加拿大留學(xué)申請(qǐng)程序-資料下載頁(yè)
2025-09-29 22:10本頁(yè)面
【正文】 個(gè)工作周內(nèi)最少賺取了12日的工資，以及在假期前后均正常上班，才可享用有薪公眾假期?！置浼坝龐爰倨冢汗蛦T在同一機(jī)構(gòu)工作滿13周后，即可享用17周的無(wú)薪產(chǎn)假，惟必須以書面申請(qǐng)連同證實(shí)懷孕及預(yù)產(chǎn)假的醫(yī)生證明一起知會(huì)雇主。雇員可選擇在預(yù)產(chǎn)期17周前或后開始放產(chǎn)假。若在產(chǎn)假期間出現(xiàn)難產(chǎn)、流產(chǎn)或嬰兒夭折等情況，雇員產(chǎn)假應(yīng)在事件發(fā)生后6周或產(chǎn)假開始后17周結(jié)束，兩者之中以日期較遲者為準(zhǔn)。雇員在重返工作崗位時(shí)有權(quán)仍任舊職，且所獲薪酬六不得少於產(chǎn)假之前。另外，父母兩人都可享用連續(xù)18周的無(wú)薪育嬰假期，母親須於產(chǎn)假或嬰兒出生后開始計(jì)算，除非與雇主另作安排。父親與養(yǎng)父母則於孩子出生或領(lǐng)養(yǎng)后35周內(nèi)使用。加拿大留學(xué)就業(yè)解雇通知雇主若要終止雇員服務(wù)，必須依法予以書面通知：—服務(wù)三個(gè)月以上者，須與一周通知。—服務(wù)一年或以上者，須與兩周通知?！?wù)三年或者以上者，以一年至少一周通知，通知期最少為三周，以此類推，最長(zhǎng)可達(dá)八周。雇主也可以選擇以解雇金代替，數(shù)額應(yīng)以雇員在通知期內(nèi)所得薪金相同。雇員在解雇通知期內(nèi)仍享有員工福利，直至通知結(jié)束為止。加拿大留學(xué)就業(yè)疾病就業(yè)保險(xiǎn)金受保人領(lǐng)取疾病就業(yè)保險(xiǎn)金周數(shù)以醫(yī)生證明為準(zhǔn)，惟每次所得最多為15周，也可以同時(shí)領(lǐng)取分娩或撫育子女特別就業(yè)保險(xiǎn)金，但兩者合計(jì)領(lǐng)取的周數(shù)最多為30周。加拿大留學(xué)就業(yè)分娩或撫育子女特別保險(xiǎn)金申請(qǐng)雇員必須為同一雇主連續(xù)工作52周或700小時(shí)，方可申請(qǐng)分娩就業(yè)保險(xiǎn)金。產(chǎn)婦最高可有15周有薪產(chǎn)假及10周撫育嬰兒假期。若新生嬰兒在假期屆滿仍需住院留醫(yī)，則可延長(zhǎng)申請(qǐng)。假期內(nèi)收入約為原有薪酬的55%。申請(qǐng)人必須以書面通知雇主，及呈交其證實(shí)其懷孕及預(yù)產(chǎn)期的醫(yī)生證明?？蛇x擇於預(yù)產(chǎn)期8周前或后開始領(lǐng)取有關(guān)福利。分娩或領(lǐng)養(yǎng)子女之父或母，均可申請(qǐng)撫育子女就業(yè)保險(xiǎn)金，無(wú)論何人提出申請(qǐng)，最高領(lǐng)取時(shí)間均為10周。父母兩人分頭申請(qǐng)，則每人領(lǐng)款五周。父母均提出申請(qǐng)，則需等候兩周處理申請(qǐng)時(shí)間，期間并無(wú)款項(xiàng)領(lǐng)取。分娩或撫育子女就業(yè)保險(xiǎn)金均須在分娩或領(lǐng)養(yǎng)子女首度回家的52周內(nèi)申請(qǐng)。一胎多嬰或同時(shí)領(lǐng)養(yǎng)多個(gè)子女，均不能獲發(fā)多份就業(yè)保險(xiǎn)金。加拿大留學(xué)就業(yè)工作場(chǎng)所安全及保險(xiǎn)制度以「不論過(guò)失概念」作為前提，經(jīng)費(fèi)完全來(lái)自雇主供款。勞工因工受傷或染上職業(yè)傳染病均受就業(yè)保險(xiǎn)的保障。加拿大留學(xué)就業(yè)工傷保險(xiǎn)福利政府的工作安全保險(xiǎn)局會(huì)根據(jù)不同個(gè)案的實(shí)際情況，為受傷工人提供以下福利：—健康護(hù)理費(fèi)用—醫(yī)療費(fèi)用—處方藥物費(fèi)用—退休收入損失福利金—遺囑福利金在工人因工受傷或染病，向工作安全保險(xiǎn)局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)福利，必須於受傷或染傷后的六個(gè)月內(nèi)提出。大多數(shù)勞工，無(wú)論其全職抑或兼職都受到工作安全保險(xiǎn)局的保障。在訓(xùn)練機(jī)構(gòu)受訓(xùn)的學(xué)生，如需在工場(chǎng)工場(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí)，也受到保障。不過(guò)，以下入士不會(huì)受到保障：企業(yè)東主、合伙人、東主并無(wú)受薪的配偶、自雇人士及高級(jí)行政人員等。但他們可以向工作安全保險(xiǎn)局申請(qǐng)「選擇性保險(xiǎn)」。第五篇：加拿大的留學(xué)申請(qǐng)加拿大留學(xué)南京加成留學(xué)提醒您，高中畢業(yè)生留學(xué)加拿大大學(xué)，需要提供高中三年六個(gè)學(xué)期的成績(jī)，多數(shù)大學(xué)最低的錄取要求是學(xué)生高中六個(gè)學(xué)期成績(jī)?cè)?5%以上，一些學(xué)校熱門專業(yè)要求較高，需要85%甚至90%以上。除要求學(xué)生提供高中成績(jī)外，部分加拿大大學(xué)還會(huì)要求學(xué)生提供會(huì)考成績(jī)和高考成績(jī)，會(huì)考以全A為佳，高考則通常要求二本線以上。除這些成績(jī)，加拿大大學(xué)最看重的還是學(xué)生的語(yǔ)言成績(jī)，是很多加拿大大學(xué)的最低錄取要求。對(duì)于國(guó)內(nèi)高中生來(lái)說(shuō)，如果希望成功申請(qǐng)加拿大大學(xué)，建議從高二就開始準(zhǔn)備，在專家和專業(yè)機(jī)構(gòu)的建議下，制定適合自己的留學(xué)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃，給自己安排一個(gè)合理的日期表，最晚高三上半學(xué)期開始申請(qǐng)，充足的時(shí)間準(zhǔn)備，對(duì)提升申請(qǐng)成功率大有裨益。關(guān)于加拿大留學(xué)申請(qǐng)的介紹就是這些，希望你看完之后能夠好好的最自己的加拿大留學(xué)的計(jì)劃進(jìn)行完善，為自己能夠更有把握的成為加拿大留學(xué)生而努力，這樣你是一定會(huì)成功的!加拿大政府很重視教育，是世界上教育經(jīng)費(fèi)最高的國(guó)家之一。加拿大沒(méi)有聯(lián)邦教育部或類似的教育機(jī)構(gòu)，教育由各省政府負(fù)責(zé)，各省均設(shè)有教育部，負(fù)責(zé)全省的教育事業(yè)。學(xué)校大多數(shù)是省立的，各省憲法對(duì)該省的教育組織機(jī)構(gòu)、學(xué)制、考試制度和經(jīng)費(fèi)等都有明確的規(guī)定。加拿大留學(xué)高投入的教育事業(yè)，在世界七大工業(yè)國(guó)中，加拿大是將國(guó)民所得用于教育最多的國(guó)家。%(中國(guó)不到3%)，因此中小學(xué)和大學(xué)都吸引到優(yōu)秀人才擔(dān)任教師。教師素質(zhì)高，學(xué)校設(shè)施優(yōu)良，而且提供獎(jiǎng)學(xué)金，政府提供貸款，資助學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1