【正文】 。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)，以抓好長城債權(quán)處置和授權(quán)資產(chǎn)調(diào)整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!謝謝大家!公司總經(jīng)理新年致辭7各位嘉賓、各位同仁：大家好!首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，某某集團(tuán)一路走來，走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲。我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié)。企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢，錯失銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：一、從容應(yīng)對，順時而動，因機而發(fā)我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進(jìn)入，都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國市場。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期，二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市。可以說，經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大。在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準(zhǔn)商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。制度是管理的39。根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團(tuán)隊的執(zhí)行力。三、適應(yīng)形勢，加強學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì)各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識。學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)已經(jīng)成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年里，我們的事業(yè)將進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段，我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時，全面推進(jìn)公司和諧持續(xù)發(fā)展?？v觀近年來公司的快速發(fā)展，“加快發(fā)展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。20xx年，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設(shè)，保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發(fā)展，這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代，經(jīng)濟(jì)新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置，使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。回顧過去，我們豪情萬丈。展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù)，公司提出“筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo)，規(guī)劃新世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應(yīng)時代潮流，在變革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌，我們以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績，攜手共同發(fā)展，一定能夠繼往開來，與時俱進(jìn)，快速發(fā)展，走向輝煌，創(chuàng)造出更加燦爛的明天!再次恭祝在座的各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。公司總經(jīng)理新年致辭8在20xx年元旦到來之際，我謹(jǐn)代表勝利廣場投資創(chuàng)辦人蔡辰男先生及勝利廣場全體同仁，向在勝利廣場經(jīng)營的全體業(yè)戶；向多年來一直關(guān)心、愛護(hù)、支持勝利廣場的社會各界人士；向長期以來關(guān)注、熱愛勝利廣場的眾多消費者；向始終給予勝利廣場極大支持和協(xié)作的勝利廣場商委會等，致以誠摯地節(jié)日祝賀和衷心地感謝。同時，希望通過你們向你們的家屬和親朋好友，致以節(jié)日的慰問并祝愿你們在新的一年里身體健康，合家幸福、事業(yè)有成、財源廣進(jìn)。20xx年，荊棘與鮮花同在，風(fēng)雨與彩虹相伴；有為生存而拼爭的困苦，更有為發(fā)展而奮斗的快樂?；仡欉^去的一年，勝利廣場在激烈的市場競爭中，不畏艱難，永往直前，以其敏銳的視覺，超前的經(jīng)營意識，完善的管理體制，取得了令人矚目的成果，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益獲得了雙贏。6月，在“大連市商貿(mào)系統(tǒng)創(chuàng)建商業(yè)服務(wù)品牌工作經(jīng)驗交流會”上，勝利廣場作為先進(jìn)代表，在會上進(jìn)行了經(jīng)驗交流。勝利廣場的先進(jìn)經(jīng)驗，受到了參會領(lǐng)導(dǎo)和代表們的一致好評； 9月，勝利廣場經(jīng)大連市商業(yè)聯(lián)合會推薦，中國商業(yè)聯(lián)合會歷時近一年的跟蹤、調(diào)查、評選，最終被授予“中國商業(yè)名牌企業(yè)”榮譽稱號。勝利廣場在過去的一年里受到社會的廣泛關(guān)注，這些都與勝利廣場的努力工作是分不開的。東京小城內(nèi)的日語角，為愛好日語的各界朋友免費提供了一個學(xué)習(xí)、交流的平臺；勝利廣場的消防大演習(xí)，為大型地下商場處理應(yīng)急突發(fā)事件，提供了科學(xué)和實用的借鑒；勝利廣場在節(jié)日企劃和裝飾方面，歷年來都是大連商界的領(lǐng)頭羊。勝利廣場的“金雞唱曉”第一個拉開了20xx年大型商場節(jié)日裝飾的序幕。如此具有社會影響的舉措，勝利廣場在過去的一年里還有很多，這些舉措都在新聞媒介上有所報導(dǎo)，在此不一一列舉了。勝利廣場歷來本著為業(yè)戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓每一個業(yè)戶都有錢可賺，并通過在勝利廣場經(jīng)營，成為百萬富翁、千萬富翁、億萬富翁。所以在20xx年，勝利廣場投入巨資對地下二層、新新超市、彩妝地帶、錢隆大集2期等進(jìn)行調(diào)整，讓這些區(qū)域的集客力顯著增強，業(yè)戶切實得到經(jīng)濟(jì)效益。廣場的努力得到了業(yè)戶的認(rèn)可，有的業(yè)戶為了表達(dá)感激之情，向廣場有關(guān)部門發(fā)出感謝信；有的業(yè)戶為廣場相關(guān)部門在廣播電臺點歌以示感激；還有的業(yè)戶直接向廣場有關(guān)人員敘述賺錢的`喜悅……展望20xx年，勝利廣場將一如既往，加大對廣場調(diào)整、改造、裝飾力度，為業(yè)戶和消費者創(chuàng)造更加祥和、溫馨、舒適、愉快的經(jīng)營場所和購物環(huán)境而不懈地努力。20xx年上半年，勝利購物長廊將以全新的面貌和與眾不同的風(fēng)采隆重開業(yè)。這將成為勝利廣場乃至大連商業(yè)的又一靚點。伴隨者東北老工業(yè)基地的振興，東北亞物流海運中心的建設(shè)，大連的港口、工業(yè)、旅游、金融、信息等城市基礎(chǔ)功能將進(jìn)一步顯現(xiàn)，大連的活力將進(jìn)一步被激發(fā)，大連在國際上的影響力必將大幅提高。大連的明天會更好！占據(jù)大連商業(yè)鉆石寶地的勝利廣場，不言而喻，定會大放異彩。最后，祝大家新年快樂、心想事成、萬事如意。公司總經(jīng)理新年致辭9尊敬的朋友：您好！聆聽著普天同慶、喜氣祥和的萬家新韻，我們又將攜手邁入21世紀(jì)的第5個春天，正所謂：金猴辭歲興偉業(yè)，地喜天歡錦山秀水；雄雞報曉開新宇，耕耘春圖時和歲豐。在這瑞雪紛飛、歡樂飛揚的日子里，請讓我代表xx人向所有品牌廠商、分銷商和消費者朋友們，送上我們最誠摯的新春祝福！感恩的心，感謝有你。感謝您在過去的時間里給予xx的支持、關(guān)注與合作。感恩的心，感謝有你。感謝您與xx人一同走過充盈著汗水、喜悅和收獲的20xx。20xx年，是xx發(fā)展進(jìn)程中具有特殊意義的一年，是全體xx人經(jīng)受住重重考驗贏取挑戰(zhàn)的一年，是xx持續(xù)提升、快速發(fā)展、繼往開來的一年。20xx年，值得我們深情回首，值得我們用心銘記————20xx中國服裝論壇、北京20xx國際服裝博覽會、價格誠信只賺10%、深圳十佳女裝品牌頒獎典禮、第16屆大連國際服裝節(jié)、同一首歌走進(jìn)哈爾濱、第二屆哈爾濱冬裝節(jié)、美國哈林籃球隊登陸哈爾濱、至尊男人文化20xxxx世紀(jì)圣誕之約┅┅xx人用一系列精彩、用智慧、用激情，不斷刷新著新商業(yè)的內(nèi)涵與風(fēng)貌，xx勁風(fēng)席卷中國大江南北，在改寫東北亞商業(yè)版圖的過程中印下了堅實的步履和足跡。我們用發(fā)展證明實力，用前進(jìn)拓展空間，向世人昭示了：xx，是一個富有創(chuàng)新精神的業(yè)界象征，是一個與品牌運營商共同進(jìn)步的財智伙伴，更主要的是，在我們的通力合作下，一個新的時代正在開創(chuàng)！面對充滿希望的20xx，我們豪情滿懷、信心百倍——我堅信，我們所打造的多贏模式，一定會引爆更為巨大的財富新空間，而這新空間的磅礴效應(yīng)，正隨著我們的努力，隨著我們的腳步，一分一秒的迫近。我堅信，在我們攜手并肩的日子里，在我們共同開創(chuàng)未來的征程中，因為希望而美好，因為堅持而長久！我堅信，20xx年的商業(yè)一定是斑斕的，20xx年的節(jié)奏一定是跳躍的，20xx年的誘惑一定是飛揚的20xx年的故事一定是炫彩的20xx年的生活一定是溫暖的！讓我們攜手合作，迎著新春的太陽，奔赴更加美好的未來！祝您新年快樂，財源廣進(jìn)，心想事成！公司總經(jīng)理新年致辭10昨日的經(jīng)歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責(zé)就是不斷地向前、向上、開拓、進(jìn)取。在年終歲尾的時候，我們總結(jié)工作， 盤點業(yè)績，歸納得失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊蓄智慧，制定未來。在過去的這段時間里，大家的工作表現(xiàn)具體上都還算滿意，但我發(fā)覺還是有一些需要改進(jìn)的地方，比如彼此之間缺少一些交流。大家應(yīng)該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發(fā)覺自己的缺點與不足，進(jìn)而改善。只有合作我們才能把我們的工作做的更好，把我們的產(chǎn)品質(zhì)量逐步提高。在即將來臨的一年，受金融危機的影響，全國乃至全世界的經(jīng)濟(jì)都不會比往年理想，可想而知，我們的企業(yè)也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準(zhǔn)備，來迎接國內(nèi)外訂單。所謂“質(zhì)量就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的產(chǎn)品不被客戶淘汰，首先我們需要提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，只有我們的質(zhì)量提高，產(chǎn)品才會得到客戶的青睞，只要每個人都能嚴(yán)于律己，我們的工作效益也會逐步提高；其次，要降低我們的產(chǎn)品成本，成本過高，往往會使我們失去某部分的鋅制品市場，那樣對于金融風(fēng)暴下的我們來說將會是一次嚴(yán)峻的考驗 。作為已經(jīng)與國際接軌的企業(yè)來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的39。一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更加強大；其次，我們看待事物的心態(tài)端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，否則一切都是空談。與此同時我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。為了更好的調(diào)動公司員工的積極性，xxxx年管理層做出以下應(yīng)變措施：一、調(diào)整后勤管理人員，把一些處事有能力并且有思想的人員安排到合適的崗位。二、改變車間管理方式，把原有的管理方式進(jìn)一步完善，實行以訂單為單位，與效益掛鉤的管理制度。三、降低采購原材料費用，實行貨比三家的采購制度，要在質(zhì)量、數(shù)量以及供應(yīng)時間方面達(dá)到我們的要求。四、嚴(yán)格控制輔助及包裝材料使用；避免無謂的浪費。五、激進(jìn)公司的銷售額，并獎勵有能力的后勤人員提高公司管理水平。六、繼續(xù)擴大發(fā)展國際市場，鞏固穩(wěn)定國內(nèi)市場，取得內(nèi)外雙贏！在臺歷翻去最后一頁，xxxx年將要成為歷史的時刻，新的一年即將來臨之際，我代表管理層祝愿**全體員工和**中科發(fā)展的各界人士元旦快樂，合家安康！公司總經(jīng)理新年致辭11各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，全體員工同志們：天時人事日相催，冬至陽生春又來!在這辭舊迎新之際，我們共聚一堂，舉辦這次以“頌之美，壯之志，揚之威，鑄之魂”為主題的“之春”元旦文藝晚會。借此機會，我以公司董事長、總經(jīng)理的名義，向大家致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!即將過去的年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。