人員定位系統(tǒng)自檢情況報告-資料下載頁
2025-09-29 21:09本頁面
【正文】 個小時，所以他的輻射對人體的安全性也是很重要的一個方面，這個也是孫繼平在定國家標準的時候也是特別強調(diào)這一點，如果帶在帽子上必須經(jīng)過國家權(quán)威部門檢測，出具對人體無害的檢測報告，我們這個是經(jīng)過信息產(chǎn)業(yè)部通信計量中心的人體吸收率的檢測，每個卡的輻射量是國家限值的1/8000，一般來說手機的輻射量是接近國家限值的，也就是我們一個卡的輻射量至相當于一部手機輻射量的1/8000，這樣小的輻射量人員每天帶著它工作是很安全的。系統(tǒng)的功能有以下幾個方面：，也就是說我們這個定位系統(tǒng)在日常的使用過程中它每天都是發(fā)揮作用的。包括下井人員總數(shù)、下井時間、升井時間、下井次數(shù)、各個區(qū)域停留時間、員工及部門考勤日報和月報、部門時點查詢等等。這個就是應用人員定位系統(tǒng)對日常管理所起到的作用。：一個就是區(qū)域定位，我們設計成兩級定位，一級就是現(xiàn)在很多廠家采用的分站定位，分站定位就是知道人員經(jīng)過哪個分戰(zhàn)，定位到一定的區(qū)域。再一個就是精確定位，一般我們使用在人員工作的區(qū)域。再一個就是人員移動的軌跡，路線。：包括地面對井下人員的無線尋呼、井下人員對地面的無線呼救。：這個是按照國家的標準來設置的。井口安裝KJ133驗卡系統(tǒng)，驗卡系統(tǒng)會有一個計算機，有的會有一個LED的顯示屏，人員經(jīng)過的時候會顯示他的照片、姓名，通過它可以檢測不帶卡，或者多帶卡、帶錯卡的情況。另外我們還有一個像PDA一樣的手持驗卡器，這個可以用于日常的抽查。我們有一套集中管理系統(tǒng)。，有些井口可能安裝了虹膜的考勤系統(tǒng)，我們可以跟它實現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換，保證卡和人員的一一對應。實現(xiàn)功能介紹：一地圖功能：可以直接導入，如果地圖太復雜，可以畫一些簡單的巷道，這個圖是矢量圖，可以任意的方大、縮小、移動，是不會變形的。第二個是可以顯示井下的總?cè)藬?shù)。左下角可以顯示井下的總?cè)藬?shù)，右側(cè)會顯示詳細信息。還可以顯示各個分站的處、各個定位器處人員的數(shù)量。報警功能：入井超時報警功能：可以分兩級報警，一般超時（超過12小時）和嚴重超時（超過24小時）。入井超員報警功能。區(qū)域超時、超員報警功能。禁入報警功能。工作異常報警功能。系統(tǒng)自我維護信息報警。分站信號中斷報警。識別卡電池電壓低報警。定位器電池報警。呼救報警。報警會有詳細的報表。此外還有人員的移動軌跡。人員定位的主要應用表現(xiàn)在三個方面：日常管理、防災減災、緊急救援。第五篇：人員定位系統(tǒng)崗位責任制人員定位系統(tǒng)崗位責任制一、礦長(總經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法二、值班礦長(經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師（技術(shù)負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。負責對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負責人，并及時反饋處理意見。每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。及時向礦調(diào)度反饋當（日）班人員出入井信息。嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。
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