文娛部十一月工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-09 02:56本頁面
【正文】 每個月都進行一次總結(jié)，對干事進行表揚與批評。，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。七． 課前文化活動扣分標準，， （冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）, ，，，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠樓前門），,。6..檢查時，。（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預(yù)定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學(xué)校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預(yù)定部長。九．不足之處：現(xiàn)在文藝部存在不團結(jié)，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。十．意見：，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。需由部長加強監(jiān)督與指導(dǎo)。
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