【正文】 工作頭緒較亂，工作方向不是很明確。政治理論功底不足，思路和舉措還有欠缺。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。(2)“嚴以用權”上存在的問題權為民所用的意識需進一步提高，把權力真正用在辦實事、解難題的力度不夠，有效聯(lián)系群眾的方式方法比較單一。一些工作落實缺乏一抓到底的精神，特別是對車間現(xiàn)場管理敢抓敢管的魄力不足，沒有從根本上扭轉怕得罪人思想，沒有真正做到零容忍。這是對自己的要求放松，存在畏難情緒，對車間紀律制度執(zhí)行存在淡化情緒。(3)“嚴以律己”上存在的問題嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律需進一步加強，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求有待提高。艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良作風要進一步強化，在工作中，總覺得自己有多年的工作經驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作依靠老思路解決問題成為習慣，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。有時精神懈怠，工作激情不高，工作思路老化，工作舉措不力，工作亮點不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。有時候存在“管多是非多”心理，覺得自己年齡也大了，沒有必要把自己置于是非的漩渦之中，工作只要不是特別急的存在等一等、看一看的想法，多少產生了少惹事、不攬事、才能不出事的思想苗頭。(4)“謀事要實”上存在的問題調查研究的不夠深入細致，在一些急難險重任務面前，存在畏難情緒。部分工作部署多、檢查落實少?？傆X得“只要能安全生產、設備能穩(wěn)定運行”就行，打點“擦邊球”沒有問題，存在“只要過得去、不必過得硬”的思想。深入研究工作不夠，導致工作落實后效果不佳。有些工作為了趕進度，存在相信經驗大于相信實踐的現(xiàn)象，過于自信、樂觀，沒有從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律想問題、辦事情。(5)“創(chuàng)業(yè)要實”方面存在的問題創(chuàng)新意識淡化，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。缺乏工作主動性、創(chuàng)新性，有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。深入現(xiàn)場力度不夠，服務意識欠缺，被動解決問題較多，主動性和前瞻性解決問題動力不足。(6)“做人要實”上存在的問題批評和自我批評的意識和氛圍不足，堅持原則不能旗幟鮮明，對一些不良現(xiàn)象和問題不敢碰硬、不敢動真；有時講人情、顧面子，怕與人產生矛盾，在意別人對自己的看法，對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當面提出來，不能以公正、客觀的態(tài)度對有缺點的同志進行批評幫助。這些都屬于做人不實的表現(xiàn)。二、原因剖析 對照“三嚴三實”要求，結合鐵人王進喜和康世恩等老一代先進事跡，剖析自己的思想根源，回顧反思自身存在的的一系列問題，認真分析自身建設上缺陷。一是忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，對“三嚴三實”理解的片面膚淺。把“三嚴三實”當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在學以致用上下的功夫不深，對“三嚴三實”精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化，都是世界觀改造不到位、黨性原則要求不嚴的反映，思想認識和工作方法存在一定的片面性。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事的思想；從實從嚴意識不足，從實際出發(fā)分析處理問題做得不夠，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。三是沒有用“三嚴”的標準端正態(tài)度，放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可歸納為在“嚴以修身”、“嚴以用權”、“嚴以律己”上與習總書記的要求還有較大偏差；也是多年來世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。三、針對以上問題落實整改措施以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。具體整改措施如下：(一)“修身不嚴”問題的整改措施：“三嚴三實“中，“嚴以修身”居首位，表明思想品德、自身修養(yǎng)決定了人生價值取向。要認清理論學習的重要性，做到學習工作同兼顧。要進一步加強理論學習，增強理論功底。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，才能提高學習效果，不斷提高自身修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，增強抵御各種誘惑的能力。要加強道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對待權利、名利，抵制庸俗的人際關系。生活上艱苦樸素，不追求低級趣味。自覺抵御奢靡之風和享樂主義侵蝕，保持一塵不染，一身正氣。(二)“用權不嚴”問題的整改措施：作為黨員領導干部，嚴以用權，要樹立正確的權力觀。要樹立“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”的觀念。把權力用在解決職工關心的實際問題上，用在車間安全生產上。把權力當作責任。權力是把雙刃劍，把它當作責任，就要承受壓力和擔當，因此，我們要自覺把權利和責任統(tǒng)一起來，在其位、謀其政。要“陽光”用權。要將權利置于“陽光’下運行，要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止用權“任性”。(三)“律己不嚴“問題的整改措施：嚴以律己是立身之本。嚴以律己首先要知法守法、遵規(guī)守紀。無論是黨紀國法還是政治紀律，要心存敬畏，不變通、不越位。要嚴防死守欲望防線。要防微杜漸，防患于未然。要凈化“生活圈、交際圈”，要淡泊名利，思想上保持清醒，行動上恪守理智，不為名所困，不為利所惑。(四)“謀事不實”問題的整改措施：要從實際出發(fā)謀劃工作，使工作思路、工作措施符合實際情況，符合科學原理。工作要有“實”心。要腳踏實地，不急功近利，不作秀圖名，真正把車間生產、設備運行工作做好，把工作的出發(fā)點放到為車間盡責，讓職工滿意上。要察“實情”出“實招”。既要及時把握上級要求和政策導向，又要深入裝置了解情況，多和職工溝通掌握實際情況，有的放矢的解決生產中存在的問題，保證生產平穩(wěn)安全運行。真正把生產之所需、職工之所想作為謀事之基，從裝置最迫切的事做起，從職工最不滿意的事改起，既益生產，又解民憂。(五)“創(chuàng)業(yè)不實“問題的整改措施：黨員干部在其位就要謀其政、盡其責，能干事、干成事。心中有責任，重在抓落實。不忘責任擔當，身心撲在干事創(chuàng)業(yè)上，功夫用到狠抓落實上。要親歷親為、率先垂范，推動工作重心下移，促進工作落到實處。要迎難而上敢于擔當。一個干部的擔當，表現(xiàn)在能否敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，不能遇到矛盾繞著走，碰到難題往后退。(六)“做人不實”問題的整改措施：把做老實人、說老實話、辦老實事作為自己的道德修養(yǎng)和行為習慣。要對黨忠誠可靠。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，對黨忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對組織忠誠老實，立場堅定。要誠實守信，胸懷坦蕩。堅持把誠實守信作為個人立身處事的基本準則，說真話、實話，做表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一的標兵。要保持陽光心態(tài)，與人為善，虛懷若谷，光明磊落，不搞“小圈子、小團體”。堅持公正、提倡正氣。做老實人不當“老好人”，對歪風邪氣該回擊的決不手軟，敢講真話，敢揭真相，保持浩然正氣。