【正文】 解決實際困難。領導小組辦公室要切實履行職責，加強對示范點創(chuàng)建工作的業(yè)務輔導、督查指導，總結經驗，宣傳典型，為創(chuàng)建工作營造濃厚的氛圍。三是建立研究考核機制。堅持著眼基礎、注重平時、重在經常的原則，把創(chuàng)建工作列入每月黨建工作例會的重要內容，部署創(chuàng)建重點，了解創(chuàng)建進程，交流創(chuàng)建經驗，分析困難問題，研究具體措施。并落實一月一督查、一季一檢查、半年一抽查、年終總考核相結合的考核機制，及時進行查漏補缺，固強補弱。四是建立政策激勵機制。注重樹立典型，通過典型引路帶動整體建設。以各類培訓、工作會議為載體，組織黨建工作示范點進行經驗交流，通過交流先進經驗，總結成功做法，著力解決基層黨建工作中的難點重點問題，把握基層黨建規(guī)律，提升基層黨建工作的整體水平。中共卡壩鄉(xiāng)委員會 二Ｏ一Ｏ年五月十日第五篇：黨建示范點創(chuàng)建實施方案…鄉(xiāng)黨委政府機關創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案為了認真貫徹縣委關于基層組織建設年活動的安排部署，以基層組織建設年活動為契機，切實提升鄉(xiāng)黨委政府機關黨建工作水平,規(guī)范和完善鄉(xiāng)黨委政府工作運行機制，轉變機關干部作風，提高工作效率和效果，推動全鄉(xiāng)經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展?！l(xiāng)黨委政府決定在鄉(xiāng)黨委政府機關開展創(chuàng)建基層黨建示范點創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定如下創(chuàng)建方案：一、總體目標按照縣委發(fā)[2012]18號文件中關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范點創(chuàng)建“五個好”即領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的標準，以創(chuàng)新進取的精神進一步改進和加強鄉(xiāng)機關部門黨組織的自身建設。著力建設一個工作思想作風好、民主決策好、科學發(fā)展好、清正廉潔好、團結協(xié)作好的堅強領導班子；著力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、能力突出、作風優(yōu)良的干部職工隊伍；建立一套民主集中、科學規(guī)范、簡潔高效、充滿活力的工作運行機制；著力破解一批組織要求、社會關注、群眾期盼、關系民生的工作難題；著力打造一個運轉高效、公開透明、為民富民、群眾滿意的黨委政府機關。二、具體措施（一）著力建設一個工作思想作風好、民主決策好、科學發(fā)展好、清正廉潔好、團結協(xié)作好的堅強領導班子。加強領導班子成員的學習。建立領導班子成員集中學習1制度。采取集中學習和自學相結合的方式，每月組織領導班子成員進行2—3次集中學習。班子成員每月學習筆記字數(shù)不得少于2000字，全年學習筆記不得少于2萬字。通過加強班子成員的學習，提高班子成員的政治理論水平和科學發(fā)展水平。規(guī)范班子議事制度。堅持民主集中的原則，按照“三重一大”決策制度的要求完善班子議事制度。通過規(guī)范議事制度提高班子的決策的水平，確保班子的勤政廉潔。召開好班子民主生活會。每半年召開一次以班子成員之間批評和自我批評的民主生活，通過召開會議進一步理清工作思路，找準存在問題，明確改進措施，促進團結協(xié)作，改進班子作風，提高班子即班子成員的科學發(fā)展水平。（二）著力培養(yǎng)一支政治堅定、甘于奉獻、能力突出、作風優(yōu)良的干部職工隊伍。加強對干部職工的學習和培訓。建立鄉(xiāng)黨委政府機關干部職工學習制度，采取集中學習和自學相結合的方式促進干部職工加強學習。每月組織機關干部職工進行1—2次集中學習。每名干部職工每月學習筆記字數(shù)不得少于1000字，全年學習筆記不得少于1萬字。通過加強干部職工的學習，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務能力。加強對干部職工的管理。建立和完善鄉(xiāng)黨委政府機關干部職工管理制度。實行上班、值班簽到制度，規(guī)范干部職工的考勤管理；大力推行“3+5”工作法，實行首問負責制，提高機關干部工作效率，服務水平，轉變干部職工工作作風，密切干群關系；加強對干部的業(yè)務工作管理和督辦，建立“三明確，三及時”的工作任務核銷和督辦制，以表格臺賬的方式明確工作任務內容標準，明確工作責任人、明確工作完成時限，完成及時按時核銷、未完成及時督辦，存在問題及時分析調整。加強對干部職工的關愛。完善籃球場，乒乓球室，棋牌室等文化娛樂設施，積極組織開展知識競賽，體育比賽、聯(lián)誼晚會等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，豐富干部職工業(yè)余生活，增強干部職工體質，從而提升干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對生活艱苦困難的干部職工家庭的關心和幫助，為他們解決力所能及的生活困難。在重點工作中鍛煉職工隊伍。結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“生態(tài)文明新農村建設”、“基層組織建設年活動”、“法制教育宣傳”等重點工作，給廣大職工隊伍特別是青年職工壓擔子、交任務，讓干部職工在這些中心工作、重點工作中更深入的去了解農村基層情況，去更快的提升工作能力，去更好的服務人民群眾。（三）著力建立一套民主集中、科學規(guī)范、簡潔高效、充滿活力的工作運行機制。健全黨委政府機關各部門工作制度。對目前鄉(xiāng)黨委政府機關相關制度進行梳理和完善，按照黨委政府各部門的職能建立一套科學規(guī)范的制度體系。形成…鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)章制度匯編和…鄉(xiāng)行政村工作規(guī)章制度匯編。強化對制度的執(zhí)行。開展“制度執(zhí)行年”活動，組織廣大職工干部對照規(guī)章制度，規(guī)范各自工作。鄉(xiāng)黨委成立制度執(zhí)行情況督導組，對各部門及工作人員對制度執(zhí)行情況進行督察，對存在問題的下發(fā)整改通知，限期整改。（四）著力破解一批組織要求、社會關注、群眾期盼、關系民生的工作難題。推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動取得實效。按照縣委對“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體要求和相關安排，組織干部職工深入村、戶，了解民情，會同上級聯(lián)村單位找準造成村戶貧困的根源，想辦法，出實招，幫助貧困戶脫平致富。奮力推進生態(tài)文明新農村建設。按照縣委關于生態(tài)文明新農村建設的相關要求，結合…實際組織制定生態(tài)文明新農村建設規(guī)劃。充分爭取各方資源，按照輕急緩重，分批分類，組織力量逐步解決各行政村在建立富裕、和諧、生態(tài)文明新農村過程中的難題和瓶頸。推動村級黨組織的建設，提高行政村民主管理水平。充分發(fā)揮黨建指導員和駐村干部的作用，進一步加強村級黨組織的建設。特別是要規(guī)范“村兩委”的議事辦事程序，確?！八淖h兩公開”和“3+5”工作法的良好運轉，提高行政村的民主管理水平。（五）著力打造一個運轉高效、公開透明、為民富民、群眾滿意的黨委政府機關。提高辦事效率、文明服務。在鄉(xiāng)黨委政府機關部門中全面實施“民情直訪、民意直通、民情直辦”工作法，為群眾提供更便捷的事務辦理。嚴格執(zhí)行首問負責制，提高機關干部的文明服務水平。接受群眾監(jiān)督。深入推進黨務、政務公開工作，對黨委政府承諾辦理的事項，對關系全鄉(xiāng)發(fā)展，關系全鄉(xiāng)人民群眾的事項進行公示，對領導干部的工作職責及聯(lián)系方式等進行公示。虛心接受群眾的批評意見和發(fā)展建議，做到對群眾提出的意見及時進行答復。三、組織保障成立領導小組為了確保活動順利開展并取得實效成立以黨委書記為負責人的黨建示范點創(chuàng)建領導小組，下設辦公室負責具體創(chuàng)建日常工作。具體名單見附件。落實責任把督查指導貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，確保創(chuàng)建工作有序有效開展。結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“基層組織建設年”活動的開展，建立健全黨建示范點創(chuàng)建工作制度，細化創(chuàng)建標準和要求，結合階段創(chuàng)建任務，形成基層黨建示范點創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。定期對干部職工的學習筆記、制度執(zhí)行情況等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，對存在嚴重問題的同志要進行嚴肅批評教育和考核。加強宣傳機關各部門要加強對黨建示范點創(chuàng)建活動的宣傳，讓每個干部職工都要了解創(chuàng)建活動的重要意義、目標任務和具體措施，積極投入到創(chuàng)建活動中。要及時對在活動中好的做法進行總結宣傳推廣，大力選樹和宣傳在活動涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。附：…鄉(xiāng)黨委政府機關黨建示范點創(chuàng)建活動領導小組名單二○一二年四月三日