【正文】 每人次考核5分。，確有不可避免的理由非請假不可，經(jīng)車間領導批準而缺考的，每人次扣罰10分，無故缺考的，每人次扣罰20分。對于各類防護用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用，實際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。，季度綜合閉卷考試，嚴格考試紀律，作弊一次進行警告，兩次取消考試資格并考核20分，考試成績滿80分為合格，低于80分的，每人次處罰10分，并進行補考，直至成績合格。，即在全車間范圍內發(fā)布，分管技術員保管試卷存擋。，車間給予獎勵，獎勵標準視具體情況而定。說明:未盡事宜，按相關文件規(guī)定執(zhí)行。解釋權屬電儀車間。至下發(fā)之日執(zhí)行。第五篇：安全教育培訓計劃安全教育培訓計劃為了提高廣大工人安全意識，增強在作業(yè)中的自我安全保護能力，達到員工“想安全、會安全、能安全”的目的，同時促使各級安全管理人員依法履行對員工的安全教育的職責，最終實現(xiàn)全體生產(chǎn)人員的平安和對各級管理人員的依法保護的目標，特制定本制度：一、所有人員進場作業(yè)前，必須經(jīng)過三級教育（公司、車間、班組）兩級考試（公司、車間）一級簽認（班組交底），任何人員不能安排未完成上述教育并考試合格人員進入工作場所，未完成上述教育事項的人員不能進入工作場所，更不能從事任何作業(yè)。二、需進行三級教育的情形：公司對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。作業(yè)人員進入新的崗位或者新的作業(yè)場所前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的入員，不得上崗作業(yè)。公司在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。公司應當對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業(yè)人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培識合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。三、所有新進場人員的教育新入職人員是指新入職的學徒、實習生、委托培訓人員、合同工、新分配的院校學生、參加勞動的學生、臨時借調人員、相關方人員、勞務分包人員等。公司級安全教育的實施：公司安全科統(tǒng)一編制安全教育內容及考試內容，對于成批次大量人員進場的情況，由安全科進行現(xiàn)場教育、考試。如時間緊迫也可以準備好書面教育內容和試題。公司級崗前安全教育內容應當包括：國家、省市及有關部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程；全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；有關事故案例等。培訓時間不少于l5小時。車間（安裝隊）級安全教育的實施：安全教育內容由車間（安裝隊）根據(jù)工程的特點和實際情況編制安全教育內容和考試內容。車間（安裝隊）級全教育的主要內容包括：本車間（安裝隊）的安全生產(chǎn)狀況；本車間（安裝隊）工作環(huán)境、工程特點及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應急處理措施；安全設備設施、個入防護用品的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；培訓時間不少于15小時。班組級安全教育的實施：教育內容由班組的施工范圍的特點和實際情況編制教育內容和考試內容，并由班組組織實施，在沒有考試的情況下，必須要求每個被教育人員對教育內容進行簽認。班組級安全教育的內容包括：崗位安全操作規(guī)程：崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；本工種的安全技術操作規(guī)程、勞動紀律、崗位責任、主要工作內容、本工種發(fā)生過的案例分析；培訓時間不少于20小時?？荚嚦煽儾缓细竦囊匦陆M織教育和考試，未經(jīng)考試合格者不能進場作業(yè)。各級安全教育必須要求全員親自簽認，并保存好教育和考試活動相關記錄資料。對于各級管理人員未經(jīng)三級教育并考試合格或簽認齊全的人員安排其進場或從事任何作業(yè)，參照公司有關安全管理處罰規(guī)定的違章指揮的情形給予處罰，發(fā)生事故的還要承擔主要責任；五、特種作業(yè)、機械設備操作人員等重要崗位的培訓教育：所有特種作業(yè)人員和各類機械設備操作人員除按國家規(guī)定應該進行持證培訓考試外，對于國家沒有規(guī)定強制持證的人員必須經(jīng)公司內部組織的專項安全教育培訓并經(jīng)考試合格后，發(fā)給內部培訓合格證，未經(jīng)公司內部考試合格并持證人員從事專項作業(yè)時，按違章操作給予處罰。六、特殊環(huán)境作業(yè)專項安全教育：對于危險性較大的作業(yè)環(huán)境（易燃易爆、有限空間、中毒、坍塌、墜落、機械傷害、物體打擊、觸電等高度危險）從事作業(yè)的人員，公司必須按照專項安全技術方案或專項技術措施對該作業(yè)區(qū)域內的人員進行專項安全教育并考試合格。從事特種作業(yè)人員，均應經(jīng)政府主管部門批準并有培訓資質的機構培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗作業(yè)，并按照審查和發(fā)證的要求定期進行復審、換證。由使用單位負責審查操作資格證并留存復印件。電氣焊工，場內機動車駕駛員的操作資格證按主管部門規(guī)定執(zhí)行。建筑施工特種作業(yè)包括：1)建筑電工；2)建筑架子工；3）建筑起重信號司索工4)建筑起重機械司機5）建筑起重機械安裝拆卸工；七、轉場或轉崗教育：對于改變作業(yè)環(huán)境（調整工地、環(huán)境變化較大的場所）和改變工作崗位的人員，公司必須進行轉場或轉崗教育并經(jīng)考試合格或簽認后方可進入到新的場所和崗位作業(yè)。八、對全員進行消防安全專項教育并考試。河北康城建設集團有限公司