20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作計劃-資料下載頁
2025-09-30 21:54本頁面
【正文】 和科研能力。(2)創(chuàng)立“公開匯報制度”青年教師在組內(nèi)講一節(jié)提高課,每學(xué)期講一節(jié)全校匯報課,全校教師進(jìn)行點(diǎn)評,指出問題,提高青年教師的教學(xué)能力。(七).信息工作1. 繼續(xù)對全校教師進(jìn)行電子白板培訓(xùn)學(xué)習(xí)“數(shù)字化校園建設(shè)”(八).繼續(xù)推進(jìn)“走出去,請進(jìn)來”策略,打造特色教師群體?！白叱鋈?請進(jìn)來”能開拓教師事業(yè),為我所用。(九).教師考核制度進(jìn)一步完善。,將領(lǐng)導(dǎo)考核、個人自評、群眾互評、學(xué)生及家長信息反饋相結(jié)合,精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合,獎懲工作和思想工作相結(jié)合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。:教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負(fù)責(zé)考核教師的教學(xué)工作,提出獎、懲意見。:(1)定期檢查:教案、作業(yè)、測試卷。(2)隨機(jī)檢查:隨堂聽課,考試抽查。(3)召開學(xué)生座談會聽取意見。(4)學(xué)生、家長問卷調(diào)查。每學(xué)期上課教師應(yīng)提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學(xué)與活動、成績與效果四方面進(jìn)行。第 5 頁 共 6 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 6 頁 共 6 頁
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