小陳小學財務公開領導小組五篇模版-資料下載頁
2025-10-01 12:15本頁面
【正文】 強化學校管理。建立教師個人檔案和考核制度，健全教師量化考評、考核評價機制。以教育法規(guī)、人事勞動制度和《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等為依據(jù)，結合實際，我校進一步嚴格工作紀律、嚴格考勤制度，保障教師按時上、下班，結合鄉(xiāng)發(fā)制度合理制定并學習《學校教師考勤制度》、《班主任工作制度》、《值周員工作制度》、《學校財經(jīng)制度》及《學校教師業(yè)績獎懲制度》等。為真正提高德育工作鋪好了路、搭好了橋。（四）加強班主任工作職責，引導學生學會做人。班主任的工作是學校工作的組成，他將影響著學生的做人和學習，要將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》進行細致學習，培養(yǎng)學生習慣化，讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。培養(yǎng)了學生自主合作、獨立思考、勇于創(chuàng)新的習慣，成為社會上有用人才?？傊?，德育工作是學校綜合工作的基礎。我們要增強意識，樹立形象，共同努力，確保全面完成各項目標任務！小陳小學二0一二年七月十二日
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