【正文】 聯(lián)網(wǎng)等媒體，鼎力宣傳廉政風險提防打點的需要性和主要性，介紹風險提防的理論基本常識和周全質(zhì)量打點常識。要在下層級鼎力推進廉政文化培植。當真總結(jié)和推廣開展廉政風險提防打點工作的好經(jīng)驗好做法，鼎力宣傳實施廉政風險提防打點取得的新成效，全力營造良好的輿論氛圍。廉政風險防范管理工作是一項長久的工作，需要我們在實踐中不斷摸索，總結(jié)。只有在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發(fā)揮最大的作用！第五篇：xxx黨支部廉政風險點防范管理工作實施方案xxx黨支部廉政風險點防范管理工作實施方案為進一步增強黨風廉政建設(shè)的針對性和實效性，建立健全各項有效的風險防范管理機制，使廉政風險問題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制。根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步加強廉政風險防范管理工作的通知》（xxx發(fā)【xxxx】xx號）及（xxxx黨組發(fā)【xxxx】xx號）文件要求。為確保我院廉政風險防范工作的順利進行，并結(jié)合我院工作實際，經(jīng)研究決定特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞加強作風建設(shè)和完善懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)。堅持把反腐倡廉建設(shè)貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生工作的各個領(lǐng)域。以崗位風險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，在黨風廉政建設(shè)工作中，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以規(guī)范和制藥權(quán)力為核心，以腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)建環(huán)節(jié)為突破口，加強懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)，針對容易發(fā)生不廉潔問題，存在廉政風險的溥弱環(huán)節(jié)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部在思想道德方面、制度機制方面、崗位職責方面存在的廉政風險，進一步采取有效措施加以監(jiān)控，最大限度地降低廉政風險，有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，促進反腐倡廉制度的完善和工作機制的創(chuàng)新，構(gòu)建一個全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到人的風險防控體系，探索一條科學(xué)、量化、便于考核的黨風廉政新路子，建設(shè)一支 政治過硬、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公、作風優(yōu)良的干部隊伍，為我院各項工作的發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障。二、組織機構(gòu)為加強對風險點管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進我院廉政風險點管理工作取得實效，特在我院成立廉政風險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xxx（支部書記、院長）副組長：xxx（支部副書記、副院長）成員：xxxxxxxxx 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風險管理辦公室在院辦公室，辦公室人員負責組織開展好各項日常工作和抓好具體工作。三、基本原則（一）圍繞中心，服務(wù)發(fā)展。堅持把加強廉政風險防控與重點衛(wèi)生工作落實、黨的建設(shè)，反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，實現(xiàn)廉政風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）統(tǒng)籌兼顧，綜合治理。堅持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法、綜合的措施開展廉政風險防控工作，將各項權(quán)利全部納入廉政風險防控和權(quán)力運行監(jiān)控范圍。不斷拓展源頭治理腐敗的工作領(lǐng)域，確保做到風險防控無死角、防范管理無盲區(qū)。（三）大膽創(chuàng)新，積極實踐。堅持在思想理念、制度建設(shè)、監(jiān)督手段上大膽創(chuàng)新，不斷完善新思路、提出新想法、落實新舉措，進一步加大制度創(chuàng)新和探索實踐力 度，努力用發(fā)展的思路和改革的辦法促進工作的制度化、規(guī)范化，努力形成用制度管人、管事、管權(quán)的有效機制。（四）突出重點，注重實效。結(jié)合衛(wèi)生工作實際，將領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員行使職務(wù)全力和職業(yè)全力過程中容易產(chǎn)生腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，作為廉政風險防控的重點，緊緊抓住權(quán)力運行、資金監(jiān)管、廉政教育、制度建設(shè)等方面，努力改進教育方式，健全監(jiān)督機制，完善制度體系，創(chuàng)新監(jiān)督手段，確保廉政風險防控工作取得實效。四、工作目標及要求（一）總體目標通過全面推進廉政風險防控工作，優(yōu)化權(quán)力配置，以廉政風險排查、評估、防控為主線、以崗位職責為切入點，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核心，最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生，使預(yù)防腐敗在反腐倡廉建設(shè)中的作用更加突出、工作更加規(guī)范、成效更加明顯。（二）階段目標宣傳發(fā)動階段（2013年4月20—5月20日）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員大會，制定實施方案。廣泛動員宣傳，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認清崗位廉政風險存在的客觀性和開展廉政風險防控工作的重要意義、主要內(nèi)容、工作措施，切實提高全員參與的主動性和積極性，確保工作順利有序發(fā)展。排查廉政風險階段（2013年5月21日—6月20日）按照“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定”的方式，圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵部位，從崗位、部門和單位3個層面，重點查找崗位職責、權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，在一定范圍內(nèi)征求意見，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后確定風險等級，建立臺賬。各科室認真填寫《廉政風險自查情況表》，由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審查后，送局紀檢監(jiān)察室。防控處置階段（2013年6月21日—7月31日）單位各科室要針對排查出的廉政風險和評定等級，進行深入分析和論證，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、工作職責，制定廉政風險防控措施，建立廉政風險臺賬，實行分級負責、分級管理和動態(tài)管理，對廉政風險實時監(jiān)控、即時預(yù)警、及時處置。填寫《福泉市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范匯總備案情況表》報局紀檢監(jiān)察室備案?？偨Y(jié)考察階段（2013年8月1日—9月30日）廉政風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時對前期工作進行回顧，對風險防范工作情況進行檢查考核，評估質(zhì)量和效率，總結(jié)經(jīng)驗和不足，制定整改措施，建立廉政風險管理長效機制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標準、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風險防范體系。并于9月15日前將工作開展情況及《福泉市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范工作統(tǒng)計表》報送局紀檢監(jiān)察室。xxx黨支部xxxx年x月xx日