【正文】 稅干部對(duì)納稅人員和來(lái)訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對(duì)合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場(chǎng)解決處理，對(duì)職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對(duì)以權(quán)謀私或故意刁難而有損國(guó)稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退。對(duì)監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績(jī)掛鉤。對(duì)在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識(shí)。圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國(guó)稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對(duì)此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，XX年，市局因此被省國(guó)稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)通過(guò)狠抓文明創(chuàng)建，帶動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從XX年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次。充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級(jí)和市級(jí)文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。通過(guò)將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過(guò)豐富多彩創(chuàng)建活動(dòng)的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，xx市國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語(yǔ)，大到服務(wù)承諾制度，無(wú)不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來(lái)，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。抓好學(xué)習(xí)育人才綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識(shí)領(lǐng)域思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁(yè)制作、“wto”知識(shí)、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過(guò)編寫簡(jiǎn)報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識(shí)面。(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿κ芯贮h組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來(lái)抓，收到了較好的實(shí)效。在干部隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí)，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過(guò)函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下專科文憑又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭(zhēng)學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來(lái)，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競(jìng)賽評(píng)比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號(hào)，其中有2人獲省級(jí)雙能手，并有11 人被推薦選入荊州市國(guó)稅局人才庫(kù),成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本。在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場(chǎng)、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過(guò)稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。以上是我們幾年來(lái)在黨建方面結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫xx國(guó)稅黨建工作的新篇章。第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)