【正文】 評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評形式，有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。（一）組織會議集中點評。一是組織召開了支部黨員大會會議，對全社區(qū)黨員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，取得了良好的實效。（二）工作現(xiàn)場即時點評。為增強點評的時效性，社區(qū)領導分別到接待室及各科室，檢查各黨員在實際工作崗位上的履職履責情況。在接待群眾現(xiàn)場、辦公室，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。（三）個別談話重點點評。通過深入調查了解，對部分黨員以個別談話的形式進行了重點點評。對受到重點推薦，能積極開展工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全社區(qū)范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習業(yè)務技術，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。二、點評內容具體，全面激活全社區(qū)黨員的工作熱情 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評是推進工作、解決問題的重要手段。我社區(qū)于7月4日召開了全體黨員會議，圍繞“為黨分憂、為民解難、群眾滿意”等三個方面對各黨員進行點評?？隙總€黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。同時要求黨員們要以“群眾呼聲是第一信號，群眾滿意是第一追求”為工作準則，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，積極工作，在各自的工作崗位上取得新的成績。三、點評成效明顯，有力推動全社區(qū)工作的開展 為充分發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，社區(qū)黨總支專門成立了領導點評工作組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評成效明顯。全社區(qū)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。（一）有效提高了領導班子的號召力。通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨小組、全體黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了社區(qū)領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。（二）切實增強了黨支部的凝聚力。領導點評工作促進了我社區(qū)全體黨員思想上的高度統(tǒng)一，積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨總支凝聚力明顯提高。（三）整體提升了全體黨員的思想覺悟。一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干部服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，全體黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新形勢下群眾工作的方法、特點等知識當中，關心時事政治、關心并探討與社區(qū)居民生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。（四）全面促進了各項工作的有序開展。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，黨員干部朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超、扎實工作，有力的推進了全社區(qū)各項工作的健康、有序開展。XXX2011年X月X日第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評情況總結匯報“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導點評情況匯報為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動公開承諾落到實處，劉二堡經濟特區(qū)結合實際，從點評對象、點評內容、點評程序、點評方法、點評機制等五個方面著手，進一步明確責任，規(guī)范制度，大力推進領導點評，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展取得實效。明確點評對象，在求全上下功夫。點評對象為特區(qū)所有基層黨組織和全體黨員，以黨支部為單位，黨支部書記組織實施。黨組織點評按照隸屬關系進行，特區(qū)黨工委領導負責對聯(lián)系點和分管的單位黨組織進行點評，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員負責對領導小組成員聯(lián)系點和所屬單位黨員進行點評。明確點評內容，在求細上下功夫。緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，分別對基層黨組織和黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況予以點評。對基層黨組織的點評，重點圍繞創(chuàng)建“六查六看”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況進行；對黨員的點評，重點圍繞“八看”目標要求進行。對黨組織點評主要包括經濟社會發(fā)展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點、難點問題解決情況等方面內容；對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)行能力、業(yè)務水平、服務意識等方面內容。特別是對黨組織和黨員承諾踐諾情況進行點評。明確點評程序，在求嚴上下功夫。每季度至少點評1次，采取實地論發(fā)展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行?；鶎狱h組織、黨員向點評人匯報創(chuàng)先爭優(yōu)情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施，并通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議，及時填寫《基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評紀實表》，并將領導點評意見，在一定范圍內以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，以書面形式及時回復領導。領導點評時，可以邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發(fā)表意見和建議。點評領導要充分結合普通黨員、基層群眾代表 出的意見和建議，提出整改要求。明確點評方法，在求實上下功夫。一是集中點評。召集黨組織負責人和黨員以會議形式開展集中點評，聽取匯報，在對比中開展點評。二是現(xiàn)場點評。領導深入聯(lián)系點以調研、督促檢查等方式對各單位和黨員現(xiàn)狀進行點評，看到什么點評什么，了解什么點評什么。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。領導點評主要根據(jù)工作上的關系，結合日常工作指導，深入聯(lián)系點進行點評。明確點評機制，在求效上下功夫。一是建立臺帳機制。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評紀實表》。二是建立落實機制。對領導提出的點評意見，及時向黨組織負責人和黨員進行反饋，督促落實整改措施，并不定時開展督查。同時，對基層黨組織及負責人的點評情況以書面形式進行公開。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯的，通過典型宣傳，以點帶面，在全鎮(zhèn)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時提出批評，責令限期整改。明確點評措施，在求責上下功夫。一是全面部署。特區(qū)黨工委根據(jù)全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組辦公室的要求，及時于12月1日布置全鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的通知》，以及工作提示單、時間安排表發(fā)放到特區(qū)黨委班子成員和各黨組織手中，及時布置工作的開展。二是明確職責。特區(qū)黨工委根據(jù)縣有關文件要求，進一步細化工作任務，要求各黨組織圍繞領導點評的內容，對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況全面總結，準備好黨組織和黨員承諾事項表，并在領導點評過程中扎實做好記錄。在明確黨組織職責的同時，明確要求鎮(zhèn)黨委班子成員根據(jù)點評時間安排表，積極與所聯(lián)系的黨組織聯(lián)系，深入到村、社區(qū)、學校、企業(yè)等各黨組織，實地開展點評。三是廣泛調研。為確保點評工作做到實處，特區(qū)黨委班子成員自2011年1月1日起，利用一周的時間到各聯(lián)系點廣泛調研各黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況以及黨組織承諾事項兌現(xiàn)情況，了解黨員承諾事項，及時開展點評，使黨組織的活動開展更加規(guī)范、合理。四是全面督查。特區(qū)黨工委為防止此次領導點評工作流于形式，安排特區(qū)組織辦工作人員每天與班子成員和黨組織聯(lián)系，掌握點評工作開展情況，切實加強了對此項工作的督查，同時要求特區(qū)組織辦及時總結在點評工作中的好經驗和好做法，以便宣傳和總結。劉二堡經濟特區(qū)黨工委 二O一一年2月11日