【正文】 無(wú)數(shù)平凡小事的基礎(chǔ)之上的。二是要敢于實(shí)事求是，高度負(fù)責(zé)。實(shí)干不是蠻干，而是以實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，運(yùn)用科學(xué)方法去干。三是要克服困難和挫折，不斷進(jìn)取。共產(chǎn)黨人正是在不斷戰(zhàn)勝困難和挫折中實(shí)現(xiàn)理想的。在現(xiàn)實(shí)生活中，只有那些如焦裕祿、廖俊波等敢于正視并勇于戰(zhàn)勝困難和挫折的共產(chǎn)黨人，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的人格和信念的力量，也才能實(shí)現(xiàn)偉大的理想?？傊?，共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，明確黨性是根基，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是手段，做到實(shí)干是關(guān)鍵，這三者緊密相聯(lián)，缺一不可。作為衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨員隊(duì)伍一員，只有把個(gè)人理想融入衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展之中，把個(gè)人奮斗融入到服務(wù)群眾額過(guò)程之中，才能不斷學(xué)習(xí)，埋頭苦干，提升本領(lǐng)，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的理想。第五篇：增強(qiáng)四種意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增強(qiáng)四種意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)尚義職中 郝朝軍在全縣干部思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重溫了黨章，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行反思，在實(shí)際工作中，如何能更好的履行職責(zé)，樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我想要在增強(qiáng)四種意識(shí)上下功夫。第一，增強(qiáng)大局意識(shí)，在班子建設(shè)上下功夫。要通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力。在工作中分工不分家，配合不推諉，尊重不發(fā)難。班子成員之間要多一些理解，多一份信任，多一些支持，多一些諒解，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互體諒不埋怨，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，同心協(xié)力，攜手前進(jìn)。班子成員之間要從工作上的相互尊重、溝通、幫助和支持，升華到思想感情上的融洽和諧。推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)，不斷增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。要認(rèn)真貫徹民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。在工作中既要有民主，也要有集中，尤其是關(guān)系職工利益的問(wèn)題等重大事項(xiàng)，都必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，決不能各行其是、步調(diào)不一。要經(jīng)常換位思考，找準(zhǔn)自己的位置，用自覺(jué)的行動(dòng)努力去做好自己所分管的工作。多站在對(duì)方的角度來(lái)想問(wèn)題，班子成員密切協(xié)調(diào)、合理分工、各負(fù)其責(zé)。第二，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在提高執(zhí)行力上下功夫。責(zé)任意識(shí)是做好一切工作的首要條件，責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。要增強(qiáng)執(zhí)行的自覺(jué)性。責(zé)任既是一種義務(wù)，也是一種職責(zé)，更是推動(dòng)我們各項(xiàng)工作發(fā)展的原動(dòng)力。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，要有一種積極向上的工作態(tài)度，立足本職崗位，出色地做好本職工作，工作無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，要做到令行禁止。要增強(qiáng)執(zhí)行的能力。增強(qiáng)執(zhí)行力，就 1要在提高執(zhí)行能力上狠下功夫。執(zhí)行能力的提高是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，關(guān)鍵要不斷學(xué)習(xí)。要真抓實(shí)干，為執(zhí)行提供保證。認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實(shí)，這是對(duì)我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作及能力的考驗(yàn)。實(shí)干需要付出，需要奉獻(xiàn)。要結(jié)合自己的實(shí)際，實(shí)事求是地制定好本單位工作計(jì)劃，把任務(wù)指標(biāo)詳細(xì)地分解到責(zé)任人，明確工作職責(zé)，確定完成期限，要一件一件、一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處，定準(zhǔn)目標(biāo)，一抓到底。第三，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在創(chuàng)新管理上下功夫。創(chuàng)新是是提高效率、提高質(zhì)量的重要方法。創(chuàng)新不僅僅是前沿科學(xué)、高科技，它更表現(xiàn)為我們的制度、管理方法和崗位創(chuàng)新。要樹立改進(jìn)就是創(chuàng)新，提高、完善就是創(chuàng)新，創(chuàng)新無(wú)處不在的新思路，用創(chuàng)新的思想促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。進(jìn)一步深化、細(xì)化各項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度的可操作性。要用人所長(zhǎng)，使每位職工都能立足本崗，創(chuàng)造性地開展工作。第四，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，在辦學(xué)效益上下功夫。針對(duì)我校的實(shí)際，在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和從業(yè)能力上下功夫，要在平常管理工作上下功夫。健全制度，明確職責(zé)，分工協(xié)作，實(shí)行責(zé)任追究，要加強(qiáng)過(guò)程管理，要做到責(zé)任明確，嚴(yán)格落實(shí)，職能單位要細(xì)化考核，建立責(zé)任追究制度。提高工作效率和履行職責(zé)的能力，還要做到以下四方面：加強(qiáng)建設(shè)，就要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。不僅要學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，更重要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中加強(qiáng)磨練，增長(zhǎng)才干，做到學(xué)以致用，不斷提高自身水平。加強(qiáng)建設(shè)，就要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)聲音，只要具備了團(tuán)結(jié)的氛圍，再大的困難也能克服。要顧全大局要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，用心每一天，干好每件事，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)要服從上級(jí)，上級(jí)要尊重、支持、幫助、教育好下級(jí)。要珍惜自己的崗位，以大局利益為重，要心胸開闊，不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不同的人、甚至反對(duì)過(guò)自己的人，更要去團(tuán)結(jié)那些有缺點(diǎn)、犯過(guò)錯(cuò)誤的人。加強(qiáng)建設(shè)，就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到腳踏實(shí)地。在實(shí)際工作中，我們每開展一項(xiàng)工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認(rèn)真分析，盡可能減少無(wú)效的中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。如果方法不對(duì)路，決策失誤，就會(huì)影響執(zhí)行力，降低工作效益。要注意發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，在職工中樹立起果斷決策、雷厲風(fēng)行的。加強(qiáng)建設(shè)，就要廉潔自律，做到以身作則。要模范地遵守各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和帶動(dòng)大家，身教勝于言教。以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，用社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和黨紀(jì)國(guó)法來(lái)約束自己的言行，時(shí)刻檢查自己的言行舉止是否符合黨的要求，是否符合職工的期望，努力樹立好的形象。增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)和自覺(jué)性，敢于聽(tīng)不同的意見(jiàn)，善于聽(tīng)批評(píng)的意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉，不斷提高和改進(jìn)自己的工作。