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對嚴肅換屆紀律學習的心得體會-資料下載頁

2025-09-29 23:44本頁面
  

【正文】 ,對促進跨越發(fā)展至關(guān)重要,對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關(guān)重要。因此,作為組工干部,在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務(wù),還要切實擔負起崗位職責,高質(zhì)量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務(wù),統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。學習嚴肅換屆紀律心得體會近斯,通過認真學習嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件和要求,充分認識到,這次換屆是國家政治生活中的一件大事,做好換屆選舉工作,是促進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的根本保證。只有嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的環(huán)境,才能保證換屆選舉工作順利進行。下面,談一點自己的學習體會:首先,這是鐵的紀律。為了順利地完成好選舉工作,中央、省、哈市和我市相繼下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律、3個正確、6個確保、5條禁令”,表現(xiàn)出了對形勢的清醒認識和堅強決心。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”,本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視,其目的就是亮明態(tài)度、落實措施,同選人用人上的不正之風做斗爭,用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次,這是預(yù)防在先。從嚴肅換屆紀律教育讀本中通報的典型案件中,我們可以看到,個別干部在換屆工作中投機鉆營,拉票賄選,違反換屆紀律,最終付出了高昂代價。在換屆之前,各級黨委嚴肅換屆紀律,對可能出現(xiàn)的各種情形提前預(yù)警,告訴干部應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,什么能做,什么不能做,可以起到很好的警示教育作用,筑牢各級干部的紀律防線,避免類似問題的發(fā)生。第三、這是職責所在。嚴肅換屆紀律,是確保順利完成換屆工作的重要保證,是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆紀律,這是職責所在,也是重大的政治責任。在換屆工作中,必須嚴格約束自己,自覺遵守紀律,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,確保換屆工作取得圓滿成功。第四篇:嚴肅換屆紀律心得體會立足崗位嚴肅換屆紀律——嚴肅換屆工作紀律心得體會2011年,各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作將陸續(xù)展開,搞好換屆工作,對于加強我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃、加快實現(xiàn)西部百強縣的奮斗目標具有十分重要的意義。能否通過這次換屆,選好干部、配強班子,對于推動我縣又好又快發(fā)展具有重要意義。一、提高思想認識,增強做好換屆工作的責任感和緊迫感胡錦濤總書記在中紀委六次全會上強調(diào),加強對地方換屆工作的紀律保證,加大對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督,防止和糾正選人用人上的不正之風。習近平、賀國強、李源潮及中央領(lǐng)導(dǎo)也都對嚴肅換屆紀律工作提出明確要求??h委下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,對嚴肅換屆紀律進行專題部署。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時,我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風的頑固性,認識到防止、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復(fù)雜性。換屆風氣的好壞,直接關(guān)系換屆工作的成敗,關(guān)系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn),關(guān)系黨的形象和威信。如果換屆風氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏離科學發(fā)展導(dǎo)向,就會有失選人用人的公正性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀律要求,進一步增強責任感、緊迫感,以最堅決的態(tài)度、最有力的措施,嚴厲整治選人用人上的不正之風,切實提高選人用人公信度。二、嚴明嚴肅紀律,確保換屆風清氣正“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”,風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。必須把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關(guān)鍵性措施,只有嚴肅換屆紀律,才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上,一心一意謀發(fā)展。這次換屆,目的是要為科學發(fā)展配班子、選干部、聚人才,群眾關(guān)心,各界關(guān)注。因此首先要嚴格監(jiān)督,堅持正確選人導(dǎo)向。選拔任用干部要重德才、看實績、講公論,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來,努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍,形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。二要嚴密程序,發(fā)揚民主。“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù),也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。三要嚴明紀律,警示在前。要堅持懲防并舉,全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措,立足一個“早”字,早教育、早警示、早預(yù)防;突出一個“嚴”字,嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字,摸實情、用實招、求實效,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作順利推進。三、講政治顧大局,確保換屆和促進工作兩不誤 今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發(fā)展,乃至“十二五”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。做為教育局一名干部,在換屆期間要切實的擔負起崗位職責,高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù),正確面對個人的流轉(zhuǎn)進退,統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。第五篇:嚴肅換屆紀律心得體會嚴肅換屆紀律心得體會認真學習市委和市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件和要求以后,本人進一步認識到做好地方黨委換屆工作,真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認的好干部,首先要保證換屆的民主,換屆的風清氣正,打擊用人上的一切不正之風,及時給群眾公示換屆工作的進展情況,擴大民主,按照選人用人標準,把群眾公認的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。只有在換屆過程中發(fā)揮民主,營造一個風清氣正的環(huán)境,才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性,讓有提拔前景的干部放心,讓群眾放心。這就要求組工干部以對黨組織高度負責、對人民事業(yè)高度負責、對干部工作高度負責的精神選人用人、知人善任,當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。一是把匡正風氣作為確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn),事關(guān)換屆保障舉措的落實,事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升,必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打,通過嚴肅紀律、匡正風氣,進一步樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向,切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。二是切實加強對嚴肅換屆紀律的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實工作責任。把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程,做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合,形成合力。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制,既抓好本級各項措施的實施,又加強對下級的督促指導(dǎo),做到級級有責任、層層主動抓落實。要加強考核,在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時,開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣民主測評,把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。三是始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢,堅決維護換屆紀律的嚴肅性。堅持“三在先”,把保證風清氣正工作做在歪風興起之前。堅持教育在先,教育引導(dǎo)黨員干部,增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠,不傳謠,與黨中央保持高度一致;堅持警示在先,把“5個嚴禁、17個不準”的要求,作為換屆工作的高壓線;堅持預(yù)防在先,強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。嚴厲查處,形成對用人上不正之風的強大震懾,各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道,對反映的違紀問題,要迅速受理,深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀行為,要嚴肅處理,絕不姑息,決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。換屆紀律心得體會做好地方黨委換屆工作,真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認的好干部,必須要保證換屆的民主,換屆的風清氣正,打擊用人上的一切不正之風,及時給群眾公示換屆工作的進展情況,擴大民主,按照選人用人標準,把群眾公認的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在換屆過程中發(fā)揮民主,營造一個風清氣正的環(huán)境,才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性,讓有提拔前景的干部放心,讓群眾放心。這就要求廣大黨員干部嚴守黨的紀律,嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)定,以對黨組織高度負責、對人民事業(yè)高度負責,認真支持、配合做好換屆選舉工作。一、切實加強對嚴肅換屆紀律的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實工作責任。把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程,做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合,形成合力。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制,既抓好本級各項措施的實施,又加強對下級的督促指導(dǎo),做到級級有責任、層層主動抓落實。要加強考核,在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時,開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣民主測評,把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。二、始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢,堅決維護換屆紀律的嚴肅性。堅持“三在先”,把保證風清氣正工作做在歪風興起之前。堅持教育在先,教育引導(dǎo)黨員干部,增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠,不傳謠,與黨中央保持高度一致;堅持警示在先,把“5個嚴禁、17個不準”的要求,作為換屆工作的高壓線;堅持預(yù)防在先,強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。嚴厲查處,形成對用人上不正之風的強大震懾,各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道,對反映的違紀問題,要迅速受理,深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀行為,要嚴肅處理,絕不姑息,決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。三、把匡正風氣作為確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn),事關(guān)換屆保障舉措的落實,事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升,必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打,通過嚴肅紀律、匡正風氣,進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向,切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。嚴肅換屆紀律心得體會為保證換屆工作順利進行,中央紀委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,紀委、黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于嚴明紀律保證換屆》,都對換屆選舉提出了明確的紀律要求。市委和市委也下發(fā)了相關(guān)的換屆紀律要求。經(jīng)過認真學習,本人認識到換屆選舉是國家政治生活中的一件大事。做好地方黨委換屆工作,真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認的好干部,是促進經(jīng)濟社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展的必要條件。因此,我們必須要保證換屆的民主,換屆的風清氣正,打擊用人上的一切不正之風,及時給群眾公示換屆工作的進展情況,擴大民主,按照選人用人標準,把群眾公認的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要做好這項工作,首先,保證換屆紀律的嚴肅性是確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn),事關(guān)換屆保障舉措的落實,事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升,必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打,通過嚴肅紀律、匡正風氣,進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向,切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。其次,切實加強對嚴肅換屆紀律的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實工作責任。把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程,做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合,形成合力。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制,既抓好本級各項措施的實施,又加強對下級的督促指導(dǎo),做到級級有責任、層層主動抓落實。要加強考核,在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時,開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣民主測評,把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。最后,始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢,堅決維護換屆紀律的嚴肅性。堅持“三在先”,把保證風清氣正工作做在歪風興起之前。堅持教育在先,教育引導(dǎo)黨員干部,增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠,不傳謠,與黨中央保持高度一致;堅持警示在先,把“5個嚴禁、17個不準”的要求,作為換屆工作的高壓線;堅持預(yù)防在先,強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。嚴厲查處,形成對用人上不正之風的強大震懾,各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道,對反映的違紀問題,要迅速受理,深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀行為,要嚴肅處理,絕不姑息,決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。
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