【正文】 由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。失爆不能修復的。受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強我礦安全生產，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責管理，如有損壞按價賠償，根據情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。并扣除雙方當班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。八、標識卡丟失或損壞應及時上報調度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償。九、根據礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發(fā)生故障應及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執(zhí)行規(guī)程有關規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標明讀卡器位置。十三、使用單位區(qū)域內的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十四、以上未提到的按公司及煤礦相關制度執(zhí)行。十五、人員定位系統(tǒng)責任追究制根據《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》有關規(guī)定，為預防我公司安全生產事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度：一、系統(tǒng)值機班人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款50元。二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款50元。七、調度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規(guī)定處理相關責任人；八、井下設備出現(xiàn)失爆，對設備管理人罰款100元。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。情節(jié)嚴重的，移交公安機關處理。十六、人員定位系統(tǒng)設備報廢制度人員定位系統(tǒng)設備符合下列情況之一者，可以報廢：一、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；二、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；三、失爆不能修復的；四、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；五、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；六、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。第四篇：保潔人員交接班制度保潔人員交接班制度接班人員必須提前10分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，到達指定區(qū)域交接班。接班人員要詳細了解上一班工作運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。交接班實行“誰接收，誰負責”原則。交班人員要對接班人員負責，要在下班前15分鐘對保潔區(qū)域進行全面巡視后，再向接班人員交接，每班次交接雙方統(tǒng)一在交接本上簽字確認，以示責任、任務明確。如在交班當時突然發(fā)生事件需要處理的，應以接班人員為主，交班人員積極配合，待處理完畢后，交班人員方可離去。在規(guī)定的交班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班，發(fā)生的一切問題由交班者負責。公司并根據情況對接班人員進行罰款。一個月內累積發(fā)生2次（含）交接班違紀的，月度考勤表上記該人2次曠工。2個月內累積發(fā)生交接班違紀達3次者，處罰金100元，造成嚴重影響和損失的，辭退處理。三門峽中豫物業(yè)管理有限責任公司第五篇：門衛(wèi)人員交接班制度門衛(wèi)人員交接班制度為增強值班人員的責任心，確保工作的連續(xù)性，避免因交接班出現(xiàn)失誤，特要求如下：。一、值班人員必須按照規(guī)定值班，不得擅自調班或脫崗。如遇特殊情況調班，須經保衛(wèi)處校衛(wèi)隊負責人同意。二、交班人員應事先做好交班的準備工作，并將當班情況向接班人說明，保持工作的連續(xù)性。三、接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位，詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后，在值班日志上簽字。四、交接班人員必須做到“五清三交接”，即：看清、講清、問清、查清、點清；值班日志交接、現(xiàn)場交接、所配物品、裝備交接。五、交接班的內容一律以所填寫的交接班紀錄和現(xiàn)場交接情況為準，當遇有交待的事項由交班者負責；凡沒有接清楚的事項由接班者負責；雙方都未履行交接手續(xù)的，交接雙方均應負責。六、下列情況不得進行交班：接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。當班期間發(fā)生案件、事故的。（需配合了解案情、線索）