【正文】 切實解決醫(yī)療衛(wèi)生部分工作質量不高問題、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)少數(shù)不良形象問題，把醫(yī)風醫(yī)德和醫(yī)務人員素質建設擺在更加突出的位置，提高服務水平，改善醫(yī)療環(huán)境，構建和諧醫(yī)療。整個活動分為思想發(fā)動、學習討論、查找問題、集中整改、總結表彰五個階段，把解決突出問題、躬身為民服務、樹立行業(yè)新形象貫穿活動始終，做到思想發(fā)動不留死角，學習討論不打折扣，查找問題不留情面，集中整改不走形式，使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務”主題實踐活動成為全區(qū)干部作風整頓建設活動的有機組成部分和有效延伸。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)把干部作風整頓建設活動和“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務”主題實踐活動作為構建和諧醫(yī)患關系、重塑白衣衛(wèi)士形象的重要載體來抓，有效促進醫(yī)院質量管理水平的提升和社會、經(jīng)濟效益的雙贏。區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)還在全區(qū)開展“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務”主題征文活動，目前已收到征文稿30篇，向市衛(wèi)生局和市級媒體推薦優(yōu)秀征文7篇。區(qū)人民醫(yī)院在活動中把強化工作紀律、提升服務意識作為重點，及時嚴肅教育處理了文繼蘭打人事件，在職工中引起強烈反響，工作紀律得到進一步強化，醫(yī)院改造工程順利推進，經(jīng)營效益也出現(xiàn)歷史重大轉機。區(qū)衛(wèi)生局班子還深入南岸街道下渡口社區(qū)，就醫(yī)護人員作風建設問題與街道、社區(qū)干部和群眾開展深入調研和直接交流，認真聽取意見和建議，研究解決醫(yī)護人員作風方面存在的實際問題。區(qū)衛(wèi)生局督導組對全區(qū)28個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了多次深入、全面的督查，對在活動開展過程中不夠重視，組織討論次數(shù)不夠，學習記錄不全，信息、簡報報送不及時、查找問題不夠深入、作風轉變不夠明顯等少數(shù)現(xiàn)象及時提出了整改意見，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設取得明顯效果。（二）狠抓動態(tài)管理，嚴格督導促深化。局黨委建立《每日動態(tài)》報道制度，要求基層單位及時上報反映動態(tài)、信息，強化了基層平臺信息意識，目前局黨委已收集基層單位上報《動態(tài)》260期，編發(fā)《每日動態(tài)》45期。局黨委還編印了《衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓建設活動專題學習參考資料匯編》、《干部作風整頓建設活動濃縮語闡釋》等資料，豐富了學習內(nèi)容。局黨委派出四個督導組，對全區(qū)29個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行分片督導，具體對各單位活動落實和推進情況進行跟蹤掌握，收集意見建議，指導班子民主生活會等重要環(huán)節(jié)，幫助解決實際困難和問題，促進各單位作風建設走向深入。（三）注重信息工作，及時溝通造氛圍。區(qū)衛(wèi)生局十分重視信息工作，由分管領導負責，抽調專人成立信息小組，建立系統(tǒng)內(nèi)信息報送激勵制度，及時交流經(jīng)驗，溝通信息，營造出濃厚的活動氛圍。目前共收到各基層單位報來信息、動態(tài)共計300多期，區(qū)衛(wèi)生局編寫簡報26期，每日動態(tài)45期，網(wǎng)報信息71篇，被區(qū)級采用7篇，市級采用1篇，位于全區(qū)前列。四、整改有成效，逗硬動真通過廣泛征求社會各界的意見和自身深入查找的問題，衛(wèi)生局黨委查找出了“黨建工作有待加強”、“理論學習還不夠深入”、“班子成員通氣還不夠”和“衛(wèi)生體制改革有待加強”等四個方面的問題，針對這些問題提出了整改方案，落實了具體牽頭領導和責任科室，提出了整改時限和檢驗解決問題效果的方法，在此基礎上探索建立了干部作風建設的長效機制。在主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任科室具體落實的分工下，基本完成了四個問題的整改，取得明顯的實效。（一）狠抓黨建工作，鍛造向心力。衛(wèi)生局黨委把黨建精神文明建設和黨風廉政建設納入年終目標考核，根據(jù)工作實際調整了目標內(nèi)容，層層簽定目標責任書，明確考核內(nèi)容，嚴格獎懲。加大了黨員干部職工思想教育工作力度，開展豐富的黨組織生活，如中心組組織系統(tǒng)中心組成員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦，為10戶貧困戶送去扶貧資金共計3000元和百余件衣物，開展演講比賽，組織支部黨員深入農(nóng)村了解新農(nóng)村建設情況，努力為新農(nóng)村建設做積極貢獻。開門納諫，接受群眾監(jiān)督，堅持逗硬治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的政策和制度，加大對影響單位形象的收受紅包、拿回扣的監(jiān)督、處置力度，目前未發(fā)現(xiàn)新的受賄事件，群眾對醫(yī)療機構的滿意程度逐步提升。（二）加強理論學習，提升執(zhí)行力。抓學習宣傳、樹正面典型。區(qū)衛(wèi)生局在機關干部作風整頓建設整改提高階段中，注重加強學習教育和典型宣傳，用先進事跡、先進典型人物來引導系統(tǒng)干部職工如何改進自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上存在的問題。通過學習，提高了干部職工的紀律意識，糾正了歪氣，樹立了正氣。3月2日，區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王瓊在科室職工大會上點名批評職工文繼蘭違反工作紀律，不假不到。引起文強烈不滿，當場謾罵王，后指使其家人對王毆打致傷。事發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局黨委、行政責令區(qū)人民醫(yī)院及時按醫(yī)院規(guī)章制度進行嚴肅教育處理，并移交司法機關依法解決。醫(yī)院已依章對文繼蘭執(zhí)行了記曠工半日、待崗一個月和調離婦產(chǎn)科的處理決定。此事件的嚴肅處理在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工中引起強烈反響，全系統(tǒng)工作紀律得到進一步強化。（三）發(fā)揚民主集中，增強凝聚力。為加強溝通協(xié)調，衛(wèi)生局黨委制定了定期召開黨政聯(lián)席會制度，規(guī)定沒有特殊原因，隔周星期一下午為黨政聯(lián)席會召開時間，各位班子成員在會上要通報近期工作和下步工作打算，增強相互了解和協(xié)調，相互之間做到大事講原則、小事講風格。涉及到較大筆經(jīng)費開支、設備采購、每項人事調整、調動等均通過班子集體研究決定。（四）探索體制改革，積蓄新動力。一是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)村“醫(yī)?！彪r形初步形成。我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自2007年1月16日開始宣傳發(fā)動，截止到2007年2月底，全區(qū)共有387466人志愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村覆蓋面100，在全市乃至全省位居前列?，F(xiàn)已首批審核認定新農(nóng)合定點醫(yī)療機構223個，其中村級195個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級20個，區(qū)級5個，市級3個，并已全部掛牌。（含民政劃撥五保、），區(qū)財政補助126萬元新農(nóng)合補助資金和省級財政第一筆補助預撥款180萬元已經(jīng)到新農(nóng)合專戶。從3月起，全區(qū)新農(nóng)合已初步運行補償報銷工作，定點醫(yī)療機構已開始接診參合病人，區(qū)合管辦目前正在對定點醫(yī)療機構上報的前4個月病歷進行審核，按照四川省新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡建設要求，安裝到位了新農(nóng)合VPN專網(wǎng)、服務器、終端電腦、打印機。在工作中遇到的問題遇到一個化解一個，逐步積累經(jīng)驗，全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施進展順利。二是積極爭取解決衛(wèi)生院缺編問題，強化充實基層醫(yī)療機構服務力量。近郊衛(wèi)生院編制緊缺，系統(tǒng)集體與全民身份人員長期混崗工作，而未解決全民身份和養(yǎng)老保險是多年的歷史原因造成的，是因體制不順導致的，區(qū)衛(wèi)生局對此非常重視，多次向區(qū)委、區(qū)政府領導作了專題匯報和請示，并多次與人事編制、勞動和社會保障、財政等部門商討有關解決辦法，制訂相關的工作意見，上報給區(qū)委、區(qū)政府研究決定。但此事涉及人事編制養(yǎng)老保險政策，需要區(qū)委、區(qū)政府決策和多部門共同辦理，區(qū)衛(wèi)生局將繼續(xù)協(xié)調爭取解決此事。三是加快衛(wèi)生人才建設，提高醫(yī)療技術含量。嚴格實施衛(wèi)生專業(yè)技術人員的準入機制，提升整體醫(yī)療技術水平，2007年醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人員計劃公開招聘和引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生10名以上，目前各醫(yī)療機構已上報擬招收崗位人員共27名，已上報區(qū)編辦待批。為科學規(guī)劃醫(yī)療人才引進工作，目前完成《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進方案》草案，已上報待批。派出人員8名到上級醫(yī)院進修學習。四是組織執(zhí)法檢查，保障食品衛(wèi)生安全。在今年元旦、春節(jié)、“五一”之前，衛(wèi)生局組織10余名執(zhí)法人員對管轄范圍內(nèi)各餐飲業(yè)進行重點檢查，平時還進行了不定期的突擊檢查，與教育局聯(lián)合對學校周邊和學校食堂衛(wèi)生進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的業(yè)主要求他們限期整改到位。五是抓住健全城市衛(wèi)生服務體系和規(guī)范村衛(wèi)生站的時機加大中醫(yī)事業(yè)的扶持力度。目前，翠屏區(qū)有2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和2個社區(qū)衛(wèi)生服務站，現(xiàn)已啟動南岸等6個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，要求社區(qū)衛(wèi)生服務站至少有一名中醫(yī)人員。結合新農(nóng)村村級陣地建設，現(xiàn)已建成規(guī)范化村衛(wèi)生站85個，完成設備投入17萬元，要求村衛(wèi)生站要有中醫(yī)服務能力，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局干部作風整頓建設活動領導小組辦公室2007年5月24日《區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總結》，歡迎閱讀區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總結。