20xx年酒店行政助理個(gè)人總結(jié)-資料下載頁
2024-10-10 14:20本頁面
【正文】 六、工作中的不足 在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。 七、2017年工作計(jì)劃 ，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。 、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。 ，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將 工會(huì)送溫暖 活動(dòng)繼續(xù)開展下去。 加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。III
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