【正文】 時(shí)又不能因求穩(wěn)怕亂而墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、無(wú)所事事、無(wú)所作為。二是要處理好“統(tǒng)籌兼顧”和“突出重點(diǎn)”的關(guān)系。地區(qū)要發(fā)展，各項(xiàng)工作都不能落下，要統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮木桶效應(yīng)，補(bǔ)足發(fā)展短板，切實(shí)提升地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。但因?yàn)槲覀冐?cái)力有限，所以不能平均用力，眉毛胡子一把抓，撒了胡椒面，最終一事無(wú)成，而是要突出工作重點(diǎn)，把有限的資金用在刀刃上。此外，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在擺布工作時(shí)也要處理好“統(tǒng)籌兼顧”和“突出重點(diǎn)”的關(guān)系，要堅(jiān)持實(shí)行層次化管理，分工要明確，區(qū)長(zhǎng)就要做區(qū)長(zhǎng)應(yīng)該做的事，而不能每天做副區(qū)長(zhǎng)、甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的事。下基層走群眾路線是應(yīng)該的，但不能一味盲目地去下，要辯證地去看，否則容易造成一些責(zé)任部門產(chǎn)生推靠思想，一切等著上面領(lǐng)導(dǎo)下基層解決。剖析很多問(wèn)題產(chǎn)生的根源，我想主要是一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不到位，一些部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作缺位造成的，如果我們每名干部都能按照分工各自做好本職工作，就會(huì)避免很多問(wèn)題發(fā)生。三是要處理好“發(fā)展經(jīng)濟(jì)”和“改善民生”的關(guān)系。總結(jié)起來(lái)就兩句話：第一句，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。**區(qū)要發(fā)展、要轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)是關(guān)鍵。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，沒(méi)有足夠的財(cái)力作支撐，其它一切工作包括民生改善都是一句口號(hào)，都是“紙上談兵”，都是“空中樓閣”，都是“水中月”、“鏡中花”，因此我們要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)地區(qū)綜合實(shí)力。第二句，一切發(fā)展都是為了改善民生。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是最終目的，改善民生才是根本落腳點(diǎn)。我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，還要更加注重改善民生，不能一條腿長(zhǎng)、一條腿短。因此，要多做惠民、利民的好事實(shí)事。這就要求我們要處理好做大“蛋糕”與分好“蛋糕”的關(guān)系，要正確認(rèn)識(shí)和處理好“發(fā)展經(jīng)濟(jì)”與“改善民生”的辯證關(guān)系，既要在加快發(fā)展、率先發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，又要在改善民生、造福百姓上做出新文章，讓老百姓充分享受到發(fā)展所帶來(lái)的成果，感受發(fā)展所帶來(lái)的幸福。四是要處理好“敢于擔(dān)當(dāng)”與“明哲保身”的關(guān)系。關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)話題，我講過(guò)很多次，就在今年年初的政府全體會(huì)議暨廉政工作會(huì)議上就作過(guò)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。今天，我再次重申。當(dāng)前，我們的一些干部唯條件論，一干工作就講困難，遇到矛盾就上交，而不是積極主動(dòng)去思考、想方設(shè)法去克服。特別是今年以來(lái)，在全國(guó)反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)下，我發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部怕事的思想在滋生，覺(jué)得緊箍咒多了，不想干事也不敢干事了，干工作唯恐自己擔(dān)責(zé)任，能推則推，能不干就不干，少了許多擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂鸵庾R(shí)，多了一份明哲保身的私念。堅(jiān)持一切“按章辦事”，不管任何情況不見(jiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字不辦，不見(jiàn)紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要不辦，一定程度上降低了工作效率，是一種官僚主義的表現(xiàn)，不符合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求。堅(jiān)持把“不惹事、不出事”作為自己的工作原則，堅(jiān)信不干事就不會(huì)出事，為了不出事，寧愿不干事，其實(shí)這是一種瀆職行為，是職務(wù)犯罪的一種表現(xiàn)，希望檢察院在這方面加大力度，切實(shí)查處幾個(gè)典型。我不是不讓大家按程序、制度辦事，而是要大家把握好、處理好堅(jiān)持原則與靈活處理的關(guān)系，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干。應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。否則，啥也不能，為啥選你?啥也不干，要你干啥?正如習(xí)近平總書(shū)記講的：“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”，李克強(qiáng)總理也曾一針見(jiàn)血地指出：“不為亦腐”，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，就是庸政懶政、尸位素餐，也是一種腐敗。五是要處理好“團(tuán)結(jié)和諧”和“民主集中”的關(guān)系。記得，在去年年初的政府組成人員會(huì)議上，我們新一屆政府提出了“四化”(規(guī)范化、制度化、程序化、信息化)和“七講”(講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講責(zé)任、講廉潔、講規(guī)矩)的管理制度，今年年初的政府全體會(huì)議上我又重新作了強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在我仍然要提，目的就是要把我們定下的這些貫穿始終，讓大家時(shí)刻銘記，以此來(lái)規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成習(xí)慣，最終內(nèi)化于心。今年以來(lái)，告狀現(xiàn)象仍然存在，這不利于地區(qū)的團(tuán)結(jié)和班子的團(tuán)結(jié)。還是那句話，要常懷敬畏之心，人應(yīng)當(dāng)敬畏頭頂?shù)男强蘸蛢?nèi)心的道德。人在做、天在看，頭上三尺有神明。我多次講過(guò)，地區(qū)要發(fā)展，團(tuán)結(jié)和諧是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵，如果整天搞窩里斗，烏煙瘴氣，沒(méi)有一個(gè)良好的工作環(huán)境，就不會(huì)有好的發(fā)展、大的發(fā)展。所以，地區(qū)發(fā)展也好，干事創(chuàng)業(yè)也罷，需要一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的平臺(tái)。但是，團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣、稱兄道弟、不分彼此，不是為了維護(hù)表面的和諧，而不管工作干的好不好都不去批評(píng)、不去問(wèn)責(zé)。我們要始終堅(jiān)持民主集中制，這是促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的重要保證。如果沒(méi)有民主基礎(chǔ)上的適度集中，全區(qū)上下就會(huì)成為一盤散沙，開(kāi)會(huì)就會(huì)議而不決，干事就會(huì)拖拖拉拉，矛盾和意見(jiàn)分歧就無(wú)法化解，和諧就更無(wú)從談起。因此，工作期間要等級(jí)分明，上級(jí)就是上級(jí)，下級(jí)就是下級(jí)，下級(jí)要嚴(yán)格服從上級(jí)的指揮調(diào)度，這是規(guī)矩。要公私分明，不能把兄弟哥們習(xí)氣帶到工作中來(lái)，沒(méi)大沒(méi)小，不成體統(tǒng)，否則隊(duì)伍就會(huì)失去生命力和戰(zhàn)斗力。因此，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各單位要把我們定下的“四化”、“七講”認(rèn)真貫徹好、執(zhí)行好，努力形成行動(dòng)自覺(jué)，著力提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和落實(shí)力，進(jìn)而推動(dòng)地區(qū)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)