關(guān)于做好20xx年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格-資料下載頁
2025-09-29 21:47本頁面
【正文】 。符合免試或降分條件的須提供相應(yīng)證明材料向人力資源部申請免試或降分，并填寫相應(yīng)表格。職稱計(jì)算機(jī)考試按中鋁人綜字[2005]056 號文件規(guī)定執(zhí)行。三、申報(bào)材料（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（政工系列填報(bào)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》）(3份，1份原件、2份復(fù)印件，復(fù)印件不裝訂)。（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。申報(bào)高級交1份，申報(bào)中、初級不填。（三）個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)總結(jié)1份。（四）《外語、計(jì)算機(jī)考試成績登記卡》及成績通知單或合格證復(fù)印件。（五）《綜合材料》1份。綜合材料應(yīng)由被推薦人所在基層單位撰寫。綜合材料要如實(shí)反映申報(bào)人的工作業(yè)績、能力和水平，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]意見字?jǐn)?shù)要求10003000字，并加蓋2單位公章。申報(bào)中、初級推薦意見字?jǐn)?shù)不限。綜合材料撰寫樣式詳見模版。（六）送審論文（2份）及本專業(yè)相應(yīng)篇數(shù)的其它著作、論文、報(bào)告（申報(bào)初級不寫）。未公開發(fā)表的文章需提供同行專家的推薦意見。申報(bào)高級的送審論文應(yīng)有足夠的篇幅，一般不少于4000字，并附內(nèi)容摘要300字左右，且應(yīng)按論文格式打印清楚。論文格式詳見模版。（七）《中國鋁業(yè)公司申報(bào)職稱人員情況簡表》，中高級填報(bào)。（八）破格晉升申請報(bào)告及至少兩位同行專家推薦意見材料。（對于申報(bào)破格晉升的人員，呈報(bào)單位應(yīng)提交破格申請報(bào)告，說明申報(bào)人符合破格條件的條款，并請同行專家給予具體的、寫實(shí)性的闡述和證明）（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書等復(fù)印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績的證明材料）。（十）加蓋單位公章的《公示情況報(bào)告》，注明公示內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和反饋意見等。（十一）打印并蓋章的《2011年申報(bào)人員情況一覽表》。（十二）《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》。注：評審申報(bào)各類材料須同時(shí)提供原件予以審核，審核后原件退還。如無法提供原件，復(fù)印件不予接收。四、申報(bào)時(shí)間各單位務(wù)必在2011年8月5日前將《2011年申報(bào)人員情況一覽表》或《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》報(bào)送人力資源部（組織部）119房間初審，初審?fù)ㄟ^后填寫評審、考核表，按要求填報(bào)材料。材料報(bào)送截止時(shí)間為2011年8月20日，逾期申報(bào)，不予受理。五、評審費(fèi)用申報(bào)成績優(yōu)異高級工程師每人需交600元；申報(bào)副高職稱每人需交500元；申報(bào)中級職務(wù)者每人交200元；申報(bào)初級職務(wù)者每人交150元。六、注意事項(xiàng)（一）本次申報(bào)人員學(xué)歷必須達(dá)到大專（含大專）以上。通過繼續(xù)教育取得新學(xué)歷的，當(dāng)年按原學(xué)歷、滿一年后按新學(xué)歷申報(bào)。（二）發(fā)表論文截止時(shí)間2011年9月，在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計(jì)。（三）各單位的推薦工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，有關(guān)評聘的文件、申報(bào)的條件均應(yīng)公開，申報(bào)評審的材料，應(yīng)在一定的場合公示，接受員工的監(jiān)督。（四）近5年內(nèi)考核結(jié)果有一次“不稱職”者不能申報(bào)。破格申報(bào)者要求近5年內(nèi)考核結(jié)果“優(yōu)秀”有三次以上，并且要求中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期綜合考核為優(yōu)秀，否則不能申報(bào)。（五）送審論文要求獨(dú)著，正文內(nèi)不寫姓名，將論文題目、單位、姓名等寫在封面上，封面不裝訂。（六）《2011申報(bào)人員情況一覽表》中主要業(yè)績一欄的填寫須真實(shí)、準(zhǔn)確、精練，重點(diǎn)突出，要把任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績和論文反映出來。可按以下方式摘錄：以何種身份完成何項(xiàng)任務(wù)(課題、工程)、達(dá)到的水平或獲獎(jiǎng)情況，公認(rèn)的理論水平或經(jīng)濟(jì)效益狀況，撰寫文章情況。字?jǐn)?shù)不超過144個(gè)字。此表須按填寫格式逐項(xiàng)填寫，不得改變調(diào)整和改變格式。（七）一張小二寸（，申報(bào)政工系列人員照片尺寸為34cm）近期正面免冠照片(?請?jiān)诿繌堈掌趁孀⒚鲉挝缓托彰?，并由單位統(tǒng)一將所有申報(bào)人的照片集中裝入一個(gè)袋內(nèi))。（八）請將評審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。中初級參照此目錄表。（九）凡參加答辯人員，答辯采用計(jì)算機(jī)幻燈片方式進(jìn)行演示（政工專業(yè)申報(bào)人員除外）。（十）申報(bào)中如有疑問請咨詢?nèi)肆Y源部，電話：65808142。（十一）上文中涉及的各類文件及表格請登陸公司OA→部門及單位在線→培訓(xùn)專欄→FTP（光盤資料）→進(jìn)入“職稱評審相關(guān)文件及表格”文件夾下載。特此通知。人力資源部二〇一一年七月二十一日5
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