【正文】 黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持一顆愛黨愛事業(yè)愛職工的美好心靈。她用自己的實(shí)際行動回答了新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該想什么、做什么、追求什么的這樣一個(gè)重要問題。1990年，公司黨委任命王***為服務(wù)公司經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，服務(wù)公司的全部資產(chǎn)是一間房、一部車和五萬元借款，職工只有七人，家底可謂一窮二白。她深刻體會到“創(chuàng)業(yè)難，在多種經(jīng)營行業(yè)里創(chuàng)業(yè)更難”這句話的含義。然而，王***沒有畏難，她想到的是：組織相信我，我就要干出個(gè)樣子，對職工和公司負(fù)責(zé)。就這樣，王***義無反顧地挑起重任，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)的困難。1990年底，王***按照公司決策，組建了服務(wù)公司服裝廠。起初，廠房只有兩間，設(shè)備是10臺腳踏縫紉機(jī)，人員是20幾名公司安置的職工子女。當(dāng)接到為鉆井總公司生產(chǎn)3萬只口罩的第一張訂單時(shí)，王***心里沒底。果然，沒有任何生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的職工將口罩做得大小不一。訂貨方見后，毫不客氣地要取銷合同。王樹瓊好話說了一大堆，才爭取了10天的延長期。她沒有責(zé)備職工，而是含著眼淚，與職工們加班加點(diǎn)，重新加工。在第一批產(chǎn)品出手后，王***和職工們長長出了口氣，領(lǐng)教了市場的殘酷性和創(chuàng)業(yè)的艱難性?？墒?，這種穩(wěn)定日子沒有過多久，形勢的變化又把王***推向了更為艱難的境地。1996年，公司主業(yè)分流的100多名女工來到了服裝廠。王樹瓊壓力俱增，“職工這么多，飯碗從哪里來？單靠勞保服裝的生產(chǎn)，怎么養(yǎng)活這些職工？”這些問題讓她考慮了很久。恰好此時(shí)，王樹瓊獲得了油田內(nèi)部有襯衣項(xiàng)目需求的市場信息，她立即聯(lián)系，拿到了“3個(gè)月內(nèi)交貨2萬件襯衣”的訂單。而當(dāng)時(shí)的情況是一沒有設(shè)備，二沒有技術(shù)，也沒有生產(chǎn)過襯衣的經(jīng)驗(yàn)。其中艱難和壓力可想而知。但為了大伙能有飯吃，就要豁出命拼一把。王***立即組織人員兵分兩路，一路考察面料，一路考察設(shè)備。沒想到在南京她意外扭傷了腳，腳背充血鼓起，走路十分困難。在浙江紹興，王***在同事們的攙扶下，考察了全國最大的紡織品批發(fā)市場。在浙江黃巖、義烏等全國著名的襯衣生產(chǎn)地區(qū)，她們前后跑了20多個(gè)大大小小的廠家，吃了不少閉門羹，坐了不少冷板凳。在歧視的目光中，她讀懂了自強(qiáng)自立的內(nèi)容；在不信任和不合作的態(tài)度中，她領(lǐng)會到市場營銷和公關(guān)的重要性。冷靜思考后，她把當(dāng)?shù)睾苡忻麣獾母鄄匆r衣廠和紅星制衣廠作為公關(guān)的重點(diǎn)，反復(fù)做工作。廠方被她們感動了，最后達(dá)成了設(shè)備和技術(shù)方面合作的協(xié)議。8天里，王***和同事們完成了設(shè)備采購、面料采購、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)人員聘請；8天里，她一瘸一拐，由同事攙扶著跑遍了3大服裝面料市場和20多個(gè)廠家，行程達(dá)5000多公里。8天里，她和同事們完成了服裝廠的技術(shù)升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整?！巴?**是鐵打的嗎？”顯然不是?！笆鞘裁词顾绱藞?jiān)韌剛強(qiáng)”，是一個(gè)共產(chǎn)黨員對事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作高度負(fù)責(zé)的精神。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。王***心中只有事業(yè)和職工，職工群眾對她的感情很深。職工群眾心中有她為了擴(kuò)大社會銷售和眾姐妹闖蕩大江南北、黃河兩岸、長城內(nèi)外的鏡頭；有她帶頭裝貨卸貨和幫助姐妹們學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的身影；更記下了她住便宜店、吃方便面，少花錢多辦事等一件件樸素感人的故事。同事們常說：“有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們一百個(gè)放心。”服務(wù)公司老職工****，愛人是家屬，兩個(gè)子女在家待業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。王***得知這一情況后，立即四處聯(lián)系，將****子女安排在公司板房廠和基地友誼廣場工作，解決了他的一塊心病。職工***肝硬化住院兩年期間，王***先是聯(lián)系濟(jì)南專家組來會診，后又將***送往北京著名302肝病醫(yī)院治療。治療費(fèi)達(dá)20多萬元，***家人一時(shí)拿不出這么多錢，王***想方設(shè)法籌錢救人。***的愛人每次見到王***后，感激得話沒先說眼淚就滾滾而出。1998年7月，王***去萊蕪聯(lián)系業(yè)務(wù)，路上遇到了車禍，右臂粉碎性骨折，剛回家后，服裝廠卻發(fā)生了意外事情。原來11名女工到油田上訪，這些女工剛從主業(yè)轉(zhuǎn)崗，不適應(yīng)服裝廠計(jì)件工資的管理制度，要求原先在主業(yè)的工資待遇。王***理解她們一時(shí)激動的心情，胳臂上吊著繃帶到車間找她們一一做思想工作，反復(fù)地勸導(dǎo)，使11名女工丟掉了思想包袱，調(diào)適了心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)重新投入到工作中。女工們從王***身上看到了共產(chǎn)黨員的新形象，更體會到了黨組織的溫暖。九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。平時(shí)，王***默默地苦干，一點(diǎn)一滴地積累，別人可能沒有注意到。當(dāng)苦干多時(shí)，積累多時(shí)，她和職工的工作成績和價(jià)值隨著時(shí)間的推移，日益顯現(xiàn)出來，不由得讓人佩服和贊嘆。在殘酷的市場競爭中，為了優(yōu)化企業(yè)形象，她牽頭組織企業(yè)文化建設(shè)，制訂了經(jīng)營宗旨、服務(wù)規(guī)范，培育形成了“自強(qiáng)不息、卓越創(chuàng)新”企業(yè)精神，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為了提高市場競爭能力，王***和其他班子成員組織實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，創(chuàng)建了“小點(diǎn)點(diǎn)”童裝、“圣西曼”床飾用品、“皮安”鞋、智能型燃?xì)鈭?bào)警器等品牌，形成了各具特色的品牌管理體系。加強(qiáng)技術(shù)和質(zhì)量管理，獲取了國家級防靜電服、防刺穿鞋、皮安鞋、防靜電鞋四個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證。完善了經(jīng)營、成本、質(zhì)量、技術(shù)、用人等8個(gè)方面的管理機(jī)制，進(jìn)行了涉及組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改革調(diào)整，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了市場競爭實(shí)力。1990年服務(wù)公司負(fù)債經(jīng)營，而XX年銷售收入達(dá)到4803萬元，固定資產(chǎn)達(dá)到680萬元。1990年服務(wù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目僅是蓬布、手套的加工，而如今擁有了服裝、制鞋、板房、印刷、儀器儀表等五大生產(chǎn)項(xiàng)目。**公司的快速發(fā)展和取得的成績，在王***眼里，是欣慰，是對黨和事業(yè)的忠誠和負(fù)責(zé)；在職工眼里，是傾注了王***的辛勤、汗水和智慧，是對她們實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛和感情。愛因斯坦認(rèn)為：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不是看他取得什么。王***為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在事業(yè)成功和諸多榮譽(yù)的背后，她也失去了許多。長期的勞作使她患上腰肌勞損、椎骨突出、嚴(yán)重鼻炎等幾種慢性病。車禍后，又留下了右肩后遺癥。為了事業(yè)，顧不上家，她讓丈夫提前退養(yǎng)，以便照顧家里。一向好脾氣的丈夫也心痛地埋怨：“身體不顧、家也不顧，你落下一身病是何苦呢?！边@時(shí)，王***心里說不出的酸楚，十幾年來沒有為家人做過一頓象樣的飯菜，自己確實(shí)對不起這個(gè)家和深愛自己的丈夫。但是一想起工作和姐妹們，她就忘記了這些，又精神抖擻地投入到工作中去。同志們，朋友們，這就是王***，一個(gè)對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)、有美好人生追求的王***。山東省“優(yōu)秀女企業(yè)家”和山東省“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱號，她當(dāng)之無愧！我的演講結(jié)束了。謝謝大家。