關(guān)于治理在職教師有償補課實施方案-資料下載頁
2024-10-08 21:57本頁面
【正文】 的，不管是否從中獲利，一律視為違規(guī)補課或有償家教；（八）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當認定為有償補課的其他行為。四、活動時間及步驟 活動時間：2017年6月至9月 活動步驟分四個階段進行：（一）活動制定階段（6月21日至6月30日）。制定有償補課專項治理活動工作方案，成立有償補課專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議進行專題部署，根據(jù)整治內(nèi)容及要求，將任務(wù)細化，將責(zé)任落實到人。主管校長作相關(guān)專項整治動員報告，進一步強調(diào)此次活動的重要性。，提高認識。開展師德師風(fēng)教育活動，以教研室、年級組為單位，組織共同學(xué)習(xí)《教育部嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《黑龍江省中小學(xué)在職教師從業(yè)行為“十嚴禁”》、《齊齊哈爾市關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》《齊齊哈爾市教育局關(guān)于貫徹落實教育部中小學(xué)治理在職教師有償補課規(guī)定實施細則》等文件。充分運用校園網(wǎng)、電子屏幕、公示欄、公開教師承諾書等形式，廣泛宣傳嚴禁有償補課法規(guī)政策和全市有償補課整治活動情況，把治理工作置于群眾和社會的監(jiān)督之下，使廣大教職工、學(xué)生及家長了解嚴禁在職中小學(xué)教師從事有償補課的有關(guān)規(guī)定要求，切實增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。（二）自查自糾階段（7月1日至7月31日）。針對全體在職教師開展自查自糾。通過自己查擺、召開會議討論等形式廣泛征求意見和建議，對照有償補課的政策規(guī)定、師德規(guī)范，認真查找工作中存在的師德違規(guī)行為，形成問題清單，分析原因，制定整改方案、建立整改臺賬，限時整改。對學(xué)校內(nèi)部日常教育和授課監(jiān)管體系：學(xué)校集體備課制度，所教授學(xué)科的教案內(nèi)容要一致；學(xué)校抽課評課制度；教師的日常教學(xué)抽查和課堂教學(xué)監(jiān)管辦法等現(xiàn)有文件進行修正。在自查自糾過程中，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，對從事有償補課的在職教師，能主動承認錯誤并及時糾正的，不予追究；對有禁不止，繼續(xù)頂風(fēng)有償補課的在職教師一經(jīng)查實，依法依規(guī)予以嚴肅查處；對在職教師頂風(fēng)違紀進行有償補課的從重從快處理。堅決對組織參與了有償補課的教師在考核、職稱評定、評優(yōu)評先、崗位晉升和績效考核等重大事項中實行“一票否決”。全校在職教師要簽訂《齊齊哈爾市中小學(xué)教師拒絕有償家教承諾書》，并面向社會公開，鄭重向社會承諾自覺執(zhí)行《承諾書》要求，主動接受人民群眾的監(jiān)督。各部門將有償補課專項整治活動實施中自查自糾情況形成報告，上交《齊齊哈爾市中小學(xué)教在職師有償補課專項整治自查自糾匯總表》和中小學(xué)在職教師杜絕有償補課承諾書，上報時間：2017年7月4日，聯(lián)系人：孫繼莉，電話：6198808,***；各部門每月上報《齊齊哈爾市中小學(xué)在職教師有償補課專項整治活動投訴舉報和查處情況匯總表》，學(xué)校匯總后上報市教育局師訓(xùn)處，直至年底。（三）集中整治階段（8月1日至9月10日）。成立督察組，將綜合檢查、專項檢查、明查暗訪等結(jié)合起來，加強對本校在職教師有償補課的監(jiān)督檢查。組織全體教師向社會公開做出“承諾”并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳欄的醒目位置。設(shè)置本校有償補課24小時舉報電話，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的監(jiān)督體系。加大對有償補課的責(zé)任追究和查處力度,做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，快查快辦，從嚴從重，決不手軟。對頂風(fēng)違紀、影響惡劣的有償補課案件，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究，嚴格執(zhí)行《教育部中小教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號）文件、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師補課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號）文件，依法依規(guī)處理；對行為惡劣、情節(jié)嚴重，或造成重大社會影響的，上報市教育局主管部門，按有關(guān)規(guī)定處理，同時對負有管理責(zé)任的各部門負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)進行嚴肅追責(zé)。,建立健全有償補課專項治理長效機制對專項整治活動查出的問題進行深入分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案釋紀、以案釋法，將專項整治與長期監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、有效管用的抵制有償補課的制度體系。（四）總結(jié)完善階段（2017年9月30日前）根據(jù)自查監(jiān)察情況，制定整改方案，并落實到相關(guān)部門和個人；完善規(guī)章制度，要立足有償補課長效機制的建立，完善師德考評獎懲、有償補課承諾制度、教師考核等制度，進行總結(jié)表彰。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任我校成立有償補課專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我校有償補課專項治理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、評估工作。組 長：副組長：成 員：孫 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主 任：成 員：各行政部門負責(zé)人及各教研室、專業(yè)部主任 各部門按文件要求做好宣傳動員工作，認真查擺問題，深入開展自查自糾工作，將在職教師有償補課專項治理工作常態(tài)化，確保我校教師隊伍的純潔穩(wěn)定。2017年6月26日
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