20xx年特崗教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-10-01 14:24本頁(yè)面
【正文】 (鎮(zhèn))學(xué)年統(tǒng)考中同級(jí)別同類(lèi)別排倒數(shù)第一名的。 有其他違紀(jì)違法行為的。 五、考核結(jié)果的運(yùn)用 考核為優(yōu)秀等次特崗教師，上報(bào)縣教育行政主管部門(mén)表彰作為今后評(píng)先選優(yōu)，晉級(jí)提拔的重要依據(jù)之一。 考核為基本合格及以上等次的特崗教師，服務(wù)期滿(mǎn)本人要求繼續(xù)留在農(nóng)村學(xué)校任教者，予以留任。 考核定為不合格等次的服務(wù)期滿(mǎn)的特崗教師，根據(jù)有關(guān)文件精神解除協(xié)議，不再留用。 六、工作要求 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)要高度重視服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師的考核工作，要及時(shí)成立考核小組，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作，逾期完成工作任務(wù)的站校，縣不安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接轉(zhuǎn)教師所需經(jīng)費(fèi)，后果自負(fù)。 各站校要嚴(yán)格以2017年特崗教師安置文件上的人員為依據(jù)按要求對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師進(jìn)行考核，并形成客觀(guān)的考核結(jié)論和鑒定意見(jiàn)，為縣考核小組提供真實(shí)的考核依據(jù)。IV
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1