化活動中的有效觀察及指導(dǎo)，通過各種觀察記錄能有效分析材料分析幼兒。五是及時(shí)總結(jié)分享。將教師有效的觀察方法及相應(yīng)的調(diào)整做及時(shí)的梳理與分享，以便教師相互學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步明確個(gè)別化學(xué)習(xí)活動中教師的有效觀察和指導(dǎo)。（四）加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師成長。，促進(jìn)教師專業(yè)成長。計(jì)劃通過主題活動的場景活動為依托，進(jìn)行小組研訓(xùn)。將具體活動實(shí)施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究主體，研究和解決教學(xué)實(shí)際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力把幼兒園建立成為學(xué)習(xí)型組織，給予教師更多自主權(quán)，讓教師充分參與到教研活動的研究與討論中。、重培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。繼續(xù)加大園本培訓(xùn)力度，對教師進(jìn)行大面積、多角度、全方位的培訓(xùn)，把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師教育能力的提高做為培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。一是強(qiáng)化教師讀書學(xué)習(xí)觀念，提高專業(yè)素養(yǎng)。讀書沙龍活動時(shí)間，通過對優(yōu)秀教學(xué)文章的閱讀、感悟、分享交流，收獲教學(xué)智慧，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。二是繼續(xù)采取“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)輻射面。通過外出學(xué)習(xí)匯報(bào)會，寫學(xué)習(xí)感悟，提高外出學(xué)習(xí)的質(zhì)量，擴(kuò)大外出學(xué)習(xí)的受益面。三是以園本教研為契機(jī)，全面提升教師教學(xué)能力。繼續(xù)開展“快樂教研”，充實(shí)“資源策略庫”，推廣特色成果。一是以“快樂教研”的方式開展教研活動，從小現(xiàn)象、小問題入手，帶領(lǐng)教師尋找有價(jià)值的問題進(jìn)行集體教研，形成“研究案”，充實(shí)“策略庫”。四是以活動為平臺，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)組織開展“青年教師風(fēng)采大賽”“教學(xué)能手大賽”“保育崗位大練兵”等常規(guī)活動，引導(dǎo)教師苦練扎實(shí)基本功，促進(jìn)專業(yè)技能的提升；積極組織教師參加上級部門組織的各類比賽，給青年教師壓擔(dān)子、給路子，鼓勵她們冒尖進(jìn)取，在比賽中提升個(gè)人綜合能力，推出更多知名教師；推出年輕教師示范課、骨干教師觀摩課，提升各層次教師的教育教學(xué)能力，促使教師不斷精進(jìn)教學(xué)技能，成就幸福的職業(yè)人生。五是通過細(xì)化落實(shí)教學(xué)管理工作，發(fā)揮骨干教師的“傳幫帶”作用，實(shí)現(xiàn)園本培訓(xùn)的最高效能。（五）密切家園聯(lián)系，形成教育合力。一是加強(qiáng)班級教師家長工作培訓(xùn)活動，增強(qiáng)教師為家長服務(wù)的意識和與家長溝通的藝術(shù)性。二是各班級根據(jù)班級實(shí)際情況開展實(shí)而有效的“家教經(jīng)驗(yàn)交流會”、“主題講座”以及“幼兒成長分享會”。三是開展家園共讀一本書活動。以年級組為單位，針對家長的困惑及教育需求選出適合本年齡段幼兒家長共讀書目，利用班級網(wǎng)絡(luò)平臺開展家園共讀一本書活動。并定期組織班級或年級讀書分享會提高家長科學(xué)育兒觀。四是成立新一輪家長委員會，切實(shí)發(fā)揮家長委員會的職能作用。五是規(guī)范班級網(wǎng)絡(luò)平臺。出臺家園互動的評比標(biāo)準(zhǔn)以及獎勵、考核制度等，使家長學(xué)校逐步走向制度化、規(guī)范化。六是利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)家園溝通。定期在班級平臺做到每月五公布。公布月主題活動計(jì)劃和目標(biāo)，讓家長對孩子本月的保教目標(biāo)早知道；公布周計(jì)劃；每月至少一次班級幼兒整體情況反饋；借助網(wǎng)絡(luò)平臺定期公布幼兒的活動照片，幫助家長清晰地了解孩子在園的情況。引導(dǎo)家長關(guān)注園所微信公眾平臺，及時(shí)公布幼兒園重大的活動信息，家長讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。