小學關(guān)于規(guī)范辦學行為匯報材料2-資料下載頁
2024-10-08 23:40本頁面
【正文】 一小時，促進了少年兒童的身心健康發(fā)展。在規(guī)范考試評價行為的基礎(chǔ)上，正確引導評價學生開展各項星級活動評比。為進一步完善學生評價機制，激勵先進，鞭策后進，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，在全校同學中形成你追我趕的健康向上的學習氛圍，幫助每一學生構(gòu)建自身發(fā)展所需要的知識結(jié)構(gòu)，發(fā)展自己的特長，弘揚自己的個性，使每個學生都能得到全面發(fā)展。我校結(jié)合學校的實際，改革教育評價，以星級評價學生，組織開展了星級學生評選活動。星級學生評比內(nèi)容分為規(guī)范星、智慧星、文體星、服務(wù)星和文學星，對每個星級都制定了具體的標準要求，并進行每月評比一次，每個月月末根據(jù)總成績評選出金星、銀星、銅星級獎。通過開展評選星級學生活動以來，極大地激發(fā)了學生勤奮好學、積極向上的熱情，有效地給每位學生成功的希望，競爭的機會和前進的動力?！靶羌墝W生評比”的主要內(nèi)容分為常規(guī)星類、學習星類和特色星類。具體分為（一）常規(guī)星類（每月一評）文明禮貌星：環(huán)保之星、管理之星、午休之星、安全自護星。（二）、學習星類：閱讀之星、學習之星、預(yù)習之星、課堂守紀星、作業(yè)之星、進步之星、英語之星。（三）特色星類：寫作之星、語言之星、體育之星、藝術(shù)之星。此活動的開展深受學生和教師的歡迎。規(guī)范辦學生為是一項事關(guān)民族興旺的大事，認真扎實地開展這項規(guī)范活動，并落到實處，是我們每個教育人應(yīng)有的義務(wù)，責無旁貸，我校將繼續(xù)不斷深入地開展下去，認真總結(jié)，辦人民滿意的教育。二零一零年四月第五篇：規(guī)范辦學行為匯報材料規(guī)范辦學行為匯報材料四面城中學校園占地面積11000 m2， m2，目前，學校有13個教學班，在校生414人，現(xiàn)有教職工47人，高級教師36人。我校遵循“求徳從善、求真務(wù)實、求知博學”的辦學理念，以德育系列活動為載體，從學生實際生活和學習的點滴做起，嚴格要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣。下面就我校規(guī)范辦學行為、實施素質(zhì)教育方面的工作情況匯報如下。一、嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，規(guī)范教學行為我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康衛(wèi)生、綜合實踐活動課、勞技課等項課程的開設(shè)。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。嚴格控制作業(yè)量。我校要求班主任老師盡量協(xié)調(diào)好課任老師的作業(yè)量，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。鼓勵教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性的作業(yè)，提倡根據(jù)學生實際，分層次布置作業(yè)。學校不定期對各班不同層次的學生進行作業(yè)的抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求老師糾正。學校有兩個大課間，保證學生每天1小時校園體育活動。嚴格規(guī)范考試行為。我校不組織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動?？荚噧?nèi)容不超出課程標準規(guī)定的要求，不出偏題、怪題，并組織教師對試卷進行審查，以確保試卷質(zhì)量。在期末考試中，不以考試成績給學生安排座位、考場。二、嚴格執(zhí)行教育收費政策，規(guī)范收費行為我校在收費問題上始終堅持實行“三公開，五不準”管理制度?！叭_”即：收費依據(jù)公開，收費標準公開，收費項目公開；“五不準”即：不準以任何名目向?qū)W生進行經(jīng)濟處罰，不準擅自設(shè)立收費項目，不準提高收費標準，不準搞帳外帳，不準公款私存。堅決執(zhí)行“收支兩條線”，學校經(jīng)費使用，能嚴格接受財務(wù)管理和收費審計，接受財務(wù)監(jiān)督。沒有違規(guī)收費和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生。三、學校依法治教，規(guī)范教師行為學校把提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平作為規(guī)范辦學行為的重要工作。每周安排政治學習，組織教師學習《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，堅持學習科學發(fā)展觀等理論。嚴禁教師有償補課，加強師德教育，要求教師要尊重學生人格，不歧視、體罰學生。建立健全學生評價教師制度，每學期由學生從工作態(tài)度、工作能力、教學方法、教學效果等四大方面為教師打分，并把學生打分作為教師考核的重要依據(jù)。為提高教師職業(yè)道德水平，學校制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求。學校堅持定期檢查教案，杜絕教師無教案上課的現(xiàn)象。四、加強校園安全工作，制定好安全制度政教處制定好學校安全工作計劃；簽訂安全責任狀；制定規(guī)章制度、預(yù)警方案、各種演練；做好安全記錄。加強校園保安，制定出入人員登記制度。加強校園周邊環(huán)境的治理。五、依照教育部和省級課程要求，規(guī)范教材訂購和管理。學校嚴格按照各級教育行政部門和省教育廳公布的中小學用書目錄，嚴格實行“一科一輔”制。六、加強學校對食堂的監(jiān)管力度食堂制定好衛(wèi)生制度、消防設(shè)備等齊全，工作人員有健康證。食品、蔬菜的進貨渠道，每次進貨要有索證索票。杜絕食堂賣小食品等。
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