安全教育培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-08 23:38本頁面
【正文】 ，參照公司有關(guān)安全管理處罰規(guī)定的違章指揮的情形給予處罰，發(fā)生事故的還要承擔(dān)主要責(zé)任；五、特種作業(yè)、機(jī)械設(shè)備操作人員等重要崗位的培訓(xùn)教育：所有特種作業(yè)人員和各類機(jī)械設(shè)備操作人員除按國家規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行持證培訓(xùn)考試外，對于國家沒有規(guī)定強(qiáng)制持證的人員必須經(jīng)公司內(nèi)部組織的專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，發(fā)給內(nèi)部培訓(xùn)合格證，未經(jīng)公司內(nèi)部考試合格并持證人員從事專項(xiàng)作業(yè)時(shí)，按違章操作給予處罰。六、特殊環(huán)境作業(yè)專項(xiàng)安全教育：對于危險(xiǎn)性較大的作業(yè)環(huán)境（易燃易爆、有限空間、中毒、坍塌、墜落、機(jī)械傷害、物體打擊、觸電等高度危險(xiǎn)）從事作業(yè)的人員，公司必須按照專項(xiàng)安全技術(shù)方案或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)措施對該作業(yè)區(qū)域內(nèi)的人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育并考試合格。從事特種作業(yè)人員，均應(yīng)經(jīng)政府主管部門批準(zhǔn)并有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗作業(yè)，并按照審查和發(fā)證的要求定期進(jìn)行復(fù)審、換證。由使用單位負(fù)責(zé)審查操作資格證并留存復(fù)印件。電氣焊工，場內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員的操作資格證按主管部門規(guī)定執(zhí)行。建筑施工特種作業(yè)包括：1)建筑電工；2)建筑架子工；3）建筑起重信號(hào)司索工4)建筑起重機(jī)械司機(jī)5）建筑起重機(jī)械安裝拆卸工；七、轉(zhuǎn)場或轉(zhuǎn)崗教育：對于改變作業(yè)環(huán)境（調(diào)整工地、環(huán)境變化較大的場所）和改變工作崗位的人員，公司必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場或轉(zhuǎn)崗教育并經(jīng)考試合格或簽認(rèn)后方可進(jìn)入到新的場所和崗位作業(yè)。八、對全員進(jìn)行消防安全專項(xiàng)教育并考試。河北康城建設(shè)集團(tuán)有限公司第五篇：2018安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2018安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、培訓(xùn)目標(biāo)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%，一次培訓(xùn)合格率≥98%。三、培訓(xùn)內(nèi)容國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知。公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件。安全管理方法知識(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)。勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)。公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練。事故案例分析總結(jié)。四、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。外派培訓(xùn)。公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。（1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)等。（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄像等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會(huì)討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。五、培訓(xùn)要求各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下： 每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗(yàn)。
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