反三違工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-08 22:38本頁面
【正文】 工作，有不少人得了習慣性違章的毛病，如不戴口罩，認為戴上口罩不透氣，不舒服；有時進入巷道不開風機，認為空氣還行，開風機噪聲大；有的戴礦帽不系帽帶，認為麻煩；有的“藝高人膽大”，或者馬虎大意，不注意敲幫問頂，甚至空頂作業(yè)……，這些現(xiàn)象給安全生產(chǎn)造成嚴重隱患。反“三違”就是要反習慣性違章，反麻痹大意、馬虎松懈。為此，礦組織員工開展了“職業(yè)衛(wèi)生培訓”、“無軌運輸車輛安全培訓”、“用電安全知識培訓”等，下一步，還將組織開展頂板管理、爆破安全等培訓。通過培訓，使廣大員工認識到習慣性違章的危害性，認識到安全無小事，違章無小事，必須從小處著手，從細節(jié)抓起，堅決杜絕老毛病、壞習慣等習慣性違章。三、嚴格處罰，鐵面無私“隱患”是事故之源。黑良山磷礦從思想上深刻認識到“三違”行為的危害性、嚴重性，要求安全管理部門及安全管理人員牢記責任、忠于職守，對“三違”行為要及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，絕不姑息遷就。我礦出臺的《違章處罰細則》，將違章行為分為特類違章、嚴重違章、一般類違章三個檔次，特類違章每人次處罰200500元，嚴重違章每人次處罰100300元，一般類違章每人次處罰50100元。對特類、嚴重違章行為除給予罰款外，還按要求停崗學習，并將所有違章處罰結(jié)果在井口宣傳牌板上進行曝光，讓違章者既在經(jīng)濟上受到損失，又顏面掃地；既教育了違章者本人，也警示了他人。如在4月28日公司組織的月度安全檢查中，發(fā)現(xiàn)金誠信項目部1050巷道整改施工人員作業(yè)時不戴防塵口罩，安全帽未系帽帶；1020井735上礦體中段施工人員存在打鉆和錨網(wǎng)支護交叉作業(yè)，且不開風機；行燈變壓器放于滴水處，無頂蓋無防護措施；1030井720巷道撬幫問頂不徹底，頂幫有浮石。按照《安全管理協(xié)議》和《違章處罰細則》相關(guān)制度要求，決定對上述作業(yè)面分別處罰300元，并強調(diào)今后若再次發(fā)現(xiàn)上述違章現(xiàn)象，或整改落實不到位，將給予停工處理和加倍處罰；在5月6日礦組織的例行安全檢查中，發(fā)現(xiàn)金誠信項目部1030井7602切割巷作業(yè)面施工人員作業(yè)時未采取臨時支護措施，右邊幫大量松裂石未清理；1020井735上礦體東無臨時支護、無通風、無照明施工，屬特類違章。按照《安全管理協(xié)議》和《違章處罰細則》相關(guān)規(guī)定，責成金誠信項目部對當班作業(yè)人員停崗進行安全教育學習1天，對兩個作業(yè)班組分別處罰500元，對項目部處罰2000元，并要求金誠信項目部加強對施工人員教育和管理，加強重點部位、重點班組、重點人員的安全管理，嚴防類似違章現(xiàn)象再次發(fā)生。四、教罰并舉，效果明顯在高壓懲處“三違”行為的同時，黑良山磷礦還要求安管人員工作中要輔以解釋勸導工作，注意方式方法，防止簡單粗暴一罰了事，要讓被罰者明白違章的危害性，安管人員對其違章行為進行處罰是為了保護其自身的安全與健康，即使是處罰也充滿了愛心、責任心，讓違章者對處罰心悅誠服，最大程度的自覺主動的去降低“三違”行為。今年以來，我礦查處“三違”行為92人次，罰款達37300元，其中8人停崗學習，被處罰的員工及項目部都心服口服，沒有發(fā)生一例扯皮鬧事事件。五、齊抓共管，共保安全嚴反“三違”，懲處違章不是安全部門一家的事。在這次專項行動中，我礦調(diào)度、生技、機電部門也積極行動，配合安全部門開展反“三違”活動；1060工區(qū)、運轉(zhuǎn)隊、民爆隊及兩個項目部，都自覺主動的開展反“三違”活動，使我礦反“三違”活動能夠扎實有效的開展?？傊ㄟ^前段時間開展反“三違”專項整治活動，有效提升了員工的安全意識，大幅度減少了習慣性違章、老毛病違章等“三違”行為的發(fā)生?，F(xiàn)在，上班不戴口罩、不系帽帶的基本上沒有了，空頂作業(yè)的完全杜絕了，員工普遍增強了遵章守紀、按章操作的自覺性，有力的促進了我礦的安全生產(chǎn)。后期，我礦將通過強化法規(guī)約束思想、制度約束行為、規(guī)程約束施工作業(yè)“三個約束”，進一步加大反“三違”力度，通過強化隱患整改落實，強化崗位責任到位，強化安全隱患排查治理，筑牢安防大堤，確保我礦全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。黑良山磷礦二〇一六年十月
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