關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-29 21:57本頁(yè)面
【正文】 的，不管是否從中獲利，一律視為違規(guī)補(bǔ)課或有償家教；（八）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有償補(bǔ)課的其他行為。四、活動(dòng)時(shí)間及步驟 活動(dòng)時(shí)間：2017年6月至9月 活動(dòng)步驟分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）活動(dòng)制定階段（6月21日至6月30日）。制定有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案，成立有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會(huì)議進(jìn)行專題部署，根據(jù)整治內(nèi)容及要求，將任務(wù)細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到人。主管校長(zhǎng)作相關(guān)專項(xiàng)整治動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)的重要性。，提高認(rèn)識(shí)。開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，以教研室、年級(jí)組為單位，組織共同學(xué)習(xí)《教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《黑龍江省中小學(xué)在職教師從業(yè)行為“十嚴(yán)禁”》、《齊齊哈爾市關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《齊齊哈爾市教育局關(guān)于貫徹落實(shí)教育部中小學(xué)治理在職教師有償補(bǔ)課規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等文件。充分運(yùn)用校園網(wǎng)、電子屏幕、公示欄、公開教師承諾書等形式，廣泛宣傳嚴(yán)禁有償補(bǔ)課法規(guī)政策和全市有償補(bǔ)課整治活動(dòng)情況，把治理工作置于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下，使廣大教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)了解嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的有關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)增強(qiáng)教師依法從教、自覺抵制有償補(bǔ)課的自覺性。（二）自查自糾階段（7月1日至7月31日）。針對(duì)全體在職教師開展自查自糾。通過(guò)自己查擺、召開會(huì)議討論等形式廣泛征求意見和建議，對(duì)照有償補(bǔ)課的政策規(guī)定、師德規(guī)范，認(rèn)真查找工作中存在的師德違規(guī)行為，形成問(wèn)題清單，分析原因，制定整改方案、建立整改臺(tái)賬，限時(shí)整改。對(duì)學(xué)校內(nèi)部日常教育和授課監(jiān)管體系：學(xué)校集體備課制度，所教授學(xué)科的教案內(nèi)容要一致；學(xué)校抽課評(píng)課制度；教師的日常教學(xué)抽查和課堂教學(xué)監(jiān)管辦法等現(xiàn)有文件進(jìn)行修正。在自查自糾過(guò)程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)從事有償補(bǔ)課的在職教師，能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的，不予追究；對(duì)有禁不止，繼續(xù)頂風(fēng)有償補(bǔ)課的在職教師一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處；對(duì)在職教師頂風(fēng)違紀(jì)進(jìn)行有償補(bǔ)課的從重從快處理。堅(jiān)決對(duì)組織參與了有償補(bǔ)課的教師在考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升和績(jī)效考核等重大事項(xiàng)中實(shí)行“一票否決”。全校在職教師要簽訂《齊齊哈爾市中小學(xué)教師拒絕有償家教承諾書》，并面向社會(huì)公開，鄭重向社會(huì)承諾自覺執(zhí)行《承諾書》要求，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。各部門將有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施中自查自糾情況形成報(bào)告，上交《齊齊哈爾市中小學(xué)教在職師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治自查自糾匯總表》和中小學(xué)在職教師杜絕有償補(bǔ)課承諾書，上報(bào)時(shí)間：2017年7月4日，聯(lián)系人：孫繼莉，電話：6198808,***；各部門每月上報(bào)《齊齊哈爾市中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)投訴舉報(bào)和查處情況匯總表》，學(xué)校匯總后上報(bào)市教育局師訓(xùn)處，直至年底。（三）集中整治階段（8月1日至9月10日）。成立督察組，將綜合檢查、專項(xiàng)檢查、明查暗訪等結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)本校在職教師有償補(bǔ)課的監(jiān)督檢查。組織全體教師向社會(huì)公開做出“承諾”并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳欄的醒目位置。設(shè)置本校有償補(bǔ)課24小時(shí)舉報(bào)電話，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系。加大對(duì)有償補(bǔ)課的責(zé)任追究和查處力度,做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，快查快辦，從嚴(yán)從重，決不手軟。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的有償補(bǔ)課案件，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行《教育部中小教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號(hào)）文件、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師補(bǔ)課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號(hào)）文件，依法依規(guī)處理；對(duì)行為惡劣、情節(jié)嚴(yán)重，或造成重大社會(huì)影響的，上報(bào)市教育局主管部門，按有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的各部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。,建立健全有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案釋紀(jì)、以案釋法，將專項(xiàng)整治與長(zhǎng)期監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、有效管用的抵制有償補(bǔ)課的制度體系。（四）總結(jié)完善階段（2017年9月30日前）根據(jù)自查監(jiān)察情況，制定整改方案，并落實(shí)到相關(guān)部門和個(gè)人；完善規(guī)章制度，要立足有償補(bǔ)課長(zhǎng)效機(jī)制的建立，完善師德考評(píng)獎(jiǎng)懲、有償補(bǔ)課承諾制度、教師考核等制度，進(jìn)行總結(jié)表彰。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任我校成立有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我校有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、評(píng)估工作。組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：孫 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主 任：成 員：各行政部門負(fù)責(zé)人及各教研室、專業(yè)部主任 各部門按文件要求做好宣傳動(dòng)員工作，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入開展自查自糾工作，將在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作常態(tài)化，確保我校教師隊(duì)伍的純潔穩(wěn)定。2017年6月26日
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