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人員定位系統(tǒng)自檢情況報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-09-29 21:09本頁(yè)面
  

【正文】 個(gè)小時(shí),所以他的輻射對(duì)人體的安全性也是很重要的一個(gè)方面,這個(gè)也是孫繼平在定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候也是特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),如果帶在帽子上必須經(jīng)過(guò)國(guó)家權(quán)威部門(mén)檢測(cè),出具對(duì)人體無(wú)害的檢測(cè)報(bào)告,我們這個(gè)是經(jīng)過(guò)信息產(chǎn)業(yè)部通信計(jì)量中心的人體吸收率的檢測(cè),每個(gè)卡的輻射量是國(guó)家限值的1/8000,一般來(lái)說(shuō)手機(jī)的輻射量是接近國(guó)家限值的,也就是我們一個(gè)卡的輻射量至相當(dāng)于一部手機(jī)輻射量的1/8000,這樣小的輻射量人員每天帶著它工作是很安全的。系統(tǒng)的功能有以下幾個(gè)方面:,也就是說(shuō)我們這個(gè)定位系統(tǒng)在日常的使用過(guò)程中它每天都是發(fā)揮作用的。包括下井人員總數(shù)、下井時(shí)間、升井時(shí)間、下井次數(shù)、各個(gè)區(qū)域停留時(shí)間、員工及部門(mén)考勤日?qǐng)?bào)和月報(bào)、部門(mén)時(shí)點(diǎn)查詢(xún)等等。這個(gè)就是應(yīng)用人員定位系統(tǒng)對(duì)日常管理所起到的作用。:一個(gè)就是區(qū)域定位,我們?cè)O(shè)計(jì)成兩級(jí)定位,一級(jí)就是現(xiàn)在很多廠(chǎng)家采用的分站定位,分站定位就是知道人員經(jīng)過(guò)哪個(gè)分戰(zhàn),定位到一定的區(qū)域。再一個(gè)就是精確定位,一般我們使用在人員工作的區(qū)域。再一個(gè)就是人員移動(dòng)的軌跡,路線(xiàn)。:包括地面對(duì)井下人員的無(wú)線(xiàn)尋呼、井下人員對(duì)地面的無(wú)線(xiàn)呼救。:這個(gè)是按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)置的。井口安裝KJ133驗(yàn)卡系統(tǒng),驗(yàn)卡系統(tǒng)會(huì)有一個(gè)計(jì)算機(jī),有的會(huì)有一個(gè)LED的顯示屏,人員經(jīng)過(guò)的時(shí)候會(huì)顯示他的照片、姓名,通過(guò)它可以檢測(cè)不帶卡,或者多帶卡、帶錯(cuò)卡的情況。另外我們還有一個(gè)像PDA一樣的手持驗(yàn)卡器,這個(gè)可以用于日常的抽查。我們有一套集中管理系統(tǒng)。,有些井口可能安裝了虹膜的考勤系統(tǒng),我們可以跟它實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換,保證卡和人員的一一對(duì)應(yīng)。實(shí)現(xiàn)功能介紹:一地圖功能:可以直接導(dǎo)入,如果地圖太復(fù)雜,可以畫(huà)一些簡(jiǎn)單的巷道,這個(gè)圖是矢量圖,可以任意的方大、縮小、移動(dòng),是不會(huì)變形的。第二個(gè)是可以顯示井下的總?cè)藬?shù)。左下角可以顯示井下的總?cè)藬?shù),右側(cè)會(huì)顯示詳細(xì)信息。還可以顯示各個(gè)分站的處、各個(gè)定位器處人員的數(shù)量。報(bào)警功能:入井超時(shí)報(bào)警功能:可以分兩級(jí)報(bào)警,一般超時(shí)(超過(guò)12小時(shí))和嚴(yán)重超時(shí)(超過(guò)24小時(shí))。入井超員報(bào)警功能。區(qū)域超時(shí)、超員報(bào)警功能。禁入報(bào)警功能。工作異常報(bào)警功能。系統(tǒng)自我維護(hù)信息報(bào)警。分站信號(hào)中斷報(bào)警。識(shí)別卡電池電壓低報(bào)警。定位器電池報(bào)警。呼救報(bào)警。報(bào)警會(huì)有詳細(xì)的報(bào)表。此外還有人員的移動(dòng)軌跡。人員定位的主要應(yīng)用表現(xiàn)在三個(gè)方面:日常管理、防災(zāi)減災(zāi)、緊急救援。第五篇:人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長(zhǎng)(總經(jīng)理):是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人,要在人、財(cái)、物等方面提供保障,確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,保證傳輸信息真實(shí)可靠,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,經(jīng)常分析故障類(lèi)別及解決辦法二、值班礦長(zhǎng)(經(jīng)理):是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作,并對(duì)異常情況上傳報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。三、調(diào)度主任:是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人,經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,對(duì)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí),定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,深入現(xiàn)場(chǎng)第一線(xiàn)解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理,及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。四、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人):負(fù)責(zé)制定各部門(mén)崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程,制定信息上傳的管理辦法,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,組織專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況,對(duì)礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析,及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理:經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理,及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神,嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任,精通業(yè)務(wù),堅(jiān)守崗位,精心操作系統(tǒng)。負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá),并及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問(wèn)題。負(fù)責(zé)對(duì)縣中心下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于2次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門(mén)和礦調(diào)度布置的其它工作。按崗位工作要求,認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表,保證真實(shí)有效。及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)(日)班人員出入井信息。嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。持證上崗,統(tǒng)一著裝,文明操作,熱情工作。
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